Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Организация нормирования труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях. Семинар в Москве

Мероприятие с открытой датой. Данную программу Вы можете заказать только в индивидуальном или корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

Формат обучения

Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 5 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

  1. Получить знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда.
  2. Систематизировать знания в области нормирования труда.
  3. Изучить правовые аспекты регулирования вопросов нормирования и оплаты труда.
  4. Получить знания и умения в области анализа и планирования производительности труда и оценки эффективности использования кадрового потенциала предприятия.

Для кого предназначен

Директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, начальников ОТиЗ, главных бухгалтеров, бухгалтеров и юристов бюджетных, автономных и казенных учреждений.

Это мероприятие относится к темам

Экономическое содержание организации труда в бюджетных учреждениях.

  • Принципы и содержание процесса организации труда
  • Показатели эффективности труда
  • Элементы и направления организации труда
  • Влияние системы организации труда на экономические показатели деятельности организации
  • Профессиональные и квалификационные категории персонала

Организация и  рационализация рабочих мест.

  • Государственные нормативные требования охраны труда
  • Эффективная организация рабочих мест
  • Учет  эргономических требований при организации рабочих мест
  • Оснащение и оборудование рабочих мест
  • Учет физиологических основ трудовой деятельности при планировке рабочих мест

Методические основы организации нормирования труда.

  • Законодательные основы, регулирующие нормирование труда. Приказ Минтруда России № 235 от 31 мая 2013 г.
  • Направления развития системы нормирования труда
  • Сущность и содержание нормирования труда
  • Переход на новые отраслевые нормы труда
  • Требования, предъявляемые к нормированию труда
  •  ЕТКС, ЕКС и профессиональные стандарты в единой системе управления. Порядок разработки систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях согласно Приказа Минтруда России № 504 от 30 сентября 2013 г.
  • Отраслевые профессиональные стандарты. Профессиональный стандарт как  документ, определяющий требования к квалификации  работника
  • Порядок разработки норм труда
  • Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
  • Хронометраж, методы и условия проведения
  • Фотография рабочего времени (индивидуальная, групповая, самофотография
  • Порядок установления, проверки, замены и пересмотра норм труда
  • Учет и анализ качества нормирования труда
  • Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени
  • Определение  необходимой численности работников

Перечень кейсов, рассматриваемых на курсе:

  • Состав трудового договора
  • Практическое применение хронометража, фотографии рабочего дня
  • Разработка должностной инструкции
  • БАБАРИКО  Екатерина Иосифовна
    БАБАРИКО Екатерина Иосифовна

    Кандидат экономических наук, Тема диссертации: "Исследование проблем создания эффективной модели мотивации к труду". Опыт работы более 20 лет: в т. ч. Преподаватель кафедры менеджмента РАНХ и ГС. Главный бухгалтер МП, заместитель главного бухгалтера, директор центра, " Заместитель директора, Кубанский Государственный Университет, Южный институт менеджмента Преподаватель социально-экономических дисциплин.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


Мероприятие с открытой датой
Заказать семинар
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия