Семинар позволит участникам ознакомиться с последними изменениями Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), их воздействием на федеральные стандарты российского финансового учета, как в части разработки новых стандартов, так и адаптации к реалиям международного финансового учета принятых ранее.
Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки
Место проведения
г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Сравнительный анализ финансовой отчетности, составленной в соответствии с МСФО и федеральными стандартами (ФСБУ).
Основные отличия МСФО от федеральных стандартов.
Концептуальные основы МСФО: практическое применение основных положений.
Сближение МСФО (IFRS) 16 «Аренда», вступившего в силу с 01.01.2019г. и нового ФСБУ 25/2018 «Аренда».
Сближение МСФО (IAS) 12 «Налоги на прибыль» и новой редакции ПБУ 18/02 «Учет налога на прибыль», вступившего в силу с 2020 года.
Сближение МСФО (IFRS) 5 «Долгосрочные активы, удерживаемые для продажи и прекращаемая деятельность» и новой редакции ПБУ 16/02 «Учет прекращаемой деятельности» вступающей в силу с 2020 года.
Влияние на учет и отчетность МСФО (IFRS) 9 «Финансовые инструменты», вступивший в силу с 01.01.2019 года. Оценка финансовых активов и обязательств в МСФО: метод эффективной ставки процента.
МСФО (IFRS) 15 «Выручка по договорам с покупателями».
День 2.
Поправки к МСФО, вступившие в силу в 2020 году.
Поправки к Международным стандартам финансовой отчетности, обязательные к применению с 2020 года к Концептуальным основам МСФО, включая поправки, связанные ссылками в стандартах на этот документ; МСФО (IAS) 1 «Представление финансовой отчетности», МСФО (IAS) 34 «Промежуточная финансовая отчетность», МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки»; МСФО (IFRS) 2 «Выплаты на основе акций»; МСФО (IFRS) 3 «Объединения бизнесов».
Изменения с 2020 г. в МСФО (IFRS) «Финансовые инструменты», МСФО (IAS) 39 «Финансовые инструменты: признание и оценка» и МСФО (IFRS) 7 «Финансовые инструменты: представление», касающиеся реформы референсной (эталонной) ставки.
Приказ Минфина России от 16 сентября 2019 г. № 146н, вводящий в действие Документ МСФО «Редакционные исправления в МСФО» на территории РФ.
Документом внесены изменения в МСФО (IAS) 12 «Налоги на прибыль»; МСФО (IFRS) 1 «Первое применение Международных стандартов финансовой отчетности»; МСФО (IFRS) 5 «Внеоборотные активы, предназначенные для продажи, и прекращенная деятельность»; МСФО (IFRS) 9 «Финансовые инструменты»; МСФО (IFRS) 16 «Аренда»; разъяснения КРМО (IFRIC) 12 «Концессионные соглашения о предоставлении услуг».
Разработка новых Федеральных стандартов в 2020-2021 гг.
Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития».
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), член Международной ассоциации фасилитаторов IAF. Генеральный директор ООО «Драйвер Перемен».
Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, организационным дизайном, планированием численности, оптимизацией HR-расходов, проектами автоматизации HR-функции, описанием бизнес-процессов, разработкой и проведением тренингов и семинаров, созданием систем вознаграждения персонала, нормированием труда, фасилитацией.
Опыт работы:
Имеет опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит»
15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*
*Общие условия по программе лояльности:
Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
Указанные скидки не суммируются.
Программа лояльности действительна до 31.12.2020.
Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!
Мы делимся бесценным - своим опытом!
