Весь сайт Вход
Регистрация
Избранное (0)

Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора. Семинар в Москве

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Формат обучения

Семинар

Для кого предназначен

Руководителей и специалистов кадровых служб, начальников отдела кадров и их заместителей, специалистов кадровой службы, менеджеров по персоналу и кадровиков-делопроизводителей.

Цели семинара/курса

Разобраться со сложными и спорными вопросами, возникающими при увольнении работников по разным основаниям, познакомить с последними тенденциями судебной практики по вопросам увольнения и восстановления на работе. Обратить внимание участников на тонкости процедур и типичные ошибки работодателей при прекращении трудовых договоров, в том числе Срочных ТД, на вопросы преимущественного права оставления на работе и его реализации на практике. Осветить вопросы увольнения работников, не отвечающих требованиям работодателя, правильно подобрать и зафиксировать основания такой процедуры, разобрать правомерность и исключить ошибки, приводящие к трудовым спорам.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Это мероприятие относится к темам

Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника.

  • Отличия в процедуре
  • Пример из судебной практики оспаривания увольнения по соглашению сторон
  • Увольнения работников по их инициативе без последствий

Особенности заключения и прекращение срочного трудового договора.

  • Можно ли продлевать срочный трудовой договор?
  • Срочный трудовой договор продлили: работник  требует признать его бессрочным, что делать?

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

  • Ликвидация организации. Отличие ликвидации от реорганизации
  • Особенности процедуры увольнения, гарантии
  • Сокращения численности или штата работников
  • Основные ошибки работодателя

Преимущественное право оставление на работе, другие гарантии.

  • Сроки и порядок предупреждения работников
  • Компенсации работникам
  • Примеры из судебной практики
  • Изменения в ТК РФ

Аттестация работников - одно из оснований увольнения.

  • Процедура увольнения
  • Почему проигрывает работодатель?
  • Положение об аттестации работников

Увольнения работника, в случае отказа продолжить работу в связи с изменением условий трудового договора.

  • Как правильно оформить
  • Процедура увольнения

Особенности увольнения при неудовлетворительном результате испытания.

  • Как доказать, что работник не прошел испытание?

Увольнение за невыполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей (нарушение дисциплины труда).

  • Как правильно оформить увольнение
  • Особенности увольнения по причине прогула
  • Надо ли искать пропавшего работника?
  • С какого дня можно уволить прогульщика?

Увольнение отдельных категорий работников.

  • Можно ли уволить пенсионера?
  • Увольнение инвалидов
  • Сложные вопросы увольнения беременной женщины. По каким основаниям можно уволить беременную женщину. Расширение понятия матери- одиночки, которую увольнять нельзя. Постановление Пленума Верховного суда РФ №1 2014 года

Дополнительные основания прекращения ТД и сложные ситуации, возникающие в связи с их применением.

Особенности прекращения ТД с дистанционными работниками.

Общий порядок оформления прекращения трудового договора.

  • Судебная практика
  • Исполнение решения суда о восстановлении работника.  Сроки обращения в суд
  • ТИТОВА Юлия Борисовна
    Юрист, специалист по трудовому и корпоративному праву.
    Узнать больше

При первичной регистрации на сайте предоставляется скидка 5%.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более – 20%.

Стоимость участия:
Уточняйте у менеджеров
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия