Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда. Курс в Санкт-Петербурге

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

  • Фотогалерея

Место проведения

г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

12-15 Февраля 2018 с 10:00 до 17:00

Формат обучения

Курс повышения квалификации, очная форма.
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения


Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часа, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Цели семинара/курса

  • Систематизировать имеющиеся знания по вопросам учета расчетов с персоналом по оплате труда с учетом изменений в законодательной базе.
  • Проанализировать наиболее часто встречающиеся ошибки в учете расчетов  с персоналом по оплате труда.
  • Обсудить подходы к практике ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Для кого предназначен

Собственников, генеральных, финансовых директоров, руководителей финансово-экономических служб, руководителей и сотрудников бухгалтерских служб, бухгалтеров.

Это мероприятие относится к темам

Официальные документы Учебного центра

1. Правовое регулирование взаимоотношений между работником и работодателем по вопросам оплаты труда.

  • Законодательная база.
  • Внутренние локальные акты, регулирующие вопросы труда и заработной платы.
  • Должностная инструкция как инструмент повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
  • Положение об оплате труда, доплатах и премировании.
  • Табель как основание для начисления заработной платы.
  • Новые требования к оформлению расчетных листков.
  • Компенсационные и гарантийные выплаты работникам.
  • Трудовой договор: содержание, значение правильного оформления.
  • Гражданско-правовой договор: можно ли им заменить трудовой?
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства.
  • Типичные ошибки работодателя.

2. Экономическое содержание расчетов по заработной плате.

  • Рабочее время и его учет.
  • Оплата труда (формы и системы, трудности и особенности использования).
  • Оплата труда различных категорий работников: выбор форм оплаты, особенности начисления и учета. 
  • Доплаты и надбавки. Порядок применения и начисления.
  • Начисление заработной платы за отработанное время.
  • Начисление заработной платы при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.
  • Порядок применения компенсационных выплат.
  • Индексация заработной платы.
  • Порядок выплаты премии при увольнении.
  • Удержания из заработной платы: виды, порядок исчисления.
  • Ответственность за задержку выплат персоналу.

3. Особенности учета и начисления отпускных и пособий.

  • Расчёт среднего заработка: определение расчетного периода для расчета отпускных и больничных.
  • Особенности учета премий и вознаграждений.
  • Учет повышения размеров оплаты труда.
  • Начисление отпускных (ежегодные, дополнительные, учебные).
  • Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск :порядок предоставления и особенности оплаты и компенсаций за неиспользованный отпуск.
  • Продолжительность отпуска: отраслевые и производственные аспекты.
  • Определение отпускного стажа.
  • Формирование графика отпусков.
  • Разделение ежегодного отпуска на части.
  • Отзыв из отпуска: что такое производственная необходимость.
  • Учебный отпуск: порядок предоставления и оплаты.
  • Отпуск за свой счет: порядок предоставления и оплаты.
  • Правила расчёта пособий по социальному страхованию.
  • Изменения в порядке расчёта больничных, декретных и детских пособий.
  • Уточнённая форма справки о сумме выплат за два предшествующих года.
  • Предельный заработок для расчёта пособий.
  • Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента.

4. Удержания из заработной платы: правовые и методологические аспекты.

  • Определение налогового статуса плательщика НДФЛ.
  • Удержание НДФЛ с доходов сотрудников-нерезидентов.
  • Льготы и необлагаемые доходы.
  • Налогообложение отдельных видов доходов.
  • Практика предоставления стандартных, социальных, имущественных, профессиональных вычетов с 2018 г.
  • Удержание алиментов и возмещения ущерба: база для расчета, очередность, максимальный размер, виды начислений, на которые взыскание не обращается.
  • Нововведения по НДФЛ. Новый перечень выплат, необлагаемых НДФЛ.

5. Страховые взносы в 2018 году. Отчетность по страховым взносам.

  • Страховые взносы 2018 года. Новая глава 34 Налогового Кодекса. Новая предельная база для начисления страховых взносов.
  • Новая система тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование 2018-2020 гг.
  • Оптимизация процессов информирования людей о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.
  • Изменения в сфере ОМС.
  • Особенности формирования объекта обложения и базы для исчисления взносов.
  • Облагаемые и необлагаемые выплаты.
  • Льготы для отдельных категорий плательщиков.
  • Отчетность по страховым взносам.
  • Расчет по страховым взносам в ФНС, СЗВ М в ПФР и 4-ФСС.
  • Ответственность за нарушение законодательства и несвоевременное предоставление отчётности по персоналу. Изменения в КоАП.
  • Подача корректирующих сведений.

Прилагается пакет кейсов для практического решения:

  1. Формирование должностной инструкции.
  2. Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента.
  3. Начисление заработной платы при смешанных формах и системах оплаты труда.
  4. Начисление пособия по временной нетрудоспособности.
  5. Учет отчислений из заработной платы.
  6. Учет удержаний из заработной платы.
  • Спикер

    Кандидат экономических наук.

    Тема диссертации: "Исследование проблем создания эффективной модели мотивации к труду".

    Опыт работы более 20 лет:

    • БЦ "Радуга", г. Санкт-Петербург. Услуги. Заместитель главного бухгалтера
    • СПб БОО "Перспективы", г. Санкт-Петербург. Благотворительная организация. Бухгалтер З и К
    • ООО "ЛОЦ Бубновского", г. Геленджик. Лечебно-оздоровительный центр. Главный бухгалтер, директор центра
    • Молодежный культурный центр "Досуг" Заместитель директора
    • Кубанский Государственный Университет, Южный институт менеджмента Преподаватель социально-экономических дисциплин

    Профессиональные умения и навыки:

    • Бухгалтерский и налоговый учет МП и коммерческом предприятии в полном объеме:прием и оформление персонала, расчет з\п, платежные поручения, касса, авансовые отчеты, отчеты в фонды ФСС, ПФР, ИФНС -1:С УСН
    • Управление персоналом: подбор, расстановка, оценка, мотивация
    • Постановка системы нормирования труда, аттестации рабочих мест и аттестации персонала
    • Автор ряда научных статей и публикаций

Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


  • Курс обучения был очень интересным, все вопросы были достаточно проработаны, был продуктивный диалог с преподавателем. Особенно интересны были все вопросы, что касается бухгалтерского направления и отчетности.
    Питиримова Л.Б., Бухгалтер 1 категории, ЗС Ямало-Ненецкого АО
  • Охватывает все вопросы взаимоотношений между работником и руководителем по оплате труда. Интересны были темы: ответственность за нарушение законодательства, изменение в КоАП, удержания из заработной платы, начисление пособий, СЗВН, личный опыт, практические примеры, анализ ошибок, встречающихся в учете, новая система тарифов 2017-2020.
    Котова И.А., Заместитель главного бухгалтера, Управление социальной политики Администрации Пуровского района
  • Отлично. Особенно интересны были дискуссии по ведению бухучета по расчету с персоналом. Дополнительно хотелось бы услышать об изменениях в бухгалтерском и налоговом учете в 2018 году.
    Казакова Е.А., Главный специалист, ООО «Газпром экспорт»
  • Очень содержательно, охватывает широкий круг вопросов, информирует об изменениях.
    Новой была информация об изменениях в законодательстве.
    Урывская О.Н., Заместитель главного бухгалтера, ФГБОУВО ВГУ
  • Понравилось очень.
    Особенно интересны были изменения, примеры.
    Хотелось бы еще услышать по этой теме про часовую оплату.
    Андросова М.С., Расчетный бухгалтер, ГБПОУ РС(Я) "Якутский сельскохозяйственный техникум"
  • Обучение прошло в интересном, познавательном ключе. Курсы соответствуют организации максимального обучения
    Кудряшова Н.Э., Бухгалтер, ЗАО "ГЕНЕРИУМ"
  • Полностью охвачен весь объем расчетов с персоналом по оплате труда, очень грамотно донесена информация
    Шилова О.В., Бухгалтер 1 категории, АО "Пригородная пассажирская компания "Черноземье"
  • Очень подробное разъяснение преподавателя о любых вопросах, касающихся оплаты труда с предоставлением примеров и ссылок на законодательную базу
    Твардовская А.Г., Бухгалтер по расчету заработной платы, ООО "Первая игровая компания Востока"
  • Отличные курсы, программа, атмосфера! Большое спасибо
    Зайкова Т.В., Бухгалтер, ГУП НАО «Ненецкая компания электросвязи»
Добавить отзыв
Артикул: СП04980
Стоимость участия:
29 800.-
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия