получат целостное понимание правовых проблем, связанных с дроблением бизнеса;
освоят современные способы разделения организации;
ознакомятся с основными принципами рассмотрения налоговых споров в суде и порядком защиты от претензий налоговых органов;
получат все необходимые для повседневной работы нормативные документы, информационно-справочные материалы;
научатся применять полученную информацию на практике.

Предприниматель решил организовать свой бизнес и открыл два юридических лица на УСН, действуя, в соответствии с НК РФ, не нарушив при этом ни одной его нормы. Однако при первой же проверке он узнает, что создал “схему” и налоговый режим ему изменен на ОСН, причем задним числом.

Каким образом, можно потерять право на свое имущество, заплатить огромный штраф и пени, не нарушая норм НК РФ?

Судебная система РФ с 2001 г. пытается выработать способы борьбы с налоговой оптимизацией, даже тогда, когда ни один из законов РФ не нарушается. Дробление бизнеса (по мнению ФНС) – вторая по значимости “схема” после использования “однодневок”, при этом практически никто не знает в чем конкретно заключается подход наших судов к данной проблеме: что конкретно необходимо сделать, чтобы избежать претензий при дроблении, как конкретно проверить контрагента и т.п. Обычно налогоплательщик представляет себе ответ на этот вопрос очень размыто или считает, что чтобы он не делал – эффекта не будет, налоговый орган все равно досчитает налог.

На семинаре мы подробно рассмотрим суть правового подхода.

Для кого предназначен

Юристов, бухгалтеров, налоговых консультантов, сотрудников финансово-экономических служб, руководителей компаний.

Это мероприятие относится к темам

Бухгалтерский учет, налоги, МСФО, Налоги и налоговое планирование

Версия для печати

Эволюция правового подхода оценки построения налогоплательщиками группы лиц (дробление бизнеса). Анализ причин смены «недобросовестного» поставщика на «получение необоснованной выгоды» и «учет операций с «их действительным экономическим смыслом».

Вывод сотрудников. Аутсорсинг. Способы разделения организации.
Разбор действенных «легенд» в обоснование дробления бизнеса (на основе практики, решений судов).
Переквалификация аутсорсинга, возмездного оказания услуг в трудовые отношения. Разбор ошибок при оформлении документов.
Анализ ошибок допускаемых при аутсорсинге (работа осуществляется без цели извлечения прибыли, является зависимой от головного предприятия и т.п.).
Аутстаффинг. Рассмотрение законопроектов о запрете аутстаффинга. Варианты замены договорной работы.
Основания завышения стоимости работ, услуг, получаемых от вновь созданного предприятия (почему ранее те же работы выполнялись за 10 рублей, а сейчас за 100?).
Разбор способа позволяющего защититься от претензий по трансфертному ценообразованию и признании лиц недобросовестными, а саму схему созданной в целях получения необоснованной налоговой выгоды.
Защита от показаний/шантажа сотрудников.
Обход пределов применения УСН с использованием договора простого товарищества. Легенды, обосновывающие заключение такого договора.
Потеря документов, налоговые последствия.
Фактическое нахождение юридического лица не по месту регистрации, либо наличие обособленных подразделений по ст. 55 ГК РФ как основание утраты права на применение УСН.
Сокрытие афиллированности: использование доверенных лиц, оффшоров, некоммерческих организаций.
Передача имущества при дроблении: реорганизация, взнос в уставный капитал, займы и т.п. Судебная практика, выявляющая риски безвозмездной передачи имущества, дарения.
Защита активов - правило «четырех углов».
Способы контроля доверенных лиц как элемент безопасности активов.
Способы управления группой компаний.
Презумпция недобросовестности.
Анализ законодательных инициатив, пресекающих оптимизацию налогов.
Рассмотрение методичек Минфина (ДСП) о выявлении и предъявлении претензий к компаниям осуществившим дробление своей структуры. Новые требования к выездным проверкам и т.д. Последние выявленые схемы по дроблению бизнеса, разбор сложных случаев.

Версия для печати

ЕВСЕЕВ Артем Анатольевич

Налоговый юрист, преподаватель АНХ при Правительстве РФ.

Узнать больше

Версия для печати

Виды скидок	Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте	6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии	7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит»	15%*
Программа для постоянных клиентов В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании (1-й партнерский уровень)	7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании (2-й партнерский уровень)	10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании (3-й партнерский уровень)	15%*

*Общие условия по программе лояльности:

Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
Указанные скидки не суммируются.
Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!

Версия для печати

Интересно и практично.

Кислова А.Л., Главный бухгалтер, АВЕНТЕЛЬ РУС ООО
Все отлично! Все понравилось!

Утягулов А.Ф., Юрист, ООО «Торговая Автомобильно-Сервисная Компания–Моторс»