Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы, суммированный учет, ненормированный рабочий день, вредные условия труда. Время отдыха. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформление. Семинар в Москве + Онлайн-трансляция

В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении рабочим временем.

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

9-10 Декабря 2019 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар, Онлайн-трансляция

Проверка онлайн-трансляции

Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

  • рассмотреть актуальные изменения трудового законодательства касательно учета рабочего времени при гибком графике, сменном режиме работы, суммированном учете и ненормированном рабочем дне, вредных условиях труда, времени отдыха;
  • рассмотреть правовые аспекты, реализацию на практике и грамотное оформление документов.

Особенности программы

Рациональное использование рабочего времени было и остается одним из приоритетных направлений контроля со стороны руководства любой организации или предприятия. Именно от выбора порядка учета рабочего времени, а также последовательного его контроля зависит производительность труда, стоимость конечного продукта и его качество.

Обязанностью работодателя является соблюдение установленной трудовым законодательством нормы продолжительности рабочего времени, а также предоставление работнику времени для полноценного отдыха.

В результате обучения участники:

  • узнают актуальные изменения трудового законодательства;
  • получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся составлению различных типов графиков;
  • проведут анализ типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков;
  • узнают о санкциях инспекционных органов при невыполнении требований законодательства;
  • получат практические рекомендации по оформлению отпусков для всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций;
  • узнают о порядке расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;
  • смогут применить на практике полученные знания;
  • узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении рабочим временем;
  • повысят уровень своих компетенций.

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу, юристов, а также специалистов, на которых возложены функции по планированию графиков сменности, оформлению и начислению отпускных и компенсаций работникам предприятий и организаций.

Это мероприятие относится к темам

День 1.

Стандартный режим рабочего времени.

  • Основные характеристики. Ситуации, когда возникает необходимость введения нестандартного режима труда.

Основные нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения.

  • Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.
  • Ненормированный рабочий день, сменный график: понятие, расчет нормы часов, отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Планирование переработок, невыходов по уважительным причинам. Особенности документирования.
  • Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Правовые ограничения использования сверхурочного труда. Правила оформления привлечения к сверхурочной работе.
  • Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня. Порядок оформления.
  • Особенности режима работы беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными обязанностями и др.
  • Вредные условия труда. Правовое регулирование оплаты при вредных условиях труда.
  • Ведение табеля учета рабочего времени при различных режимах: даты закрытия табелей, отражение нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и проч.), типичные ошибки.
  • Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы (сдельная оплата, оплата выходных и праздничных дней, компенсация за работу в нерабочие праздничные дни). Сроки выплаты заработной платы.

День 2.

Время отдыха.

Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей. Праздничные дни. Сокращенный рабочий день перед праздником.

Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска.

Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др. Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения.

Отпуска особым категориям работников.

Предоставление отпуска: совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам.

Отпуска льготным категориям работников.

Полный перечень льготных категорий работников. Предоставление отпуска работникам, работающим в условия Крайнего Севера. Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Закрепление в локальных актах перечня «вредников». Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления.

Планирование отпусков: дополнительных (работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; при ненормированном рабочем дне и пр.); за предыдущие периоды. Отпуска без сохранения заработной платы.

Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты.

Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения/продления отпуска. Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях.

Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Анализ типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков. Санкции инспекционных органов.

Новое в законодательстве: дополнительные дни отдыха для диспансеризации, изменения в порядке работы с водителями, изменения в миграционном учете иностранных граждан.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.

  • ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна
    ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна
    Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».
    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит» 15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2018 года и действует до 31.12.2019 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*

*Общие условия по программе лояльности:

  • Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
  • Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
  • Указанные скидки не суммируются.
  • Программа лояльности действительна до 31.12.2019.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!


  • Программа оправдала ожидания. Получил ответы на интересующие меня вопросы.
    Сапилин Д.А., Заведующий сектором, Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
  • Все понравилось. Доступно и наглядно. С приведением примеров.
    Прошина В.Г., Ведущий финансовый специалист, ИБС Софт ООО
  • Очень полезная программа. Весь материал прочитан в полном объеме. Получены ответы на наши вопросы. Особенно интересны были постановления судов.
    Мызочкина М.Н., Ведущий эксперт, Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
  • Программа понравилась. Четко, доступно, свежая информация. Новые акты и нормы.
    Паршина М.В., Главный экономист, ТВ Центр АО
  • Отзыв положительный. Особенно понравилась информация о последних изменениях в Трудовом законодательстве. Хотелось бы узнать особенности данной темы для срочных ТД (судебная практика).
    Дмитриева Ю.С., Старший юрист, ООО «Корпоративный университет»
  • Программа понравилась. Информация полная, соответствующая заявленной теме. Буду рекомендовать коллегам. Хотелось бы отметить скорость, но при этом полноту, доступность и корректность информации. Особенно понравились комментарии относительно нестандартных режимов рабочего времени.
    Чулкова Е.А., Старший юрист, ООО «Корпоративный университет»
  • Программа разработана в соответствии с изменениями Трудового законодательства от 2017 года. Актуально, доступно, емко. Заинтересовали комментарии к последним изменениям в части учета рабочего времени. Хотелось бы услышать более подробно разбор режимов работы по скользящим выходным.
    Михалец Е.П., Ведущий специалист по учету рабочего времени, ООО "ДОМЕЙН"
  • Прекрасный лектор! У нее всегда очень актуальные темы, прекрасные подборки судебных решений и очень интересные презентации! Режим работы водителей - очень интересная тема. Лектор рассказала много нового и показала интересные примеры подсчета рабочего времени водителей. Хотелось бы больше примеров по суммированному учету.
    Лазарева А.В., Старший менеджер по кадровому администрированию, ООО «Си Би Ричард Эллис»
  • Отзыв положительный! Особенно понравилось: учет рабочего времени и и времени отдыха водителя. Хотелось бы услышать о вахтовом методе работы.
    Гетьман Е.Н., Ведущий юрисконсульт, ЗАО «Сплайн-Центр»
  • Хорошая подборка судебной практики. Активное взаимодействие с аудиторий. Получены ответы на все задаваемые вопросы в чате. Хочу поблагодарить лектора за доступность и полноту предоставленного материала по программе семинара, который будет очень необходим в моей дальнейшей работе. Особенно интересно было: СУРВ и графики работы (особенности, которые необходимо учитывать при их составлении)
    Гомзина О.С., Главный специалист по кадрам и делопроизводству, ООО «Корпоративный университет»
  • Интересны были темы: гибкий график работ, суммированный учет.
    Черкасова А.П., Менеджер по персоналу, АО «Фармстандарт»
  • Очень познавательно, интересно, в простой и доступной форме.
    Праскова А.В., И.о. начальника отдела экономики, финансов, инвестиций и закупочной деятельности, ООО «Угольный разрез»
  • Смогла получить ответы на интересующие вопросы.
    Прилепская И.В., Руководитель отдела по управлению персоналом, АО «Планетарий»
  • Интересно, познавательно, профессионально. Спасибо!
    Интересны были темы: выход на работу сотрудников в выходной день без согласования с работодателем, создание благоприятных условий труда для беременных сотрудниц, женский труд в сельской местности.
    Новикова Т.А., Бухгалтер по учету заработной платы, АО «Планетарий»
  • Познавательно. Интересно было узнать о праздничных днях для сотрудников других городов (Саратов, Казань).
    Болуж И.А., Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству, ООО «Др. Тайсс Натурварен Рус»
  • Высокий уровень.
    Вся программа была полной и насыщенной, интересным была работа других регионов.
    Назарова Т.Б., Начальник отдела контроля в сфере закупок и финансовой деятельности заказчиков, Администрация Балаковского муниципального района Саратовской области
  • Высокий уровень.
    Интересно был представлен опыт других регионов.
    Грязнова С.В., Заместитель начальника отдела контроля в сфере закупок и финансовой деятельности заказчиков, Администрация Балаковского муниципального района Саратовской области
  • Интересная тема для работы с ненормированным рабочим днем. Программа полностью удовлетворила интересующие вопросы. Наибольший интерес вызвала тема гибкого графика.
    Мариничева Л.С., Ведущий специалист ОТУ ДлУП ЦО, ООО «Исфорс Рус»
  • Очень информативный семинар. Особенно понравилось наличие судебной практики.
    Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
  • Интересная тема для работы с ненормированным рабочим днем. Программа полностью удовлетворила интересующие вопросы. Наибольший интерес вызвала тема гибкого графика.
    Мариничева Л.С., Ведущий специалист ОТУ ДлУП ЦО, АО "ФосАгро-Череповец"
  • Очень информативный семинар. Особенно понравилось наличие судебной практики.
    Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
  • Организация и проведение семинара полностью понравились
    Ситникова Н.Д., Начальник отдела кадров, ООО "Альтера"
  • Очень подробно изложена тема семинара, а также ответы на вопросы, которые не входят в тему семинара.Много новой информации и новое понимание старой информации
    Рогальская Л.С., Инспектор отдела кадров, ООО "ЦЕНТРСТРОЙКОМПЛЕКС"
  • Семинар очень насыщенный и интересный
    Иванова Т.В., Менеджер по работе с персоналом, ООО «УНИКУМ»
Добавить отзыв
Артикул: МС10202
Стоимость участия:
25 800.-
24 252.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается
Артикул: МС10831
Онлайн-трансляция:
20 700.-
19 458.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается

Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия