В текущих условиях компании часто вынуждены изменять технологические процессы, переходить на иные производства ввиду изменения используемой для производства сырьевой базы. К таким изменениям работников необходимо готовить.

Одна из мер поддержки направлена на субсидирование переобучения и повышения квалификации сотрудников. На эти цели власти готовы выделить компаниям до 60 тысяч рублей на одного сотрудника для его переподготовки и переквалификации.

В Минтруде рассчитывает, что субсидирование обучения поможет компаниям подготовить кадры к новым реалиям, к новым технологическим процессам и новациям.

В ведомстве отметили, что программы переобучения помогут и тем, кто в данный момент рискует потерять или уже потерял работу. В данный момент пройти такое обучение можно на базе центров занятости.

Повысить квалификацию и пройти переобучение в любом удобном формате вы также можете в Учебном центре «Финконт». Подобрать программу для сотрудников и для себя лично в каталоге.

Управление персоналом

К списку статей

Нравится

Комментарии 0Комментировать

Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий.

Вам могут быть также интересны семинары:

Раздел не найден.

Новые статьи

Категории статей