По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Для участников предусмотрено

Методический материал.

Особенности программы

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Бухгалтер» (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.

Дистанционная форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличие компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.

Продолжительность обучения - 40 академических часов (2 недели).

Дата и время проведения: обучение начинается после оформления договора с момента оплаты.

Для кого предназначен

Главных бухгалтеров, бухгалтеров экономистов бюджетных, автономных и казенных учреждений.

Это мероприятие относится к темам

Бухгалтерский учет и налоги, Бухгалтерский учет и аудит, Госсектор, Бухгалтерский учет и налогообложение, Бухучёт и налоги в госсекторе

Официальные документы Учебного центра

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

Модуль 1. Общие положения о выплатах заработной платы и начислении страховых взносов.

1.1. Заработная плата и нормирование оплаты труда.
Заработная плата. Нормирование оплаты труда. Выплаты заработной платы на карту.

1.2. Снижение расходов на оплату труда.
Уменьшение расходов на оплату труда. Удержания из заработной платы.

1.3. Зарплатные налоги.
Налогообложение НДФЛ. Страховые взносы.

Модуль 2. Особенности отдельных видов выплат и урегулирования зарплатных конфликтов.

2.1. Решение зарплатных конфликтов.
Зарплатные конфликты.

2.2. Отдельные виды выплат, подарки и займы.
Гарантийные выплаты. Компенсационные выплаты. Компенсации при работе на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Выплаты при сокращении штата или численности. Выдача займов сотрудникам. Выдача подарков сотрудникам. Выплаты по нетрудоспособности.

2.3. Нарушения, отраслевые особенности и мотивация.
Нарушения оплаты труда. Непроизводственные затраты, связанные с персоналом. Особенности выплат сотрудникам государственных и муниципальных учреждений. Особенности выплат в соответствии с трудовым законодательством. Особенности выплат спортсменам. Особенности выплат научным сотрудникам. Особенности выплат медицинским работникам. Методы мотивации сотрудников.

Модуль 3. Рекомендации по оплате труда в 2020 году для учреждений.

Модуль 4. Оплата труда в связи с чрезвычайными ситуациями.

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

ШЕСТАКОВА Екатерина Владимировна

Кандидат юридических наук, докторант РАНХиГС, директор консалтинговой компании, практик в области правового консалтинга, налогового консалтинга, а также бухгалтерского и бюджетного учета, международных контрактов и сделок. Автор более 30 книг и более 300 публикаций, в разное время проводила семинары в РУДН, МГОУ, Moscow business school, City business school, РАНХиГС, Газпром, Росатом.

Узнать больше

Образование:

Докторант РАНХиГС.
Кандидат юридических наук.
Образование - высшее.
Московский государственный открытый университет, юриспруденция.
Московский институт дизайна и технологий, менеджмент организации.
Московский лингвистический институт, лингвистика.

Дополнительное образование:

2006-2007 – переподготовка – оценщик МФЮА.
2005-2006 – переподготовка бухгалтер, Московский институт налогообложения.
1998-2000 (ср.спец. – делопроизводитель-архивовед), Колледж Министерства иностранных дел.

Опыт работы:

Опыт работы более 16 лет, опыт преподавательской деятельности более 11 лет.

С 01.10.2010 по н.в. – генеральный директор ООО «Актуальный менеджмент».

2008-2010 Руководитель группы налогообложения филиала, руководитель нормативно-правовой группы ФГУП «Почта России».

2006-2008 Главный специалист Договорного отдела ФГУП «Главное управление по обеспечению деятельности МИД России».

2005-2006 Юрисконсульт ФГУП «ХРСУ МИД России» (в единственном лице).

2002-2004 Посольство Российской Федерации в Республике Молдова.
Должностные обязанности: руководство техническим составом консульского отдела.

2000-2002 Дипломатическая Академия МИД РФ.

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

Виды скидок	Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте	6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии	7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит»	15%*
Программа для постоянных клиентов В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании (1-й партнерский уровень)	7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании (2-й партнерский уровень)	10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании (3-й партнерский уровень)	15%*

*Общие условия по программе лояльности:

Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
Указанные скидки не суммируются.
Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!

Добавить в закладки Outlook Версия для печати

Записаться на Курс