г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Формат обучения
Курс повышения квалификации, очно-заочная форма
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 5 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Цели семинара/курса
Актуализировать знания по нормативно - правовому обеспечению мобилизационной подготовки; основам организации мобилизационной подготовки, воинскому учёта и бронированию в организациях, систематизировать знания и получить практические рекомендации по организационно-методическим основам подготовки предприятий (организаций) к проведению мобилизации и мобилизационного развёртывания экономики.
Особенности программы
Подготовка организаций к работе в период мобилизации и в военное время. Проведение мероприятий по переводу организаций на работу в условиях военного времени. Создание в установленном порядке запасных пунктов организаций и подготовка пунктов управления к работе в условиях военного времени. Подготовка и организация нормированного снабжения населения продовольственными и непродовольственными товарами, его медицинского обслуживания и обеспечения средствами связи и транспортными средствами в период мобилизации и в военное время. Проведение мероприятий по переводу организаций на работу в условиях военного времени. Создание, развитие и сохранение мобилизационных мощностей и объектов для производства продукции, необходимой для удовлетворения потребностей государства.
Руководящего состава и специалистов органов местного самоуправления, ответственных за мобилизационную подготовку; руководителей организаций, учреждений; руководителей и специалистов мобилизационных отделов предприятий.
Организационно-правовые основы мобилизационной подготовки предприятий.
Нормативное правовое регулирование в области мобилизационной подготовки и мобилизации
Научное и методическое обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации
Организация и технология перевода органов управления предприятия на работу в особый период
Определение условий работы и подготовка организаций к работе в период мобилизации и в военное время.
Проведение мероприятий по переводу организаций на работу в условиях военного времени
Создание в установленном порядке запасных пунктов организаций и подготовка пунктов управления к работе в условиях военного времени
Подготовка и организация нормированного снабжения населения продовольственными и непродовольственными товарами, его медицинского обслуживания и обеспечения средствами связи и транспортными средствами в период мобилизации и в военное время
Планирование перевода экономики предприятия на работу в условиях военного времени
Разработка мобилизационных планов экономики Российской Федерации,(далее - мобилизационные планы).
Подготовка экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, подготовка организаций к работе в период мобилизации и в военное время
Проведение мероприятий переводу организаций на работу в условиях
военного времени
Создание страхового фонда документации на продукцию, выпускаемую по плану расчётного года.
Проведение операций с материальными ценностями мобилизационного Резерва.
Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
Организация воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Инструкция по бронированию граждан, пребывающих в запасе, и ее основные положения
Документы по бронированию, ведущиеся в организациях
Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; особенности бронирования; виды бронирования
Обязанности военно-учетных органов (работников) предприятий по бронированию ГПЗ ВС РФ
Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ
Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации.
«Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях
Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях
Документы ШО разрабатываемые в организации
Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, особого положения, при получении сигнала из военного комиссариата
Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за организацию и проведения оповещения граждан
Организация защиты информации ограниченного доступа при разработке паспорта безопасности и работе с ним.
Создание, развитие и сохранение мобилизационных мощностей и объектов для производства продукции, необходимой для удовлетворения потребностей государства, Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований и нужд населения в особое время.
Организация защиты информации ограниченного доступа при составлении паспорта безопасности объекта ТЭК.
Общий воинский учет в организации (ОВУ).
Эксперты Минэнерго России, эксперты – практики Группы «ВОЕНКОМ», АБОП РФ, ведущие преподаватели Института специальной подготовки Академии Гражданской защиты МЧС России.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%
Программа для постоянных клиентов В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании (1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании (2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании (3-й партнерский уровень)
