Бесплатный звонок
по всей России
8800 234 5522
Консультации по трудовому праву
Трудовое право - отрасль права, регулирующая трудовые отношения между работником и работодателем. Работники и работодатели как участники указанных правоотношений обладают взаимными правами и обязанностями. Знание своих прав и неукоснительное соблюдение своих обязанностей обеими сторонами трудовых правоотношений - ключ к взаимовыгодному сотрудничеству между работодателем и работником. Если у Вас возникли вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями, или Вам требуется юридическая консультация по трудовому праву, будем рады помочь Вам. На консультации по трудовому праву Вы сможете задать любые вопросы в области трудовых отношений, в том числе по вопросам приема на работу, увольнения и перевода работников, организации управления персоналом, порядка оформления трудовых правоотношений, организации кадрового делопроизводства и учета кадров, обеспечения мер по охране труда в соответствии с требованиями действующего законодательства. Защита трудовых прав граждан остается одним из приоритетных направлений правовой политики государства, и действующее трудовое законодательство предоставляет работникам широкие гарантии их прав и свобод. Для эффективной защиты своих прав работники должны знать не только свои права, но и уметь их использовать при возникновении той или иной конкретной ситуации. Обязанности работника же в основном сводятся к исполнению своих трудовых обязанностей, соблюдению трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда. Круг обязанностей работодателя значительно шире. Любой работодатель обязан организовать трудовые правоотношения, управление персоналом и кадровое делопроизводство своей компании в соответствии с требованиями действующего законодательства. Обращаться за консультациями по трудовому праву к нам могут как работодатели, так и работники. При возникновении конфликтных ситуаций трудовое законодательство чаще оказывается на стороне работника, а работодателю, чтобы отстоять свои права, как правило, необходимо соблюсти множество предусмотренных законом процедур и формальностей. Поэтому своевременное получение консультации по возникшей ситуации поможет работодателю соблюсти все требования законодательства, обезопасить себя от негативных последствий и по возможности предотвратить конфликт с работниками, найти компромиссное решение. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Взаимоуважение и соблюдение сторонами трудовых отношений своих обязанностей – залог долгого и плодотворного сотрудничества! Получить консультацию юриста по трудовому праву в Москве Вы сможете обратившись в нашу компанию по телефону +7 (495) 698-63-65 или на индивидуальной оговоренной встрече в офисе нашей компании. ![]()
Не нашли подходящую услугу? |
Новости
|
Наши услуги |
Обучение по темам |
Компания |
Услуги: Аудит, бухучет, консалтинг. Обучение: семинары, тренинги, курсы, повышение квалификации. ©2003-2020 ФинКонт. Все права защищены. Информация на сайте ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ч. 2 ст. 437 ГК РФ |
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ![]() ![]() |