Бесплатный звонок
по всей России
8800 234 5522
Политика безопасности предприятия: как минимизировать риски?10.06.2020 Политика корпоративной безопасности строится на основе анализа рисков и включает в себя экономическую, информационную, техническую, кадровую, юридическую безопасность предприятия. Озаботиться проблемами безопасности необходимо каждому предприятию независимо от сферы деятельности (оказание услуг, финансы, торговля). Источники угроз для корпоративной безопасностиЭксперты призывают обратить внимание на главные опасности, которые грозят предприятию. Среди них:
Множество острых эксцессов связано именно с поступками персонала, который легко подкупается конкурентами. Свести риски подобного рода к минимуму - дело политики информационной безопасности, защищающей кладезь данных. Информационная безопасность компании подразумевает сертификацию оборудования и ПО, а также наблюдение за допуском к информации даже тех сотрудников, кому это вменяется в обязанность. Эффективность защиты определяется чётким и продуманным планом управления экономической безопасностью предприятия, созданием пакета мер организационного и технического характера и жёстким контролем над их претворением в жизнь. Политика корпоративной безопасности: что нужно учестьВ документе политики безопасности предприятия должны быть указаны следующие пункты:
Документ политики безопасности предприятия включает организационно-правовой и технический пункты. Главное - не забывать при его составлении о здравом смысле и принципе разумной достаточности. Как создать безопасное информационное пространство внутри компании?Уделите внимание разграничению зоны ответственности между IT-службой и службой безопасности компании. Оптимальное решение здесь – ввести должность CEO по информационной безопасности, которому бы подчинялись обе службы. Меры защиты необходимо применить в отношении серверов, маршрутизаторов и других устройств сети; разработать порядок использования сменных информационных носителей, их маркировки, хранения и порядок внесения изменений в программное обеспечение. Примите к сведению 7 рекомендаций:
Как выстроить безопасную работу с кадрами?Первоначальная проверка новых кадров при приеме на работу нужна для того, чтобы в дальнейшем не возникало связанных с ними проблем с законом. Также эта мера необходима, чтобы:
На каждом предприятии система корпоративной безопасности подразумевает определённую процедуру приёма кандидатов на вакансии, зависящую от размеров компании и количества необходимых специалистов в штате. Профессионально такой вопрос решают два подразделения: отдел кадров и служба безопасности, осуществляющая управление экономической безопасностью предприятия. ПолезноСформировать системное видение того, что называется «корпоративная безопасность», то есть защищенность предприятия от внешних и внутренних угроз для бизнеса, можно на курсе Учебного центра «Финконт»: Политика безопасности предприятия. Курс в Санкт-Петербурге + Онлайн-трансляция Курс будет интересен, как сотруднику, отвечающему за политику безопасности на предприятии, так и узкому специалисту по данному вопросу (риск-менеджеру, кадровику, юристу, специалисту по информационно-аналитической работе и т.д.). Слушателям курса будут выданы шаблоны локальных правовых актов по безопасности. Комментарии 0Комментировать
Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий. Вам могут быть также интересны семинары:
|
Новые статьи
Категории статей |
Наши услуги |
Обучение по темам |
Компания |
Услуги: Аудит, бухучет, консалтинг. Обучение: семинары, тренинги, курсы, повышение квалификации. ©2003-2020 ФинКонт. Все права защищены. Информация на сайте ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ч. 2 ст. 437 ГК РФ |
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ![]() ![]() |