На семинаре даются разъяснения ключевых изменений в предоставлении коммунальных услуг в 2018 году, изменения в расчетах за коммунальные ресурсы, актуальные вопросы, связанные с переходом на прямые расчеты.
Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки
Место проведения
г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Формат обучения
Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).
Документ по окончании обучения
Сертификат об участии в семинаре.
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Цели семинара/курса
Получить разъяснения последних изменений и требований законодательства в предоставлении коммунальных услуг; изменения в договорах ресурсоснабжения, разграничению границ ответственности между УО и РСО при прямых отношениях, новому порядку оплаты общедомовых нужд в 2018 году.
Руководителей и специалистов предприятий ЖКХ; руководителей и специалистов ресурсоснабжающих организаций, управляющих организаций, ТСЖ, ЖСК, заинтересованных лиц.
Последние изменения в жилищном законодательстве 2017 – 2018 гг.
Порядок утверждения минимального размера платы за содержание жилого помещения. Новые возможности по изменению договора управления МКД. Механизмы снижения задолженности по платежам за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги. Новое в проведении общего собрания собственников МКД.
Порядок применения повышающих коэффициентов для жилищных организаций.
Повышающие коэффициенты на водо-, тепло- и электроснабжение.
Изменения в правила № 306.
Новое в договорных отношениях с РСО.
Изменения в действующих договорах ресурсоснабжения, связанных с изменением порядка расчетов. Новые договоры на поставку коммунальных ресурсов, используемых в целях содержания общего имущества в МКД.
Границы эксплуатационной ответственности между УО и РСО.
Правила определения границ ответственности для инженерных сетей.
Сложные вопросы составления документов о разграничении и протоколов разногласий. Сложные вопросы эксплуатации бесхозяйных участков сетей.
Споры о границах ответственности и балансовой принадлежности.
Переход на прямые расчеты.
Последствия для УО и РСО. Изменение порядка расчетов с потребителями и расчета пеней за несвоевременную оплату ЖКУ. Новый порядок взаимодействия УО с РКЦ. Новые платежные документы и штрафы за неправильное оформление квитанций. Проблемные вопросы расчета объема ресурсов, поставляемых на ОДН.
Порядок переноса платы за ОДН в жилищную услугу.
Порядок установления нормативов платы на содержание общего имущества.
Случаи утверждения платы собственниками помещений в МКД.
Примеры правомерной индексации размера платы.
Обязанности УО при покупке сверхнормативных ОДНов.
Актуальные вопросы содержания общего имущества МКД.
Влияние изменений перечня услуг и работ по содержанию на размер и порядок установления тарифов. Порядок установления размера и порядка внесения платы за содержание общего имущества ОСС и органами МСУ. Возможности индексации стоимости содержания общего имущества – рекомендации для УО.
Возможности получения дохода от использования общего имущества.
Нормативное регулирование использования общего имущества в коммерческих целях. Порядок утверждения условий и технических регламентов. Тарифы на аренду общего имущества, размещение рекламных вывесок и др. Порядок получения и цели расходования полученных доходов, финансовая отчетность.
Новые правила финансирования капремонта общего имущества МКД.
Судебная практика разрешения споров в жилищной сфере.
Спикер
Эксперты-практики в сфере ЖКХ.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
6%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2018 года и действует до 31.12.2019 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
Мы делимся бесценным - своим опытом!
