В соответствии с Тарифно-квалификационными справочниками, Профессиональными стандартами одним из требований к образованию и обучению руководителей 6, 7, 8 уровня является наличие компетенций, соответствующих уровню высшего образования в области управления или наличие любого высшего образования и профессиональной подготовки в области управления.
Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения очной части обучения.
Формат обучения
Программа профессиональной переподготовки, заочная форма.
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Диплом о профессиональной переподготовке, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).
Для участников предусмотрено
Методический материал, консультации преподавателей, поддержка куратором курса.
Цели семинара/курса
Получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления организацией.
Особенности программы
Планируемые результаты обучения: Получение компетенций в рамках нового вида профессиональной деятельности по направлениям: управление организацией, экономика организации, управление персоналом организации, а также развитие управленческих навыков и компетенций.
Продолжительность обучения: 265 академических часов (11 недель).
С 1 июля 2016 года вступила в силу статья 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации о применении профессиональных стандартов.
Образовательная программа профессиональной переподготовки «Экономика и управление организацией» по содержанию и продолжительности освоения вполном объеме соответствует требованиям Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499, профессиональным стандартам, в которых предъявляются требования к руководителям 6,7,8 уровня о прохождении профессиональной переподготовки в области управления.
Диплом дает право на ведение профессиональной деятельности в области экономики и управления организацией.
Формы аттестации: Промежуточная аттестация (письменная форма): зачет, экзамен. Итоговая аттестация (письменная форма): подготовка и защита аттестационной работы.
Руководителей всех уровней управления предприятий и организаций различных сфер деятельности; работники претендующие на занятия руководящих должностей; лица, заинтересованные в открытии собственного бизнеса.
Модуль 1. Управление организацией.
1. Основы менеджмента.
2. Правовые аспекты деятельности организации.
3. Современный маркетинг.
Модуль 2. Основы экономики организации.
1. Экономика организации.
2. Эффективное планирование и прогнозирование.
3. БУ для руководителей.
Модуль 3. Управление персоналом.
1. Поиск и подбор персонала.
2. Правовое регулирование трудовых отношений.
3. Мотивация персонала.
Модуль 4. Развитие управленческих навыков и компетенций.
1. Личная эффективность руководителя: тайм-менеджмент, целеполагание, планирование и контроль задач.
2. Управление компанией. Создание работоспособной команды.
Действительный член Американского Общества HR-менеджеров (SHRM), Международной ассоциации по подготовке кадров (AMFORHT), Нью-Йоркской Академии наук (NYAS), биография приведена в справочнике «Кто есть кто в мире» (Who is Who in the World, изд.14-е, 1997).
Ключевые компетенции в области управления персоналом:
владение современной теорией и обладание многолетним практическим опытом эффективного управления персоналом. Специализация: построение систем управления персоналом компаний "с нуля", консалтинг, тренинги, обучение (в том числе, дистанционное).
Основные интересы: бизнес-консультационная и научно-педагогическая деятельность в области управления человеческими ресурсами, организационного поведения, социальных технологий, управления предприятием, организационного развития, и др.
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, физфак, Россия (диплом с отличием)
Финансово-экономическая Академия (The Academy of Financial & Economic Studies), Великобритания (Лондон, Кембридж), программы: «Управление персоналом», «Мировые финансовые рынки», «Финансовый менеджмент» и др
Многочисленные сертификаты дополнительного краткосрочного бизнес-образования
Опыт работы:
Профессиональный опыт (в области управления персоналом):
Компания «Экстра М» (рекламно-издательский бизнес). Директор по персоналу
ОАО «Юниверс-Холдинг» (топливно-энергетический комплекс). Директор по персоналу
Группа предприятий «Пальмира» (оптовая торговля). Заместитель генерального директора по персоналу и региональной кадровой политике (Россия, Украина, Белоруссия)
Банк «Российский кредит» (кредитно-финансовая сфера). Начальник отдела по подготовке кадров управления по работе с персоналом
СП «РосИнтер» (Rostik's International Joint Venture) (рестораны и быстрое питание, торговля фототоварами, электроникой). Менеджер службы управления человеческими ресурсами
ГУ «Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы» (РИНКЦЭ), Руководитель проектов, главный научный сотрудник
Высшие руководящие должности в ряде других компаний
Профессиональный опыт (в области высшего и бизнес-образования):
Высшая Школа Корпоративного Управления, Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте РФ, программа «Евроменеджмент — для руководителей» (EMBA)
Российский Экономический Университет им. Г.В. Плеханова, Факультет магистерских программ (приглашенный профессор)
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина, программа MBA для сотрудников Газпрома, Лукойла и др. (приглашенный профессор)
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), Институт магистерской подготовки
Международная Академия Оценки и Консалтинга (МАОК)
Российский Университет Дружбы Народов (ИГБиТ РУДН), профессор
Российский Новый Университет (Факультет бизнес-технологий РОСНоу)
Российский государственный университет туризма и сервиса (ИТИГ РГУТиС), профессор
Московская Академия туристского и гостинично-ресторанного бизнеса при Правительстве Москвы
Институт Мировых Цивилизаций, Школа Политики и Бизнеса.
Бизнес-семинары и тренинги для топ-менеджеров и сотрудников различных организаций
Публикации:
Автор более ста двадцати научных и учебно-методических работ,
в том числе монографий:
Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции. / Учебник для студ. высш. учеб. заведений. 2-е изд. — М.: Издательский центр "Академия", 2006. — 528 с.
Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. — М.: ГроссМедиа; РОСБУХ, 2009. — 648с. — (Management-Pro).
Музыченко В.В. HR в СТАРТАПе: Практическое пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 224 с. («Просто, кратко, быстро»).
в том числе УМК:
Музыченко В.В. Управление персоналом: электронный учебно-методический программный комплекс. — М.: Институт туризма и гостеприимства (г.Москва) (филиал) ФГОУВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса, 01.12.2010. — номер государственной регистрации 0321002426. — Депозитарий электронных изданий, регистрационное свидетельство № 20789.
и программной статьи:
Музыченко В.В. HR-дирЭкшен в холистическом мире: вызовы и перспективы. // Менеджмент сегодня, 06(66), 2011, — с.350-363.
Многие годы регулярно проводит годовой цикл вебинаров в MBS (25 вебинаров):
Авторский курс из цикла “ВСТРЕЧИ ПО ПЯТНИЦАМ У КАМИНА”: «HR-практики как инструмент развития бизнеса», а также регулярные вебинары по дисциплинам: «Мотивация трудовой деятельности»; «Стратегическое управление персоналом»; «Организационная культура»; «Управление знаниями»; «Управление персоналом/человеческими ресурсами»; «Управление изменениями»; «Современные проблемы управления персоналом»; «Организационное поведение»; «Технология трудоустройства» и пр. для слушателей МТИ и др.
Кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов и валютно-кредитных отношений ВАВТ, аттестованный консультант по налогам и сборам, преподаватель Корпоративного института ПАО «Газпром», член Палаты налоговых консультантов, советник государственной гражданской службы 3-го класса.
Бюджетная и налоговая системы РФ
Трансформация налоговой системы
Налоговая политика государства
Налоговый федерализм
Налоговый менеджмент
Налоговые системы зарубежных стран
Образование:
1995 – Аудитор. Высшая школа международного бизнеса Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, г. Москва.
1989 – 1991 - Аспирантура Университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, г. Москва.
1983 – 1989 – Экономист, переводчик с французского языка, Университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, г. Москва.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит»
15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*
*Общие условия по программе лояльности:
Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
Указанные скидки не суммируются.
Программа лояльности действительна до 31.12.2020.
Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!
Мы делимся бесценным - своим опытом!
