Распоряжением Правительства России утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2013-2018 гг. Программа обязательна на федеральном уровне и рекомендуется для регионов и муниципалитетов. Вместе с «дорожными картами» и другими документами она серьезно меняет принципы стимулирования и систему оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Нововведения требуют изменений многих локальных нормативных актов и заключения со всеми работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам. Это огромный объем работ, и данный курс поможет подготовиться к переменам заранее.

Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки

Дата и время проведения

4-15 Февраля 2019

Формат обучения

Курс повышения квалификации, заочная форма с использованием дистанционных образовательных технологий.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Для участников предусмотрено

Методический материал.

Особенности программы

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Бухгалтер» (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.

Дистанционная форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличие компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.

Продолжительность обучения - 40 академических часов (2 недели).

Для кого предназначен

Главных бухгалтеров, бухгалтеров экономистов бюджетных, автономных и казенных учреждений.

Это мероприятие относится к темам

Бухгалтерский учет и налоги, Бухгалтерский учет и аудит, Госсектор, Бухгалтерский учет и налогообложение, Бухучёт и налоги в госсекторе

Официальные документы Учебного центра

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

Модуль 1. Общие положения о выплатах заработной платы и начислении страховых взносов.

1.1. Заработная плата и нормирование оплаты труда.
Заработная плата. Нормирование оплаты труда. Выплаты заработной платы на карту.

1.2. Снижение расходов на оплату труда.
Уменьшение расходов на оплату труда. Удержания из заработной платы.

1.3. Зарплатные налоги.
Налогообложение НДФЛ. Страховые взносы.

Модуль 2. Особенности отдельных видов выплат и урегулирования зарплатных конфликтов.

2.1. Решение зарплатных конфликтов.
Зарплатные конфликты.

2.2. Отдельные виды выплат, подарки и займы.
Гарантийные выплаты. Компенсационные выплаты. Компенсации при работе на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Выплаты при сокращении штата или численности. Выдача займов сотрудникам. Выдача подарков сотрудникам. Выплаты по нетрудоспособности.

2.3. Нарушения, отраслевые особенности и мотивация.
Нарушения оплаты труда. Непроизводственные затраты, связанные с персоналом. Особенности выплат сотрудникам государственных и муниципальных учреждений. Особенности выплат в соответствии с трудовым законодательством. Особенности выплат спортсменам. Особенности выплат научным сотрудникам. Особенности выплат медицинским работникам. Методы мотивации сотрудников.

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

ШЕСТАКОВА Екатерина Владимировна

Кандидат юридических наук, генеральный директор ООО «Актуальный менеджер», практик в области правового консалтинга, налогового консалтинга, а также бухгалтерского и бюджетного учета, международных контрактов и сделок. Автор более 30 книг и более 300 публикаций, в разное время проводила семинары в РУДН, МГОУ, Moscow business school, City business school, РАНХиГС, Газпром, Росатом.

Узнать больше

Образование:

Докторант РАНХиГС.
Кандидат юридических наук.
Образование - высшее.
Московский государственный открытый университет, юриспруденция.
Московский институт дизайна и технологий, менеджмент организации.
Московский лингвистический институт, лингвистика.

Дополнительное образование:

2006-2007 – переподготовка – оценщик МФЮА.
2005-2006 – переподготовка бухгалтер, Московский институт налогообложения.
1998-2000 (ср.спец. – делопроизводитель-архивовед), Колледж Министерства иностранных дел.

Опыт работы:

Опыт работы более 16 лет, опыт преподавательской деятельности более 11 лет.

С 01.10.2010 по н.в. – генеральный директор ООО «Актуальный менеджмент», авиакомпания ООО «Волга-Днепр Москва».

2008-2010 Руководитель группы налогообложения филиала, руководитель нормативно-правовой группы ФГУП «Почта России».

2006-2008 Главный специалист Договорного отдела ФГУП «Главное управление по обеспечению деятельности МИД России».

2005-2006 Юрисконсульт ФГУП «ХРСУ МИД России» (в единственном лице).

2002-2004 Посольство Российской Федерации в Республике Молдова.
Должностные обязанности: руководство техническим составом консульского отдела.

2000-2002 Дипломатическая Академия МИД РФ.

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

Виды скидок	Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте	5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии	7%
Программа для постоянных клиентов В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2018 года и действует до 31.12.2019 года
2-5 посещение любого сотрудника компании (1-й партнерский уровень)	7%
6-10 посещение любого сотрудника компании (2-й партнерский уровень)	10%
с 11 посещения любого сотрудника компании (3-й партнерский уровень)	15%