Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации ведения учета и начислений. Анализ и судебная практика 2020 года. Семинар в Москве + Онлайн-трансляция

В ходе семинара слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей.

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

24-25 Февраля 2021 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар, Онлайн-трансляция

Проверка онлайн-трансляции

Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

  • рассмотреть актуальные изменения трудового законодательства касательно учета рабочего времени при гибком графике, сменном режиме работы, к которым применяется суммированный учет рабочего времени;
  • рассмотреть практические правовые аспекты, грамотное оформление документов.

Особенности программы

В результате обучения участники:

  • изучат нормы законодательства, применимые к суммированному учету рабочего времени;
  • разберут вопросы табельного учета и порядка начисления заработной платы работников, переведенных на СУРВ;
  • рассмотрят особенности оформления командировок, планирования отпусков;
  • узнают актуальные изменения трудового законодательства, применимые к работникам данной категории;
  • проведут анализ типичных нарушений работодателей, судебной практики и санкций инспекционных органов.

Для кого предназначен

Руководителей отдела персонала, начальников отдела кадров, HR – generalist, менеджеров по персоналу. бухгалтеров, юристов по трудовому праву. менеджеров по кадровому администрированию, на которых возложены функции по планированию графиков сменности, оформлению и начислению отпускных и компенсаций работникам предприятий и организаций.

Это мероприятие относится к темам

День 1.

Понятие суммированного учета рабочего времени (СУРВ). Необходимость и цель введения СУРВ.

Установление учетного периода и ограничение его продолжительности.

Продолжительность рабочего времени (нормальная, сокращенная, неполная). Изменение нормы рабочего времени 2020.

  • Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
  • Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учете.
  • Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода.
  • Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы.

Соблюдение норм законодательства о времени отдыха при сменном графике.

  • Предоставление внутрисменных перерывов для питания и отдыха с учетом требований охраны труда; случаи включения перерывов в рабочее время.
  • Междусменные перерывы: соблюдение минимальной продолжительности при СУРВ.
  • Выходные дни и еженедельный отдых: типичные ошибки.

Режим работы и график работы: общее и различия.

  • Многосменный режим работы.
  • Рабочий график со скользящими выходными.
  • Гибкое рабочее время (какими нормативными актами руководствоваться).
  • Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними.
  • Виды отклонения от графика сменности и гибких графиков и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя).
  • Особенности перехода с одного типа графика работы на другой.

Учет требований законодательства о труде при составлении графика.

  • Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни.
  • Допустимая продолжительность рабочего времени.
  • Чередование смен.
  • Особенности учета рабочего времени в выходные и праздничные дни.
  • Документирование работы в ночное время, сверхурочной работы.

Табельный учет рабочего времени: правила, типичные ошибки и их последствия. Сложные вопросы оплаты труда работников, переведенных на СУРВ.

  • Как применять окладную систему оплаты труда при суммированном учете.
  • Учет временных приостановок работы по вине работодателя.
  • Авансы при СУРВ. Удержания из заработной платы.
  • Нестандартные ситуации в связи с применением СУРВ.
  • Что на практике означает обязанность работодателя обеспечить выполнение работником нормы рабочего времени.
  • Сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени: порядок определения, отражения в табеле, оплата.
  • Правила оплаты сверхурочной работы.
  • Доплата за сверхурочную работу: сроки выплаты.

Порядок оплаты работы, произведенной в праздничные дни по графику и в выходные дни – сверх графика. Требования к размеру оплаты в соответствии с Постановлением КС РФ от 28.06.2018 № 26-П.

  • Оклад при суммированном учете рабочего времени.
  • Часовая тарифная ставка при суммированном учете рабочего времени.

Направление работников с СУРВ в командировку: оформление табеля, порядок предоставления гарантий. Ежегодные отпуска: особенности предоставления и расчетов при суммированном режиме рабочего времени.

Особенности СУРВ при вахтовом методе работы.

  • Учетный период. Составные элементы графика при вахтовом методе (вахта, дни в пути, дни междувахтового отдыха, выходные)
  • Гарантии и компенсации работникам-вахтовикам: порядок установления, расчета и налогообложения

Практическая часть:

  • Расчет численности персонала на одну должность в зависимости от режима работы компании и графика сменности. Расчет поправок к численности, исходя из режима работы и графика сменности.
  • Расчет графиков сменности для круглосуточного режима работы компании.
  • Расчет «скрытых» сверхурочных.
  • Кейс «Расчет заработной платы с учетом праздничных».
  • Кейс «Расчет заработной платы по должности при сменном графике работы».

День 2.

Время отдыха и отпуска при СУРВ. Зарплатные начисления.

Время отдыха. Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей. Праздничные дни. Сокращенный рабочий день перед праздником.

Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска.

  • Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др.
  • Выплата отпускных: сроки и типичные нарушения.

Отпуска особым категориям работников. Предоставление отпуска: совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам.

Отпуска льготным категориям работников.

  • Полный перечень льготных категорий работников.
  • Предоставление отпуска работникам, работающим в условия Крайнего Севера.
  • Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Закрепление в локальных актах перечня «вредников».
  • Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления.

Планирование дополнительных отпусков: работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; при ненормированном рабочем дне и пр.

Планирование отпусков за предыдущие периоды. Отпуска без сохранения заработной платы.

Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты.

  • Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения/продления отпуска. Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях.
  • Исчисление отпускного стажа.
  • Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Анализ типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков. Санкции инспекционных органов.

Новое в законодательстве: дополнительные дни отдыха для диспансеризации, изменения в порядке работы с водителями, изменения в миграционном учете иностранных граждан.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Зарплатные начисления при суммированном учете. Система оплаты труда, варианты расчета часа (оклад, стоимость часа и другие). Образец приказа о суммированном учете рабочего времени.

Выплаты, связанные с условиями труда.

  • Оплата за работу в ночное время, оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни, оплата сверхурочной работы, оплата за вредные и опасные условия труда, при совмещении профессий, временном заместительстве.
  • Рекомендации Роструда по оплате праздничных нерабочих дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники.
  • Порядок расчёта часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы.

Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

  • Порядок расчёта среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Особенности расчета среднего заработка в различных ситуациях: командировки, социальные пособия.
  • Порядок индексации среднего заработка.

Особенности начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени.

Командировочные. Направляем в командировку сотрудника, у которого суммированный учет рабочего времени.

Изменения в трудовом законодательстве. Новые правила трудовых проверок с 01.01.2020 г.

  • ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна
    ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна
    Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».
    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит» 15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*

*Общие условия по программе лояльности:

  • Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
  • Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
  • Указанные скидки не суммируются.
  • Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!


  • Программа семинара понравилась. Преподаватель - очень хороший специалист. Особенно интересными были практические примеры.
    Мухина Е.Б., Старший специалист
  • Интересным был расчет недоработок, переработок при суммированном учете в конце периода или при увольнении.
    Вялова Е.А., Главный специалист отдела учета персонала, Первая грузовая компания (ПГК) АО
  • Доступность и простота подачи информации. Многое было новым и интересным.
    Махова Ю.С., Заместитель генерального директора по персоналу, Сатурн-Инструментальный завод АО
  • Вся информация понятно объяснена, интересно, очень понравилось! Спасибо.
    Мажарова А.С., Бухгалтер, Анапа Водоканал АО
  • Отличная программа, прекрасный лектор. Материал изложен в доступной форме, большом объеме, с конкретными примерами. Грамотный лектор, отзывчив к вопросам, легко выстраивает диалог. Получены полные ответы на конкретные вопросы. Особенно интересными были темы: работа женщин в сельской местности, вредные условия труда, составление графиков, суммированный учет рабочего времени.
    Хохлова М.М., Экономист, Анапа Водоканал АО
  • Спасибо, очень информативно, полезно, доступно построено обучение. Особенно интересными были режимы рабочего времени, графики смен.
    Леонтьева Ю.В., Экономист, Авиакомпания Сибирь (S7 Airlines) АО
  • Доступно, структурировано, отличная обратная связь, удачно подобранные кейсы. Особенно интересными были гарантии работникам при прохождении диспансеризации, особенности трудовых отношений с водителями, порядок предоставления отпусков.
    Янина М.А., Руководитель отдела персонала, Седрус ООО
  • Программа оправдала ожидания. Получил ответы на интересующие меня вопросы.
    Сапилин Д.А., Заведующий сектором, Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
  • Все понравилось. Доступно и наглядно. С приведением примеров.
    Прошина В.Г., Ведущий финансовый специалист, ИБС Софт ООО
  • Очень полезная программа. Весь материал прочитан в полном объеме. Получены ответы на наши вопросы. Особенно интересны были постановления судов.
    Мызочкина М.Н., Ведущий эксперт, Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
  • Программа понравилась. Четко, доступно, свежая информация. Новые акты и нормы.
    Паршина М.В., Главный экономист, ТВ Центр АО
  • Отзыв положительный. Особенно понравилась информация о последних изменениях в Трудовом законодательстве. Хотелось бы узнать особенности данной темы для срочных ТД (судебная практика).
    Дмитриева Ю.С., Старший юрист, ООО «Корпоративный университет»
  • Программа понравилась. Информация полная, соответствующая заявленной теме. Буду рекомендовать коллегам. Хотелось бы отметить скорость, но при этом полноту, доступность и корректность информации. Особенно понравились комментарии относительно нестандартных режимов рабочего времени.
    Чулкова Е.А., Старший юрист, ООО «Корпоративный университет»
  • Программа разработана в соответствии с изменениями Трудового законодательства от 2017 года. Актуально, доступно, емко. Заинтересовали комментарии к последним изменениям в части учета рабочего времени. Хотелось бы услышать более подробно разбор режимов работы по скользящим выходным.
    Михалец Е.П., Ведущий специалист по учету рабочего времени, ООО "ДОМЕЙН"
  • Прекрасный лектор! У нее всегда очень актуальные темы, прекрасные подборки судебных решений и очень интересные презентации! Режим работы водителей - очень интересная тема. Лектор рассказала много нового и показала интересные примеры подсчета рабочего времени водителей. Хотелось бы больше примеров по суммированному учету.
    Лазарева А.В., Старший менеджер по кадровому администрированию, ООО «Си Би Ричард Эллис»
  • Отзыв положительный! Особенно понравилось: учет рабочего времени и и времени отдыха водителя. Хотелось бы услышать о вахтовом методе работы.
    Гетьман Е.Н., Ведущий юрисконсульт, ЗАО «Сплайн-Центр»
  • Хорошая подборка судебной практики. Активное взаимодействие с аудиторий. Получены ответы на все задаваемые вопросы в чате. Хочу поблагодарить лектора за доступность и полноту предоставленного материала по программе семинара, который будет очень необходим в моей дальнейшей работе. Особенно интересно было: СУРВ и графики работы (особенности, которые необходимо учитывать при их составлении).
    Гомзина О.С., Главный специалист по кадрам и делопроизводству, ООО «Корпоративный университет»
  • Интересны были темы: гибкий график работ, суммированный учет.
    Черкасова А.П., Менеджер по персоналу, АО «Фармстандарт»
  • Очень познавательно, интересно, в простой и доступной форме.
    Праскова А.В., И.о. начальника отдела экономики, финансов, инвестиций и закупочной деятельности, ООО «Угольный разрез»
  • Смогла получить ответы на интересующие вопросы.
    Прилепская И.В., Руководитель отдела по управлению персоналом, АО «Планетарий»
  • Интересно, познавательно, профессионально. Спасибо!
    Интересны были темы: выход на работу сотрудников в выходной день без согласования с работодателем, создание благоприятных условий труда для беременных сотрудниц, женский труд в сельской местности.
    Новикова Т.А., Бухгалтер по учету заработной платы, АО «Планетарий»
  • Познавательно. Интересно было узнать о праздничных днях для сотрудников других городов (Саратов, Казань).
    Болуж И.А., Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству, ООО «Др. Тайсс Натурварен Рус»
  • Высокий уровень.
    Вся программа была полной и насыщенной, интересным была работа других регионов.
    Назарова Т.Б., Начальник отдела контроля в сфере закупок и финансовой деятельности заказчиков, Администрация Балаковского муниципального района Саратовской области
  • Высокий уровень.
    Интересно был представлен опыт других регионов.
    Грязнова С.В., Заместитель начальника отдела контроля в сфере закупок и финансовой деятельности заказчиков, Администрация Балаковского муниципального района Саратовской области
  • Интересная тема для работы с ненормированным рабочим днем. Программа полностью удовлетворила интересующие вопросы. Наибольший интерес вызвала тема гибкого графика.
    Мариничева Л.С., Ведущий специалист ОТУ ДлУП ЦО, ООО «Исфорс Рус»
  • Очень информативный семинар. Особенно понравилось наличие судебной практики.
    Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
  • Интересная тема для работы с ненормированным рабочим днем. Программа полностью удовлетворила интересующие вопросы. Наибольший интерес вызвала тема гибкого графика.
    Мариничева Л.С., Ведущий специалист ОТУ ДлУП ЦО, АО "ФосАгро-Череповец"
  • Очень информативный семинар. Особенно понравилось наличие судебной практики.
    Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
  • Организация и проведение семинара полностью понравились.
    Ситникова Н.Д., Начальник отдела кадров, ООО "Альтера"
  • Очень подробно изложена тема семинара, а также ответы на вопросы, которые не входят в тему семинара.Много новой информации и новое понимание старой информации.
    Рогальская Л.С., Инспектор отдела кадров, ООО "ЦЕНТРСТРОЙКОМПЛЕКС"
  • Семинар очень насыщенный и интересный.
    Иванова Т.В., Менеджер по работе с персоналом, ООО «УНИКУМ»
Добавить отзыв
Артикул: МС13782
Стоимость участия:
25 800.-
24 252.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается
Артикул: МС13785
Онлайн-трансляция:
20 700.-
19 458.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается

8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия