Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Холдинги и компании с обособленными подразделениями: построение и особенности налогообложения. Курс в Санкт-Петербурге

Мероприятие с открытой датой. Данную программу Вы можете заказать только в индивидуальном или корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Формат обучения

Курс повышения квалификации, очно-заочная форма.
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 5 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения


По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Цели семинара/курса

  1. Подробно рассмотреть налоговые и неналоговые преимущества и недостатки холдинговых структур.
  2. Выявить оптимальные структуры холдинга с точки зрения оптимизации налогообложения.
  3. Изучить правовые и налоговые нюансы обособленных подразделений организации.
  4. Рассмотреть важные аспекты, связанные с реорганизацией бизнеса.

Особенности программы

Многие организации ведут свою деятельность в нескольких территориально удаленных друг от друга местах. Организовать такую деятельность можно путем создания отдельных юридических лиц либо обособленных подразделений организации (по территориальному принципу). В первом случае формируется холдинговая структура. Во втором случае в компании создаются обособленные подразделения (например, филиалы) на местах. Обе эти формы организации бизнеса имеют особенности налогообложения, преимущества и недостатки, которые будут рассмотрены на нашем курсе.

Для кого предназначен

Руководителей и юристов холдинговых структур, руководителей компаний, которые планируют создание обособленных подразделений, бухгалтеров, налоговых специалистов, сотрудников планово-экономических и финансовых служб.

Это мероприятие относится к темам

Официальные документы Учебного центра

1. Холдинги: Налоговые и неналоговые аспекты.

  • Преимущества и недостатки холдинговых структур. Неналоговые преимущества и недостатки холдинговых структур. Налоговые преимущества и недостатки холдинговых структур
  • Как организовать холдинг?
  • Управляющая компания
  • Типы холдингов: Операционный холдинг. Финансовый холдинг
  • Перекрестное участие в уставных капиталах компаний холдинга
  • Способы образования холдинговых компаний: Создание новых юридических лиц внутри существующего холдинга. Включение в холдинг других юридических лиц.
  • Объединение бизнесов
  • Контролируемые сделки (налоговый контроль цен сделок)
  • Уведомление о контролируемых сделках
  • Подготовка и представление документации в целях налогового контроля
  • Оптимизация финансовых потоков в холдингах: Сервисные услуги. Передача денежных средств, включая перераспределение полученных займов. Передача имущества. Передача трудовых ресурсов. Перевод прибыли. Перевод доходов или расходов. Инвестиции. Выплата дохода акционерам
  • Организация финансирования управляющей компании: Выплата дивидендов. Финансирование дочерними обществами из прибыли по смете. Оплата услуг управляющей компании. Экономическая обоснованность расходов. Приобретение работ и услуг у внешних исполнителей при наличии штата своих сотрудников. Информационные, консультационные, маркетинговые услуги. Аренда. Услуги по управлению дочерними обществами. Использование лицензионных соглашений (роялти). Финансирование через услуги по предоставлению персонала (аутстаффинг)
  • Передача имущества и денежных средств из одной организации холдинга в другую организацию: Временная передача имущества и денежных средств. Передача имущества и денежных средств на постоянной основе

2. Организация оптимальной структуры холдинга с точки зрения оптимизации налогообложения.

  • Налоговое планирование в холдинге (методологические подходы; особенности исчисления и уплаты налога на прибыль, НДС, налога на имущество)
  • Налоговые риски при различных типах взаимоотношений компаний в рамках холдинга
  • Условия создания консолидированной группы налогоплательщиков. Требования к участникам КГН. Содержание договора о создании КГН. Регистрация договора о создании КГН. Изменение договора о создании КГН, продление срока его действия. Прекращение действия консолидированной группы налогоплательщиков
  • Порядок исчисления и уплаты налога по КГН.  Взыскание налога по КГН. Требование об уплате налога в отношении КГН
  • Приостановление операций по счетам в банках, а также переводов электронных денежных средств по КГН
  • Зачет или возврат сумм излишне уплаченного или излишне взысканного налога по КГН
  • Особенности камеральной налоговой проверки по КГН
  • Особенности выездной налоговой проверки КГН
  • Истребование документов при проведении налоговой проверки
  • Оформление результатов налоговой проверки КГН
  • Вынесение решения по результатам рассмотрения материалов налоговой проверки КГН
  • Ответственность участников КГН
  • Особенности исчисления и уплаты налога на прибыль по КГН

3. Особенности бухгалтерского учета холдинговых структурах.

  • Отдельные особенности организации и ведения бухгалтерского учета в холдинге
  • Составление консолидированной отчетности
  • Подготовка консолидированной отчетности для группы компаний. Идентификация группы
  • Процедуры составления консолидированной отчетности для группы по МСФО (IAS) 27 и МСФО (IFRS) 3 (формирование оборотно-сальдовой ведомости по счетам компаний группы; классификация и сверка статей активов, обязательств, капитала, доходов и расходов; объединение данных отчетности; исключение внутригрупповых оборотов и нереализованной прибыли от внутригрупповых операций; исключение дивидендов, выплачиваемых «дочками» головной компании либо другим «дочкам»; исключение финансовых вложений материнской компании в уставные капиталы «дочек»; корректировки, касающиеся деловой репутации «дочек», доли миноритариев в них, сводного объема нераспределенной прибыли)
  • Типичные ошибки при подготовке и формировании отчетности холдинга (группы компаний)

4. Обособленные подразделения организации: правовые и налоговые нюансы.

  • Основные организационно-правовые формы организаций. Статус обособленных подразделений в налоговых правоотношениях
  • Основания для постановки организации на учет вне места ее нахождения
  • Налоговые проверки организаций, имеющих обособленные подразделения
  • Возложение на обособленное подразделение обязанности по уплате налогов

5. Реорганизация бизнеса: налоговые последствия.

  • Реорганизация юридического лица: Правопреемство при реорганизации юридических лиц. Передаточный акт и разделительный баланс. Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица
  • Ликвидация юридического лица: Ликвидация в связи с банкротством. Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица. Порядок ликвидации юридического лица. Очередность удовлетворения требований кредиторов
  • Исполнение обязанности по уплате налогов при реорганизации юридического лица

6. Организация бизнеса: разбор ситуаций и практические рекомендации.

Ответы на вопросы.

Первый спикер

Кандидат экономических наук, доцент каф. финансового менеджмента и аудита НИУ ИТМО, аттестованный аудитор, аттестованный преподаватель ИПБ России, налоговый консультант, эксперт-практик в области налогообложения, бухгалтерского учета и аудита.

Профессиональный опыт:

Опыт практической работы в должности главного бухгалтера и зам. директора по финансово-экономическим вопросам на предприятиях малого и среднего бизнеса, в ОАО «ЦНИИ Электрон» работала в должности зам. нач. планового отдела, помощника директора по внутреннему аудиту, занималась постановкой управленческого учета, внедрением системы бюджетирования.

Профессиональные компетенции:

  • Постановка управленческого учета, внедрение системы бюджетирования
  • Налоговый менеджмент, налоговое консультирование
  • Бухгалтерский учет
  • Внутренний аудит
  • Экономическое управление организацией
  • Финансы и кредит
  • Обеспечение экономической безопасности организации, риск-менеджмент, налоговые риски, формы и методы налогового стимулирования инновационной деятельности

Второй спикер

Практическая деятельность:
1995 - наст.время - консультант по правовым вопросам (договорное право, трудовое право, административное право, земельное право, жилищное право, семейное право, наследственное право, корпоративное право)
2003-2004 - аудит документов организации
1997-2002 - индивидуальная предпринимательская деятельность по оказанию юридических услуг

Академическая деятельность:
1998-наст.время – преподаватель Центра подготовки и повышения аудиторов Санкт-Петербургского государственного университета
1996-2013 – преподаватель Института делового администрирования Санкт-Петербургского инженерно-экономического университета
1995-2000 – преподаватель Института бизнеса и права
1995-2002 – преподаватель МенеджерЦентра Санкт-Петергского Университета Культуры и Искусства
2007-2008 – Институт повышения квалификации СПбИЭУ (курс «Оценка бизнеса»)

Третий спикер

Доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна. Имеет аттестаты аудитора, главного бухгалтера, преподавателя ИПБ России. Опыт работы более 40 лет, в том числе главным бухгалтером. Практикующий аттестованный аудитор с 1999года по настоящее время.

Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


Мероприятие с открытой датой
Заказать курс
Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия