Весь сайт Вход
Регистрация
Избранное (0)

Персонал рабочих профессий: разработка и внедрение систем оплаты труда (базовые системы оплаты, премиальные схемы, пакеты льгот и др.). Семинар в Москве

В рамках семинара слушатели подробно разберут особенности разработки системы оплаты и премирования рабочих, познакомятся с принципами и ограничениями при внедрении новых схем оплаты труда и узнают о способах нематериальной мотивации рабочего персонала.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Время проведения

2-3 Марта 2017 с 10.00 до 17.30

Формат обучения

Семинар

Для кого предназначен

Директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ.

Цели семинара/курса

Осветить вопросы построения систем оплаты труда рабочих профессий: сдельная, премиальная; также коллективных и индивидуальных систем премирования и технологий нематериальной мотивации производственного персонала.

Введение

В программе семинара-практикума: кейсы, множество примеров из жизни реальных компаний в России и за рубежом, видеокейсы, практические упражнения, фасилитируемые дискуссии.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Это мероприятие относится к темам

Категории рабочих: особенности труда основных и вспомогательных рабочих.

Разработка базовой системы оплаты труда.

  • Виды и условия применения базовых систем оплаты труда
  • Сдельная оплата труда: принципы работы системы, примеры, преимущества и недостатки
  • Разработка повременной системы оплаты труда
    • Основные элементы тарифной системы оплаты труда: тарифная ставка, тарифный разряд, тарифный коэффициент, категории
    • Разработка тарифной сетки
    • Процедура присвоения тарифных разрядов
    • Грейдирование рабочих
  • Надбавки, доплаты, гарантии и компенсации рабочего персонала

Разработка премиальных схем для рабочих.

  • Этапы разработки системы премирования
  • Выбор периодичности премирования
  • Виды премиальных планов: индивидуальные, коллективные и комбинированные
  • Индивидуальные системы премирования:
    • Виды показателей премирования
    • Рекомендуемые показатели для производственного персонала
    • Связь показателей премирования
    • Примеры планов
  • Коллективные системы премирования:
    • Планы разделения выгод и прибыли
    • Премирование на основе добавленной экономической стоимости
    • Премиальная схема на основе балльной комплексной оценки труда
    • Примеры планов
  • Комбинированные планы премирования:
    • Основы целевого управления (MBO)
    • Дерево целей компании
    • Технология выбора показателей, установление весов и уровней KPI
    • Разработка карты KPI: уровни и рекомендуемый процент премии, характер зависимости премии от показателя
    • Примеры планов
  • Премирование за предложения по производственным улучшениям:
    • Определение производственных улучшений
    • Варианты планов премирования

Технология составления пакета льгот.

  • Принципы наполнения пакета льгот для рабочих
  • Кафетерий льгот

Рекомендации по внедрению новой системы оплаты труда.

  • Подводные камни при внедрении новой системы оплаты труда
  • Внутренние коммуникации с сотрудниками
  • Лучшие практики внедрения

Нематериальная мотивация производственного персонала.

  • Типы мотивации персонала
  • Обогащение рабочего процесса
  • Соревновательный эффект и геймификация
  • Поддержка семьи
  • Племенной инстинкт
  • ДЕНИСОВА Ариадна Викторовна
    ДЕНИСОВА Ариадна Викторовна

    Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития».

    Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), член Международной ассоциации фасилитаторов IAF. Генеральный директор ООО «Драйвер Перемен».

    Узнать больше

При первичной регистрации на сайте предоставляется скидка 5%.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более – 20%.

  • Семинар понравился: все очень наглядно и в доступной форме
    Цыганова С.А., ООО «Зенит»
Добавить отзыв
Артикул: МС05713
Стоимость участия:
22 800.-
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия