Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком для матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, теперь исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитываемого в соответствии со ст. 139 ТК РФ, которая гласит: «Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата».

Средний дневной заработок пособия не может превышать величину, определяемую путём деления на 730 суммы предельных величин базы для исчисления страховых взносов в ФСС России (Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

К списку новостей

Нравится

Комментарии 0Комментировать

Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий.

Похожие новости:

31 07.17

Важные изменения в регулировании закупок по закону № 44-ФЗ на июль 2017

В мае – июле 2017 года произошли очередные изменения в регулировании закупок по закону № 44-ФЗ. Предлагаем Вашему вниманию обзор новостей в сфере регулирования закупок по закону №44-ФЗ, подготовленный экспертами компании «ФинКонт Торги»: новые основания для закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), изменения правил закупок проектных и строительных работ, обзор практики применения закона о контрактной системе Президиума Верховного суда РФ, разъяснения Минфина и многое другое

Закупки, Последние изменения в 44-ФЗ Комментарии 0

18 07.17