Бесплатный звонок
по всей России
8800 234 5522
Как собрать эффективную команду: гибкие навыки для руководителя и специалистов12.01.2021 Бизнес особенно ценит людей, которые легко адаптируются к переменам, быстро осваивают новые технологии, мыслят вне рамок шаблонов, раньше других замечают полезные тренды. Для этого необходимо развивать гибкие навыки soft skills. В отличие от знаний навыки не подвержены старению. Согласитесь, невозможно разучиться коммуникабельности или критическому мышлению. В одной обойме с профессиональными знаниями (hard skills) они всегда будут надёжным инструментом как для специалиста, так и для руководителя. Каких гибких навыков не хватает молодым специалистамЭксперты считают отсутствие гибкости главным недостатком современных молодых сотрудников. Обратите внимание на статистику, собранную РБК (рисунок 1). Рисунок 1. Нехватка гибких навыков среди молодых специалистов. Отмечено, что молодые специалисты дольше адаптируются и приспосабливаются к работе в команде. Существенный недостаток — отсутствие качеств и навыков, связанных с эмоциональным интеллектом. Что должен уметь каждый специалистЛюбому сотруднику вне зависимости от занимаемой должности и специальности важно овладеть четырьмя гибкими навыками:
Разумеется, данный список можно продолжить. Всего гибких навыков более 60. И чем большим количеством вы владеете, тем лучше. Условно soft skills можно разделить на три группы (таблица 1). Таблица 1. Какими гибкими навыками soft skills стоит овладеть.
Руководителям необходимо обратить внимание на третью колонку и добавить приведённые компетенции к общей базе гибких навыков. Чем больше soft skills вы освоите, тем успешнее сложится ваша карьера. Рекомендуем
Наставничество, коучинг, менторство. Тренинг в Москве + Онлайн-трансляция Комментарии 0Комментировать
Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий. Вам могут быть также интересны семинары:
|
Новые статьи
Категории статей |
Наши услуги |
Обучение по темам |
Компания |
Услуги: Аудит, бухучет, консалтинг. Обучение: семинары, тренинги, курсы, повышение квалификации. ©2003-2020 ФинКонт. Все права защищены. Информация на сайте ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ч. 2 ст. 437 ГК РФ |
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ![]() ![]() ![]() |