Доступно в формате
онлайн-трансляции!
Перейти
Антикоррупционная политика предприятия. Предотвращение и урегулирование конфликтов интересов
Артикул: МС22042
На семинаре будет дан обзор основных международных или российских актов и предложен план мер, которые составят основу антикоррупционной политики организации. Данный семинар будет интересен как для коммерческих, так и для государственных организаций, а также для органов государственного управления, в связи с тем, что требования законодательства распространяются на всех юридических и физических лиц.
Вид обучения
Формат обучения
Дата и время
Место проведения
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Документы по окончании обучения
Образец сертификата об участии в семинаре Москва
Что входит в стоимость
Методический материал, кофе-паузы.
Для кого предназначен
Директоров по правовым вопросам, юристов, специалистов по кадрам, руководителей и специалистов по безопасности, менеджеров по закупкам.Особенности программы
Как международное, так и российское законодательство требует принятие организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции. Причем эти требования распространяются на все организации, независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм или отраслевой принадлежности.
К чему может привести пренебрежение этими требованиями? Последствия могут быть разными – начиная от привлечения должностных лиц к уголовной или административной ответственности и заканчивая отказом в кредитовании организации или отказом в допуске к участию в госконтрактах или иных торгах, конкурсах. Если вы работаете с иностранными контрагентами, то за невыполнение международных антикоррупционных актов организации может грозить очень серьезные санкции, например, крупные штрафы или даже санкции по блокированию интересов компании на международных рынках, в первую очередь европейском и американском.
Мероприятие проходит в рамках курса повышения квалификации:
Программа обучения
- Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции» и Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы утвержденного Указом Президента РФ от 16.08.2021 № 478.
- Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство РФ. Различия в правовом статусе работников организаций частного и государственного секторов, обуславливающие недопустимость отдельных мер по предупреждению коррупции в организациях частного сектора в связи с положениями трудового законодательства РФ.
- Институциональный статус подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Подчинение, основные права и обязанности. Взаимодействие с риск-менеджерами, службой внутреннего контроля и аудита, и иными подразделениями.
- Анализ коррупционных рисков в организациях. Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков. Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов».
- Примерный перечень действий должностных лиц организаций, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству.
- Определение антикоррупционных мер и формирование антикоррупционной политики в организациях. Привязка антикоррупционных мер к реальным коррупционным схемам.
- Использование цифровых технологий в противодействии коррупции. Новеллы информационной политики в сфере противодействия коррупции. Технические средства контроля за действиями персонала, позволяющие вычислять личную заинтересованность и иные коррупционные признаки.
- Понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном и ином законодательстве. Обязанность отдельных должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
- Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам.
- Права должностных лиц организаций по сбору, накоплению и обработке персональных данных, позволяющих вычислять личную заинтересованность у работников и иных лиц, которая может привести к конфликту интересов.
- Понятие профессиональной этики в законодательстве РФ. Требования кодексов профессиональной этики, применительно к различным профессиям.
- Создание кодека этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику.
- Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, проводимых в соответствии с требованиями федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ. Антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок с повышенными коррупционными рисками. Антикоррупционная оговорка в текстах договоров.
- Минимизация коррупционных рисков в кадровой работе и принятии управленческих решений. Антикоррупционные процедуры при делегировании полномочий и трудоустройстве родственников. Антикоррупционные положения в трудовых договорах работников.
- Методика проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов актов) в организациях с государственным участием.
- Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции. Организация работы горячей линии и телефонов доверия.
- Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики.
- Специальные обязанности отдельных должностных лиц, предусмотренные антикоррупционным и трудовым законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
- Представление отдельными должностными лицами организаций сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений и заполнения декларации.
- Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для отдельных должностных лиц организаций.
- Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров.
- Порядок проведения внутренних проверок и расследований по фактам совершения работниками коррупционных правонарушений или нарушения требований антикоррупционного законодательства.
- Меры ответственности за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции. Порядок привлечения к ответственности должностных лиц организаций.
- Порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции.
Преподаватели
Отзывы о прошедших мероприятиях
Программа соответствует заявленной теме. Изложение понятное, доступное; темп изложения адекватный для усвоения материала. Ранее организованно тему не изучал. Весь материал очень полезный и нужный.
Жданов Б.Л.
Генеральный директор, МЕДАНКО ООО
Программа семинара соответствует излагаемому материалу. Материал изложен доступно, постоянное взаимодействие с аудиторией. Законодательство о противодействии коррупции постоянно развивается, в связи с чем участие в семинаре позволило систематизировать информацию о регулировании в данной сфере. Интересен был подробный анализ понятия "матрица коррупционных рисков" и ситуаций, связанных с конфликтом интересов. Дополнительно хотелось бы услышать о противодействии коррупции с акцентом на деятельности коммерческих организаций, универсальный перечень (с примерной структурой) базовых документов в области противодействия коррупции.
Шаповал М.Н.
Главный специалист отдела правовой и антикоррупционной экспертизы Правового управления, ЧОУДПО КУ «Норильский никель»
Хорошо поставлено применение нормативных актов на практике, примеры.
Наибольший интерес вызвали вопросы приема и увольнения работников.
Бузин А.В.
Заместитель директора юридического департамента, АО «Государственная Страховая Компания «Югория»
Курс понравился, отличная подача материала лектором.
Интересна сама программа, на данный момент тема мало где преподается.
Волкова О.А.
Юрист, ООО «МОНТ»
Превосходно, актуально, полезно, интересно. Понятно изложение материала, убедительное.
Интересной была информация о необходимости выполнения требований законодательства по противодействию коррупции в частных компаниях. Хотелось бы также узнать о судебной практике привлечения к ответственности за невыполнение требований 273-ФЗ организацией негосударственного сектора.
Панкратов А.В.
Начальник отдела договорной работы, ПАОГК «ТНС энерго»
В целом очень понравилось, 2-й день семинара был более актуальным и информативным для меня.
Елисеева Н.А.
Начальник юридического отдела, ООО «ЛогЛаб»
Программа актуальна, приводились реальные примеры из практики.
Балабин О.И.
Руководитель департамента, ООО «ЛогЛаб»
Полезно, информативно. Интересно было общение с практиками, приглашенными на семинар.
Месникова Л.В.
Ведущий специалист отдела экономической безопасности, Государственное унитарное предприятие Республики Крым «Крымгазсети»
Понятно, доступно, информативно. Интересен был дополнительный материал преподавателя.
Тетюнин Д.А.
Руководитель службы безопасности, ОАО «Федеральный центр проектного финансирования»
Понравился семинар тем, что не было ничего лишнего, все по существу. Много новых "инструментов" получили для дальнейшей работы.
Бондаренко Е.С.
Руководитель отдела службы безопасности и внутреннего контроля
Семинар позволяет систематизировать имеющиеся знания, а также получить новые. Интересной была информация о проверке контрагентов, антикоррупционные методы.
Плахотнюк А.В.
Специалист управления внутреннего контроля, Страховое Акционерное Общество ЭРГО
Получил те знания, на которые рассчитывал.
Сысуев В.А.
Генеральный директор, ОАО «Югорский рыбоводный завод»
Семинар информативен, позволяет определить пробелы в понимании.
Рожкова П.В.
Главный бухгалтер, ОАО «Югорский рыбоводный завод»