В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении рабочим временем.

Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки
Отзывы

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

Дата и время проведения

13 Октября 2017 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар, Семинар (онлайн-трансляция)

Проверка онлайн-трансляции

Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 5 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу.

Это мероприятие относится к темам

Управление персоналом, Экономика труда, Кадровое делопроизводство, Трудовое право, Право

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

Стандартный режим рабочего времени.

Основные характеристики. Ситуации, когда возникает необходимость введения нестандартного режима труда.

Основные нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения.

Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.
Ненормированный рабочий день, сменный график: понятие, расчет нормы часов, отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Планирование переработок, невыходов по уважительным причинам. Особенности документирования.
Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Правовые ограничения использования сверхурочного труда. Правила оформления привлечения к сверхурочной работе.
Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня. Порядок оформления.
Особенности режима работы беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными обязанностями и др.
Ведение табеля учета рабочего времени при различных режимах: даты закрытия табелей, отражение нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и проч.), типичные ошибки.
Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы (сдельная оплата, оплата выходных и праздничных дней, компенсация за работу в нерабочие праздничные дни). Сроки выплаты заработной платы.

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна

Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».

Узнать больше

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

Виды скидок	Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте	5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии	7%
Программа для постоянных клиентов В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании (1-й партнерский уровень)	7%
6-10 посещение любого сотрудника компании (2-й партнерский уровень)	10%
с 11 посещения любого сотрудника компании (3-й партнерский уровень)	15%

*Скидки не суммируются.

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

Смогла получить ответы на интересующие вопросы.

Прилепская И.В., Руководитель отдела по управлению персоналом, АО «Планетарий»
Интересно, познавательно, профессионально. Спасибо!
Интересны были темы: выход на работу сотрудников в выходной день без согласования с работодателем, создание благоприятных условий труда для беременных сотрудниц, женский труд в сельской местности.

Новикова Т.А., Бухгалтер по учету заработной платы, АО «Планетарий»
Познавательно. Интересно было узнать о праздничных днях для сотрудников других городов (Саратов, Казань).

Болуж И.А., Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству, ООО «Др. Тайсс Натурварен Рус»
Высокий уровень.
Вся программа была полной и насыщенной, интересным была работа других регионов.

Назарова Т.Б., Начальник отдела контроля в сфере закупок и финансовой деятельности заказчиков, Администрация Балаковского муниципального района Саратовской области
Высокий уровень.
Интересно был представлен опыт других регионов.

Грязнова С.В., Заместитель начальника отдела контроля в сфере закупок и финансовой деятельности заказчиков, Администрация Балаковского муниципального района Саратовской области
Интересная тема для работы с ненормированным рабочим днем. Программа полностью удовлетворила интересующие вопросы. Наибольший интерес вызвала тема гибкого графика.

Мариничева Л.С., Ведущий специалист ОТУ ДлУП ЦО, ООО «Исфорс Рус»
Очень информативный семинар. Особенно понравилось наличие судебной практики.

Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
Интересная тема для работы с ненормированным рабочим днем. Программа полностью удовлетворила интересующие вопросы. Наибольший интерес вызвала тема гибкого графика.

Мариничева Л.С., Ведущий специалист ОТУ ДлУП ЦО, АО "ФосАгро-Череповец"
Очень информативный семинар. Особенно понравилось наличие судебной практики.

Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
Организация и проведение семинара полностью понравились

Ситникова Н.Д., Начальник отдела кадров, ООО "Альтера"
Очень подробно изложена тема семинара, а также ответы на вопросы, которые не входят в тему семинара.Много новой информации и новое понимание старой информации

Рогальская Л.С., Инспектор отдела кадров, ООО "ЦЕНТРСТРОЙКОМПЛЕКС"
Семинар очень насыщенный и интересный

Иванова Т.В., Менеджер по работе с персоналом, ООО «УНИКУМ»