Весь сайт Вход
Регистрация
Избранное (0)

Женщина - руководитель. Ресурсы, возможности, самоменеджмент. Курс в Санкт-Петербурге

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Формат обучения

Курс повышения квалификации, очно-заочная форма.

Для кого предназначен

Приглашаются женщины - руководители, заинтересованные в личностном и карьерном росте, совершенствовании управленческих и коммуникативных навыков, повышении личной эффективности и успешности путем выявления собственных ресурсов и возможностей.

Цели семинара/курса

1. Помочь женщинам, стремящимся стать успешными, ориентированным на познание и выявление своих возможностей к позитивному росту.
2. Содействовать в повышении личной результативности, развитии деловых качеств и управленческих навыков.

Введение

Программа курса предусматривает активные формы обучения: индивидуальные и групповые задания, деловые игры, анализ конкретных ситуаций, что позволит осмыслить основные механизмы формирования различных установок и способы их изменения.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения


По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 28 сентября 2015 года №036595, выдана Департаментом образования города Москвы)

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Официальные документы Учебного центра

Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Это мероприятие относится к темам

1. Женственность и бизнес.

Женский и мужской тип поведения в бизнесе. Женские роли и их реализация в деловом мире. Применение женского творческого подхода к решению ситуаций в бизнесе. Побудительные стимулы в деловой активности женщины. Построение взаимоотношений с мужчинами (коллегами, руководителями, подчиненными, клиентами) с учетом особенностей мужской и женской психологии.

2. Самокоучинг и составление стратегии личного успеха.

Личность и факторы успеха. Выстраивание отношения к успеху и неудаче: понимание собственных установок и чувств, снятие стереотипов и внутренних ограничений успеха. Анализ личных ресурсов и собственных стресс-факторов. Превращение слабых сторон женщины в сильные: технологии, приемы влияния. Практики восстановления жизнестойкости и саморегуляции в трудных ситуациях. Женская спонтанность как инструмент влияния. Стресс и способы его преодоления с обеспечением эмоционального равновесия.

3. Как начать новую жизнь в любом возрасте? Жизненные цели и управление временем.

Связь карьерного роста и личностного развития с предназначением женщины. Женские жизненные сценарии: анализ реальности и оценка возможностей. Определение жизненных целей: смелых, достижимых, позитивных, конкретных. Как совместить карьеру и семейную жизнь? Как обрести равновесие? Ресурсное отношение к людям и ситуации. Умение преобразовать ресурс в результат.

Законы планирования времени и расстановки приоритетов в делах по-женски. Умение замечать изменения, корректировать ситуации и задачи. Технология управления временем: цели, действия, результаты. Отличие женского отношения ко времени от мужского.

4. Женское лидерство и руководство.

Стратегия лидерства женщины. Авторитет руководителя женщины и стереотипы восприятия. Стили руководства и формирование собственного стиля. Принятие управленческих решений: мужской и женский стиль. Функции руководителя: делегирование полномочий, обратная связь, мотивация и стимулирование персонала. Мотивационные типы. Методы воздействия на персонал: конструктивная критика, поощрение и наказание – что делать нужно, а что нельзя. Как превратить группу в команду – женские технологии. Методы эффективного формирования и управления командой. Командные роли. Создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе. Стресс-менеджмент для женщины-руководителя.

5. Коммуникативная компетентность женщины-руководителя.

Понятие коммуникативной компетентности в бизнес среде. Эффективные схемы коммуникации. Методы установления контакта с одним человеком, с группой. Как преодолеть психологические барьеры непонимания. Различие «языка тела» мужчин и женщин. Как считывать и использовать эту информацию. Как определить и использовать психологические особенности собеседников.

6. Психология конфликта и особенности женского поведения.

Стратегии и тактики поведения женщины руководителя в конфликтах. Женская конкуренция: как снять проблемы конкуренции, перейти к солидарности. Как избежать противостояния и конфронтации с амбициозными женщинами. Причины возникновения и структура конфликта. Организационные конфликты. Типы конфликтных личностей. Правила поведения в конфликтных ситуациях и способы их разрешения.

7. Эффективные переговоры для женщины.

Психологическая подготовка: личный настрой и создание определенного климата переговоров. Тактическая подготовка: приемы в переговорах, эффективные для женщины. Работа с возражениями (техники убеждения и аргументации). Женские «слабости» и преимущества для достижения успеха в переговорах. Флирт, как переговорный инструмент. Когда надо «сыграть блондинку». Демонстрация своих деловых качеств. Как применять уловки и манипуляции, недоступные мужчинам. Как научиться сводить к минимуму уступки и добиваться наилучшего результата переговоров. Мешающие и помогающие слова влияния. Как противодействовать манипуляциям? Предупреждение утомления и психологического «выгорания» при эмоциональном и избыточном общении. Переговоры женщина – мужчина, женщина – женщина: специфика, приемы эффективные и допустимые.

8. Женское обаяние как инструмент самовыражения и эффективной самопрезентации.

Составляющие «уверенного поведения». Отработка техник позитивной самопрезентации с целью «самопродвижения». Повышение самооценки, преодоление неуверенности. Стратегии построения нового «Я»: преобразование себя и своего социального пространства. Как быть объектом мужского внимания в любом возрасте. Стиль жизни деловой женщины: жизненное пространство, эстетика, имидж, красота и здоровье. Методы конструирования нового внешнего образа, подчеркивающего индивидуальность и женскую привлекательность: стиль одежды, походка, жесты, голос. Технологии формирования и управления личным имиджем.

Занятия проводит бизнес-тренер, имиджмейкер, психолог-консультант по организационному развитию и личностному росту, имеющий 15-летний опыт работы с российскими и западными компаниями. Преподаватель вопросов по эффективности управленческой деятельности в президентской программе и курсах МВА.

При первичной регистрации на сайте предоставляется скидка 5%.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 7%, 3 человека – 10%, 4 человека и более – 12%.

  • Курс оправдал все мои ожидания, получила всю необходимую для себя информацию
    Сафронова М.М., Главный врач, Санкт-Петербургское ГАУ здравоохранения "Городская поликлиника №83"
  • Очень интересно, много материала, интересны деловые игры. Психология женщины - очень полезный материал. Особенно интересно было составление стратегии личностного роста
    Горячева М.В., Заместитель директора по управлению персоналом, ОАО "Туполев"
Добавить отзыв
Стоимость участия:
Уточняйте у менеджеров
Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия