Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Особенности суммированного учета рабочего времени и составления графиков сменности. Семинар в Санкт-Петербурге

Участники семинара изучат актуальные изменения трудового законодательства: ФЗ-125 от 18.07.2017, нормативную базу по вопросу организации суммированного учета рабочего времени, сменного режима работы и гибких графиков, на примерах из практики научатся принципам составления графиков работы. Рассмотрят применение различных режимов рабочего времени в производстве, в ресторанном и гостиничном бизнесе, особенности регулирования труда водителей автотранспорта и вахтовиков.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

  • Фотогалерея

Место проведения

г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

14-15 Сентября 2017 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 5 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Особенности программы

Вопросы учета рабочего времени всегда актуальны. Сложность суммированного учета и составления графиков сменности, возможность ошибок и неправильных расчетов с персоналом – это зоны в кадровом делопроизводстве, которые требуют повышенного внимания. Как рассчитать графики сменности в соответствии с планами компании, каким образом оформить их, о каких «подводных камнях» нужно знать? Какова ответственность работодателя за ошибки и неточности?

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб, специалистов по учету рабочего времени, директоров и менеджеров по персоналу.

Это мероприятие относится к темам

Понятия: рабочее время, время отдыха, режимы работы, гибкий график, ненормированный рабочий день.

  • Систематизация понятий рабочего времени, времени отдыха, видов времени отдыха;
  • Понятие о нормируемых режимах работы;
  • Понятие о гибком графике работы;
  • Понятие ненормированного рабочего дня. Области его применения и ограничения использования с точки зрения трудового законодательства;
  • Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.

Понятие суммированного учета рабочего времени.

  • Суммированный учет, области применения;
  • Производственный календарь;
  • Календари сменности;
  • Графики сменности – определение и виды;
  • Продолжительность рабочей смены и продолжительность времени отдыха, перерывы в течение смены (для приема пищи, технологические паузы для отдыха, перерывы для обогрева и проч.).

Типы графиков работы, особенности составления.

  • «Пять через два»;
  • «Сутки через трое»;
  • «Два через два»;
  • «Три через три»;
  • Иные графики.

Особенности учета рабочего времени при гибком режиме работы и графиках сменности.

  • Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними;
  • Виды отклонения от графика сменности и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя).

Табельный учет.

  • Виды табелей учета рабочего времени и особенности их заполнения;
  • Электронный учет рабочего времени, специализированное программное обеспечение;
  • Особенности учета рабочего времени в выходные и праздничные дни;
  • Документирование работы в ночное время, сверхурочной работы;
  • Особенности перевода работников с одного режима работы на другой, с одного графика сменности на другой.

Система оплаты труда при сменном режиме работы.

  • Периоды суммированного учета: месяц, квартал, год;
  • Расчет часовых ставок;
  • Доплаты, надбавки, компенсации и прочие выплаты;
  • Пример расчета заработной платы по должности при сменном режиме работы (до вычета налогов).

Особенности регулирования труда работников автотранспорта.

  • Приказ Минтранспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» - анализ ограничений;
  • Особенности регулирования рабочего времени водителей в рейсах и командировках. Заполнение табеля учета рабочего времени;
  • Типичные нарушения при составлении графиков работы водителей, учета рабочего времени и ответственность за них.

Практическая часть:

  • Расчет численности персонала на одну должность в зависимости от режима работы компании и графика сменности. Расчет поправочных коэффициентов, исходя из режима работы и графика сменности;
  • Расчет графиков сменности для круглосуточного режима работы компании;
  • Расчет «скрытых» сверхурочных;
  • Кейс «Расчет заработной платы по должности при сменном графике работы».
  • Участникам предоставляются не только печатные материалы нормативного характера, но и электронные файлы с примерами графиков и расчетов по ним.
  • ПАТРАЛОВА Анастасия Владимировна
    ПАТРАЛОВА Анастасия Владимировна

    Эксперт в области управления персоналом, ведущий преподаватель-консультант, методист УМЦ «Финконт» по трудовому праву, кадровому делопроизводству, оценке, подбору, адаптации и обучению персонала.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


  • Программа доступна и понятна для практики в деятельности учреждения.
    Королькова А.Г., Юрисконсульт, ГАУДПО Чукотского АО «Чукотский институт развития образования и повышения квалификации»
  • Новым было в программе особенности оформления документов, связанных с сохранением конфид. информации.
    Хотелось бы еще услышать дополнительную информацию про точный перечень док-ции необходимый для оформления разных рабочих ситуаций: замена смены, и т.д.
    Колацк П.Г., Заместитель директора по производству по вопросам планирования, ООО «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ»
  • Нужная и востребованная программа.
    Особенно интересно было графики, учет рабочего времени.
    Иванова Е.А., Специалист отдела кадров, ОАО «Радиоавионика»
  • Все было расставлено на свои места, помимо полной и доступной информации по теме семинара получила большое количество дополнительных знаний.
    Практически все было новым.
    Молочная Д.В., Менеджер по персоналу, ООО "Балтийская Солодовенная Компания"
  • Программа насыщенная, дающая хорошие базовые знания по заявленной теме.
    Особенно интересно было практические занятия по составлению графика; подход к оплате сверхурочных работ и многое другое по теме семинара.
    Хотелось бы еще услышать по этой теме сложные случаи при составлении графиков сменности, особенности для разных категорий.
    Дедовец Е.Г., Начальник отдела табельного учета департамента по учету персонала, АО "ФосАгро-Череповец"
  • Все понравилось. Отзывчивость преподавателя, готовность ответить на любой, даже не совсем по теме, вопрос.
    Новым было уточнения по суммированному учету.
    Хотелось бы еще услышать практические задания по суммированному учету.
    Герасимова А.А., Специалист по кадровому делопроизводству, ООО «Научно-Производственное Объединение «Маргарон»
  • Мне очень понравилась спикер, понравилась организация процесса обучения, продуманность. Приятно удивило "гибкость" спикера, быстрое реагирование на вопросы, не касающиеся темы семинара.
    Бармина А.А., Инженер по организации и нормированию труда, АО «Ульяновский механический завод»
  • Спасибо преподавателю, что и смежные вопросы, связанные с темой семинара, не оставлены без внимания. Полный перечень документов, в котором необходимо прописывать ввод суммированного учета
    Ложкина В.А., Ведущий экономист по труду, ОАО «МИЛКОМ»
Добавить отзыв
Артикул: СП03871
Стоимость участия:
16 800.-
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия