Весь сайт Вход
Регистрация
Избранное (0)

Профессиональные стандарты: практический порядок применения стандартов. Вебинар

На вебинаре слушатели получат информацию по последним изменениям законов в сфере применения профессиональных стандартов, знания по процедуре аттестации в соответствие с профессиональными стандартами, ответы на практические вопросы применения профессиональных стандартов в деятельности компании.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Время проведения

27 Февраля 2017 с 10.00 до 13.00

Формат обучения

Вебинар

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб и отделов кадров, юристов и руководителей компаний.

Для участников предусмотрено

Методический материал. Клиентам, подтвердившим и оплатившим свое участие, высылается ссылка на ресурс и пароль для доступа к площадке вебинара.

Документ по окончании обучения


Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Это мероприятие относится к темам

Внедрение профессиональных стандартов в трудовые отношения.

  • Каким образом внедрение профстандартов отразится на работниках компании, для каких категорий работников и должностей они обязательны, для каких носят рекомендательный характер

Определения основных терминов и понятий.

  • «Трудовая функция»
  • «Квалификация работника», правовое значение и взаимосвязь с профессиональными стандартами. Требования к квалификации работников

Анализ утвержденных профессиональных стандартов.

  • «Бухгалтер»
  • «Специалист по управлению персоналом»
  • «Специалист по охране труда»
  • Сравнение профессиональных стандартов с действующими в компании локальными нормативными актами, необходимость изменений. Положительные стороны и недостатки профессиональных стандартов

Применение профессиональных стандартов в интересах работодателя.

Часть 1.

Аттестация работников с учетом профессиональных стандартов:

  • Нормы трудового права, закрепляющие правила проведения аттестации
  • Перечень работников, для которых законом предусмотрена аттестация
  • Установление аттестации работников согласно локальным нормативным актам в компании
  • Документы, необходимые для проведения аттестации, и действия: Положение о проведении аттестаци, подготовительная работа перед проведением аттестации, составление списка работников, подлежащих аттестации. График проведения аттестации, составление характеристики, сбор иных документов, необходимых для аттестации. Создание аттестационной комиссии. Проведение аттестации. Подведение и оформление результатов аттестации
  • Категории работников, не подлежащих увольнению в следствие непрохождения аттестации. Ограничения на увольнение по инициативе работодателя из-за непрохождения аттестации

Применение профессиональных стандартов в интересах работодателя.

Часть 2.

Важные аспекты применения профессиональных стандартов – инструкция к действию:

  • При приеме на работу
  • При переводе работников
  • При увольнении сотрудника – в том числе по сокращению численности и/или штата, по несоблюдению правил заключения трудового договора
  • Категории сотрудников, которых затруднительно увольнять, даже с учетом профессиональных требований, утвержденных в стандартах
  • Распространенные заблуждения и ошибки при использовании и применении стандартов

Новые законопроекты Правительства РФ в сфере профессиональных стандартов.

  • Независимая оценка квалификации на соответствие профессиональным стандартам: закрепление в ТК РФ условий по сохранению за работниками места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы, а также оплату командировочных расходов, связанных с независимой оценкой квалификации

Ответы на практические вопросы:

  • Необходимо ли проводить аттестацию работников после введения профессионального стандарта?
  • Можно ли уволить работника, если его квалификация не соответствует профстандарту?
  • Кто несет ответственность, какую и в каких случаях за несоблюдение требований по применению профстандартов?
  • В чем сходства и различия справочников ЕКС, ЕТКС и профстандартов, каким образом их применять?
  • Позиция Верховного суда по обязательности применения Квалификационного Справочника Должностей руководителей, специалистов и других служащих
  • Нужно ли изменять должностные инструкции и как это сделать?
  • Нужно ли организовать обучение работников в случае несоответствия работника профстандарту? Можно ли взыскать с работника оплату за обучение?
  • ЗУЙКОВ Александр Константинович
    ЗУЙКОВ Александр Константинович
    Эксперт в области трудового права и охраны труда.
    Узнать больше

При первичной регистрации на сайте предоставляется скидка 5%.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более – 20%.

Артикул: МС05557
Стоимость участия:
3 900.-
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия