Весь сайт Вход
Регистрация
Избранное (0)

Организация кадрового делопроизводства от "А" до "Я". Семинар в Москве + Онлайн-трансляция

Слушатели семинара получат базовый набор знаний об организации кадрового учета и кадрового документооборота в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», узнают об актуальных изменениях трудового законодательства, получат пошаговый алгоритм для правильного оформления кадровых документов.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Время проведения

24-25 Января 2017

Формат обучения

Семинар, Семинар (онлайн-трансляция)

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб, кадровиков-делопроизводителей, менеджеров по персоналу, ведущих кадровый учет, HR-generalista.

Цели семинара/курса

Дать системные знания об организации кадрового делопроизводства, раскрыть вопросы как документооборота, так и содержания кадровых документов с учетом последних изменений в трудовом законодательстве.

Введение

Семинар-практикум подготовлен на основе требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Это мероприятие относится к темам

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».

  • Обобщенные трудовые функции и трудовые функции, знания, умения и навыки специалистов по управлению персоналом
  • Обзор требований профстандарта к специалистам по кадровому документообороту: обзор по трудовым функциям «Ведение организационно-распорядительной документации по персоналу», «Ведение документации по учету и движению кадров», «Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы»

Локальные нормативные акты (ЛНА): порядок разработки и внедрения.

  • Обязательные ЛНА, порядок разработки и внесения изменений: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, график отпусков
  • Необязательные ЛНА: инструкция по кадровому делопроизводству, положение о премировании, должностные инструкции

Договоры в кадровой работе.

  • Трудовой договор. Срочный и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Условия трудового договора: обязательные и дополнительные
  • Гражданско-правовые договоры (ГПД). Отличия ГПД от трудовых договоров

Трудовая книжка.

  • Требования к заполнению трудовых книжек. Инструкция по заполнению трудовой книжки
  • Оформление трудовой книжки впервые, заполнение титульного листа
  • Внесение записи о приеме, переводе, увольнении, поощрении
  • Особенности заполнения вкладыша в трудовую книжку
  • Учет и хранения трудовых книжек
  • Внесение изменений в трудовую книжку
  • Исправления в трудовой книжке

Журналы регистрации.

  • Обязательные и необязательные журналы регистрации, порядок ведения

Порядок хранения кадровой документации.
Пошаговые процедуры оформления кадровой документации.

  • Прием на работу: пошаговая процедура оформления
  • Перевод работника: пошаговая процедура оформления. Виды переводов. Перемещение

Отпуск.

  • Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, дополнительные отпуска: продолжительность, условия предоставления отпусков
  • Порядок подготовки графика отпусков: что необходимо учесть. Периоды, включаемые и не включаемые для подсчета стажа, дающего право на отпуск
  • Пошаговая процедура оформления отпуска

Поощрение работников. Виды поощрений.
Дисциплинарные взыскания.

  • Виды взысканий. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания

Командировка. Новое в законодательстве.
Увольнение.

  • Особенности расторжения ТД по инициативе работника и по инициативе работодателя
  • СОЛНЦЕВА Ольга Николаевна
    СОЛНЦЕВА Ольга Николаевна
    Консультант по кадровому делопроизводству, кадровому аудиту, разработчик проектов стандартов организационно-распорядительной документации (ОРД), автор публикаций по разработке и применению стандартов ОРД, по проблемам разработки организационно-экономического механизма совершенствования системы управления на основе МС ИСО 9000).
    Узнать больше

При первичной регистрации на сайте предоставляется скидка 5%.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более – 20%.

Артикул: МС05585
Стоимость участия:
22 800.-
Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия