Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Новое в системе оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2021 году. Курс в Москве + Онлайн-трансляция

Данную программу Вы можете заказать только в индивидуальном* или корпоративном** формате (обучение сотрудников одной компании).
* Стоимость индивидуального очного обучения в Москве и Санкт-Петербурге от 3 500 рублей за академический час (зависит от темы обучения).
Стоимость индивидуального обучения в других городах или в формате онлайн уточняйте у менеджеров.
Длительность индивидуального обучения - минимум 2 академических часа.
** Стоимость корпоративного обучения от 90 000 рублей за 1 день.

Расписание актуальных мероприятий по связанным темам:

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Формат обучения

Курс повышения квалификации, очная форма.

Проверка онлайн-трансляции

Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

Получить знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда, систематизировать знания в области управления расходами на оплату труда, повысить свою личную и профессиональную компетентность.

Особенности программы

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждены «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год» (29.12.2020).

По требованию профсоюзной стороны РТК в Единые рекомендации включены положения, обеспечивающие повышение государственных гарантий по оплате труда с учетом минимального размера оплаты труда в рамках реализации норм федерального закона и правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, изложенных в постановлениях от 7 декабря 2017 г. № 38-П, от 28 июня 2018 г. № 26-П, от 11 апреля 2019 г. № 17-П и от 16 декабря 2019 г. № 40-П, а также утвержденных Правительством Российской Федерации требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Эти, а также иные актуальные вопросы оплаты труда будут рассмотрены в программе курса.

Для кого предназначен

Директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, начальников ОТиЗ государственных (муниципальных) учреждений.

Это мероприятие относится к темам

Официальные документы Учебного центра

Эффективный контракт как основа новой системы оплаты труда.

Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.

Системы оплаты труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях в свете трудового законодательства.

Денежное содержание государственных гражданских и муниципальных служащих: последние изменения.

Расчет средней заработной платы: методики расчета среднего заработка; индексация среднего заработка; учитываемые выплаты и порядок определения расчетного периода.

Доплаты и компенсации: порядок назначения и отмены.

Включение премий и вознаграждений в состав выплат.

Особенности расчетов с командированными.

Расчет среднего заработка для работников с СУРВ и с неполным рабочим временем.

Порядок начисления отпускных.

Новые требования трудового законодательства об оплате труда.

Новые правила выплаты заработной платы работникам.

Работа в праздничные дни, сверхурочная работа.

Составные части заработной платы работников.

Выплаты компенсационного характера.

Стимулирующие выплаты.

Порядок расчета заработной платы руководителей.

Выплата заработной платы: наличными денежными средствами, безналичные переводы.

Сроки и периодичность выплаты зарплаты.

Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы.

Перерасчет заработной платы. Пособия по социальному страхованию.

Изменения в части расчета пособий. Новые размеры пособий.

«Узаконенные» случаи получения «двойных» пособий по социальному страхованию.

Уточнение положений о порядке замены годов.

Выплата пособий в рамках расширяющего свои границы «эксперимента». Проблемы исчисления первых трех дней пособия.

Электронный листок нетрудоспособности. Правила обмена данными для оформления электронных больничных.

Особенности оплаты больничных пособий по уходу за ребенком.

  • Спикер

    Кандидат экономических наук, магистр делового администрирования.  Преподаватель MBA (МИРБИС, МГИМО, IBS при Академии Плеханова, КУ Газпром), бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, карьерный коуч. Практикующий директор по персоналу со стажем работы 20 лет в российских и зарубежных компаниях.  Автор многочисленных статей об управлении человеческими ресурсами, опубликованных в российских и международных СМИ. Специализируется на экономике труда: системы вознаграждения, KPI, нормирование, планирование персонала, управление эффективностью.

  • Спикер

    Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».

Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит» 15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*

*Общие условия по программе лояльности:

  • Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
  • Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
  • Указанные скидки не суммируются.
  • Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!


Мероприятие с открытой датой
Заказать курс
Артикул: МС14907
Онлайн-трансляция:
Уточняйте у менеджеров

Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия