Попадание в список опасных работодателей грозит компании повышенным интересом со стороны трудовой инспекции. Списки работодателей с высокими и значительными рисками сформировал Роструд. Как проверить, попала компания в список или нет в нашем материале.

Деятельность всех организаций и индивидуальных предпринимателей относят к определённой категории риска. Этого требует риск-ориентированный подход при проведении плановых проверок работодателей.

К определённой категории риска деятельность работодателя относят согласно критериям, утверждённым постановлением Правительства от 16.02.2017 № 197. От категории риска зависит периодичность плановых проверок работодателей.

Категория риска зависит:

от показателя потенциального вреда жизни и здоровью работников;
их трудовым правам;
риска с выплатой зарплаты и других выплат в конкретные сроки.

Всего выделяют пять категорий риска (таблица 1).

Таблица 1. Категории риска.

Категория риска	Показатель потенциального вреда ценностям в сфере труда, которые охраняет закон
Высокий риск	1 и более
Значительный риск	от 0,99 до 0,75
Средний риск	от 0,74 до 0,5
Умеренный риск	от 0,49 до 0,25
Низкий риск	менее 0,24

Чем выше категория риска, тем чаще трудовая инспекция будет наведываться к работодателю с проверками. Трудовая инспекция может проводить плановые документарные и выездные проверки.

В зависимости от присвоенной категории риска периодичность проведения плановых проверок будет составлять от 2 до 6 лет (таблица 2).

Таблица 2. Периодичность плановых проверок в зависимости от группы риска.

Группа риска	Периодичность плановой проверки
Высокий риск	Один раз в 2 года
Значительный риск	Один раз в 3 года
Средний риск	Один раз в 5 лет
Умеренный риск	Один раз в 6 лет
Низкий риск	Плановые проверки не проводятся

Чтобы узнать, какая категория риска присвоена организации, нужно обратиться в трудовую инспекцию с запросом в произвольной форме. В течение 15 дней с момента получения запроса инспекция пришлёт ответ с указанием категории риска, присвоенной работодателю (п. 23 постановления Правительства от 01.09.2012 № 875).

Как изменить класс опасности

Согласно Постановлению Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875 следует, что отнести компанию или ИП к наивысшему классу опасности может только главный государственный инспектор труда РФ и его заместители. Об отнесении к иным категориям (умеренного, среднего и значительного риска) выносят решения главные государственные инспекторы труда субъектов РФ.

Чтоб изменить класс опасности, организация или ИП вправе обратиться с заявлением. Пересмотреть решение о категории риска может только то должностное лицо, которое его вынесло.

Информацию о работодателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска можно найти на сайте Роструда.

Как подготовиться к проверкам ГИТ в 2021 году, а также обо всех актуальных изменениях в области трудового права расскажем на курсе повышения квалификации «Трудовое право 2021».

Право

К списку статей

Нравится

Комментарии 0Комментировать

Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий.

Вам могут быть также интересны семинары:

Электронно-трудовые отношения 2022 года: дистанционный труд, электронный документооборот, надзор и отчетность
Семинар

31 Января 2022
Кадровая неделя — 2022. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения
Курс повышения квалификации

8-11 Февраля 2022
Актуальные изменения Трудового законодательства 2022 г. Грамотное и законное увольнение сотрудников
Семинар

10-11 Февраля 2022

Новые статьи

Категории статей