Чиновники подготовили пакеты поправок для медицинских организаций. Работать по-новому предстоит уже с начала 2022 года. И так, разбираем, к чему стоит подготовиться руководству и персоналу.

1. Электронные больничные вместо бумажных

Электронные больничные выдают и в 2021 году, но в тестовом режиме и с письменного согласия пациентов. С 1 января 2022 года электронный формат станет основным. Бумажные больничные не исчезнут, но действовать будут лишь в отношении отдельных категорий пациентов:

сведения о которых представляют государственную тайну;
в отношении которых реализуются меры государственной защиты.

В новом порядке вместо одной главы об оформлении больничных листов будет две:

глава IX — об электронных;
глава X — о бумажных.

Новых требований не добавилось. Не изменится и перечень медиков, которые вправе оформить больничный. Однако он станет закрытым.

2. На подготовку к проверкам дадут меньше времени

О плановой проверке ФСС оповестит не позднее, чем за три рабочих дня (раньше было 10). А для подготовки к внеплановой дадут всего 24 часа вместо трёх рабочих дней, предусмотренных ранее.

Напомним, фонды социального страхования усиленно контролируют выдачу больничных. Для проверяющих нужно подготовить пакет документов. С 1 января 2022 года его расширят. Добавятся:

книга регистрации больничных листов;
приказы руководства по экспертизе временной нетрудоспособности, в том числе приказы о создании врачебной комиссии.
протоколы заседаний врачебной комиссии по первичной выдаче больничных за прошедшие периоды, продлению листков свыше 15 календарных дней и т.д.

Если проверяющие найдут нарушения, руководителю медорганизации или его представителю нужно предоставить инспекторам копии подтверждающих документов, заверенные печатью и подписью уполномоченного должностного лица.

За медпомощь коронавирусным пациентам в праздники могут дать двойные выплаты

Инициативу предложили в Правительстве РФ. Работникам, которые контактируют с пациентами, больными COVID-19, оказывают медицинскую помощь по диагностике и лечению могут продлить социальные выплаты, предусмотренные в 2020-2021 годах, на следующий 2022 год. А за работу с 1 по 8 января предлагают дать выплаты в двойном размере. Проект постановления в данный момент проходит общественное обсуждение.

Документы: Приказ Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1090н; Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н; Проект постановления Правительства РФ.)

Менеджмент

К списку статей

Нравится

Комментарии 0Комментировать

Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий.

Вам могут быть также интересны семинары:

Управление экономикой медицинской организации в 2022 году: управление, планирование, анализ, контроль
Курс повышения квалификации

1-2 Декабря 2022
Стратегия и пути повышения эффективности деятельности санаторно-курортных комплексов в 2022 году
Курс повышения квалификации

5-7 Декабря 2022
Государственный надзор в сфере обращения лекарственных средств. Организация надлежащего обращения и применения иммунобиологических лекарственных препаратов (вакцин для профилактики COVID-19)
Курс повышения квалификации

8-9 Декабря 2022

Новые статьи

Категории статей