Индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения (ПСН) могут нанимать сотрудников по договорам гражданско-правового характера (статья 346.43 НК РФ).

По средней численности сотрудников у ИП на ПСН есть ограничения. За налоговый период по всем видам предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется ПСН, она не должна превышать 15 человек.

Иными словами, ИП на ПСН выполняет работы и оказывает услуги собственными силами с использованием труда наёмных работников, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор.

У многих ИП возникает вопрос, можно ли применяя ПСН, привлечь по договорам подряда других предпринимателей, заключив с ними гражданско-правовой договор.

В письме от 11.07.2021 № 03-11-11/46562 Минфин дал отрицательный ответ. Нормами ТК РФ такая возможность не предусмотрена.

Узнайте об изменениях и трендах трудового законодательства 2021 года на курсе повышения квалификации «Трудовое право 2021».

Право

К списку статей

Нравится

Комментарии 0Комментировать

Авторизоваться - для того, чтобы оставить комментарий.

Вам могут быть также интересны семинары:

Электронно-трудовые отношения 2022 года: дистанционный труд, электронный документооборот, надзор и отчетность
Семинар

31 Января 2022
Кадровая неделя — 2022. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения
Курс повышения квалификации

8-11 Февраля 2022
Актуальные изменения Трудового законодательства 2022 г. Грамотное и законное увольнение сотрудников
Семинар

10-11 Февраля 2022

Новые статьи

Категории статей