Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу. Семинар в Санкт-Петербурге + Онлайн-трансляция

На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду; типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

18-19 Октября 2017 с 10:00 до 17:00

Формат обучения

Семинар, Семинар (онлайн-трансляция)

Проверка онлайн-трансляции

Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 5 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

  • Рассмотреть правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду
  • Рассмотреть типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ

Особенности программы

В рамках семинара запланирован круглый стол с возможностью обсуждения актуальных вопросов с экспертами.

Для кого предназначен

Руководителей предприятий, руководителей и специалистов производственно-диспетчерских отделов, плановых и экономических служб предприятий оборонно-промышленного комплекса, HR-руководителей, специалистов по нормированию труда и организации производства, экономистов по труду, специалистов и руководителей ОТиЗ, сотрудников, которые занимаются подготовкой расчетно-калькуляционных материалов при обосновании трудоемкости выполнения работ по государственным контрактам (договорам) по ГОЗ.

Это мероприятие относится к темам

Модуль 1.
Изменения в законодательстве о государственном оборонном заказе (ГОЗ).
Организация работы предприятий, выполняющих ГОЗ, в соответствии с 275-ФЗ.
Административная ответственность в Кодексе об административных правонарушениях в РФ: виды правонарушений и размер ответственности.

Модуль 2.
Проведение нормирования:
Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
Методы изучения затрат рабочего времени и установления норм – пошаговые инструкции:

  • Хронометраж

Практикум «Обработка данных хронометражных наблюдений за бухгалтером-кассиром».

  • Фотография и самофотография рабочего времени

Практикум «Анализ затрат рабочего времени токаря».
Практикум «Анализ и обработка фотографии рабочего дня рабочего».

  • Метод моментных наблюдений

Практикум «Планирование моментального фото рабочего дня».

  • Микроэлементное нормирование, метод MODAPTS
  • Факторное нормирование

Практикум «Прогноз численности руководителей».

  • Опытно-статистические методы и использование математических методов
  • Бенчмаркинг и «лучшие практики»
  • На основе готовых нормативов и калькулятора численности
  • Какой метод выбрать: матрица методов нормирования

Процесс установления норм:

  • Виды норм и их назначение
  • Структура нормы времени
  • Методы установления норм
  • Порядок разработки и внедрения норм
  • Процесс пересмотра норм труда на предприятии

Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения.

Модуль 3.
Планирование и оптимизация численности:

  • Производственного персонала: основных и вспомогательных рабочих
  • Руководителей, специалистов и служащих

Практикум «Выявление резервов сокращения численности «белых воротничков».

Модуль 4.
Организация системы нормирования труда в компании:

  • Виды систем организации нормирования труда
  • Алгоритм организации системы нормирования труда
  • Автоматизация процесса нормирования
  • Правовое обеспечение системы нормирования
  • Анализ эффективности системы нормирования

Модуль 5.
Материальное стимулирование персонала промышленного предприятия на основе оценки выполнения норм выработки.

Практикум «Расчет заработной платы рабочей бригады».

Модуль 6. Рекомендации по расчету трудоемкости изготовления изделия.

  • Используемая нормативная база по труду. Методика расчета норм времени, на основе которой определялась трудоемкость
  • Примеры расчета норм времени на операции, выполняемые на металлообрабатывающих станках и на слесарную обработку деталей
  • Примеры расчета норм времени на операции изготовления стабилизатора тока

Модуль 7. Установление норм на ручные, машинно-ручные и машинные работы.

  • Состав нормы времени и расчетные формулы
  • Порядок определения времени по категориям затрат
  • Особенности нормирования труда на станочных работах при механической обработке

Модуль 8. Рекомендации по расчету норм при многостаночном обслуживании, в том числе на станках с ЧПУ.

Модуль 9. Рекомендации по определению численности персонала на основе норм времени, норм обслуживания, нормативов численности и др. методами.

Круглый стол.

  • 1 спикер

    Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития». Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), член Международной ассоциации фасилитаторов IAF.

    Узнать больше
  • 2 спикер

    Юрист-практик, эксперт по законодательству о контрактной системе в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд, законодательству о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц.

  • 3 спикер

    Кандидат экономических наук, в Центральном бюро нормативов по труду с 1979-2008 гг.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


  • Спасибо, очень интересно, актуально и доступно. Все очень понравилось.
    Особенно интересно было: рассказ о гособоронзаказе, как формируется, контролируется и т.д.
    Салихова Т.Р., Специалист по информационным технологиям, АО «Завод «Навигатор»
Добавить отзыв
Артикул: СП04010
Стоимость участия:
22 800.-
Артикул: СП04425
Онлайн-трансляция:
18 200.-

8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия