Построение и развитие системы дистрибуции. Тренинг в Москве

Система продаж через дистрибуторов.

• Ключевые аспекты построение и развития дистрибуторской сети.
• Особенности построение системы продаж через дистрибуторскую сеть в ситуации экономического спада.
• Как разрешать конфликты, возникающие при использовании в компании дистрибуторов и прямых продаж.

Анализ потенциала региона.

• Какие критерии использовать для оценки потенциала регионов в ситуации экономического спада.
• Походы к сегментации торговых партнеров.
• Как составить паспорт города и региона.
• Какие способы использовать для сбора информации в регионе.
• Анализ каналов сбыта в регионе и работы дистрибутора.

Привлечение новых дистрибуторов.

• Анализ товарного портфеля дистрибутора и возможностей для входа в ситуации экономического спада.
• Как продавать не продукт, а схему работы и доходность?
• «Калькулятор» доходности дистрибутора – как рассчитать и продемонстрировать выгоду от сотрудничества с Вашей компанией.
• Цели производителей при работе с дистрибуторами в текущей экономической ситуации.
• Роли при взаимодействии и критерии оценки результативности работы региональных менеджеров на каждом этапе, ценовая и стоковая политика компании.
• Варианты маркетинговой поддержки акций на каждом этапе взаимодействия.
• Как использовать «бизнес-план входа» для работы с дистрибутором в ситуации экономического спада.

Развитие существующих дистрибуторов.

• Оценка потенциала дилера в ситуации экономического спада: доля рынка, доля производителя, связи, каналы сбыта и т.д.
• Этапы развития продаж дистрибутора.
• Что нужно дистрибутору от производителя на различных этапах?
• Как сместить акцент в продажах при широком ассортименте именно на продукцию компании.
• Как планировать развитие дистрибутора и расширение представленности продукта, продвигаемых Вашей компанией.
• Методика «FLV» для оценки существующих торговых посредников.
• Как выводить новые продукты через дистрибутора: планирование и разработка программы выведения в текущей экономической ситуации.
• Каким образом определять и обеспечивать оптимальный запас на складе дистрибутора с учетом различных факторов (динамика продаж, маркетинговые акции, ввод новых продуктов и т.д.)
• Анализ причин отклонения от плана закупок дистрибутора в ситуации экономического спада.
• Что делать с ушедшими дистрибуторами.

Управление лояльностью дистрибуторов.

• Варианты программ лояльности в зависимости от целей и задач компании.
• Учет потребностей дистрибутора при разработке программ.
• Результативность и получение обратной связи от программ.
• Дистанционный контроль внедрения программ.

Ведение переговоров с дистрибуторами.

• Что необходимо учитывать при ведении переговоров с дистрибуторами в текущей экономической ситуации.
• Типовые ситуации ведения переговоров: введение нового продукта в ассортимент партнера, повышение цены, реализация маркетинговых активностей, «дебиторка», возвраты, невыполнение планов продаж и т.д.
• Какие стратегии ведения переговоров можно использовать с дистрибуторами.
• Подготовка к переговорам: источники для сбора информации о ситуации, диапазон целей переговоров и переговорных условий, разработка вариантов аргументации и сценариев развития переговоров, анализ имеющихся возможностей и ресурсов.
• Типовые возражения в переговорах и способы их преодоления.
• Методы завершения переговоров и достижения договоренности на выгодных для Вашей компании условиях.

• ЕФИМОВ Алексей Михайлович Эксперт-практик по B2B-продажам. Специализируется в сфере дистрибуции и организации продаж промышленных товаров и оборудования. Узнать больше Сфера профессиональных интересов: Продажи на b2b-рынках Управления продажами Развития дистрибуции Налаживания бизнес процессов Обучения персонала отделов продаж Автоматизации отделов продаж Эксперт-практик, за более чем десятилетний опыт сложных проектных продаж и управления продажами промышленных товаров и оборудования, сформировал ряд авторских методик регулярно оттачиваемых в личной практике, среди подчиненного персонала и в проектах консалтинга. Носитель наисвежайшего опыта продаж, что называется – «С передовой…», эксперт постоянно пребывающий на стыке теории и практики. С 2004 г. занимается практической деятельностью на позициях директор по продажам, директор по маркетингу и продажам, в настоящее время директор по маркетингу в компании «Российские Экономичные Кабельные Системы». Образование: 1994 – 1999 гг. Военная Академия им Ф.Э. Дзержинского Специалист по системам энергоснабжения ракетных комплексов и вспомогательного оборудования – инженер энергетик. 2002 – 2005 гг. МИНРО Факультет – менеджмент организации. Специализация – стратегический менеджмент. Тема дипломной работы: - разработка стратегии развития торговой фирмы. 2012 – 2015 гг. МТИ Факультет – менеджмент организации. Специализация – управление маркетингом. Тема дипломной работы – построение системы маркетинга в коммерческой организации. Корпоративные клиенты: Компания «Русский свет», компания «ЭТМ», компания «Elevel», компания «Элком», Компания «Планета», компания «ПензаСпецАвтоМаш» и другие компании. Примеры выполненных проектов: Производитель электротехники. Создание бизнес-направления с нуля: стратегия, тактика, методы, технологии, позиционирование, ценообразование, система продаж и т.д. Построение дистрибуции электротехнической продукции по всей России. Построение отдела продаж с нуля. Увеличение продаж компании более чем в 10 раз за 3 года. Дистрибутор офисных товаров. Построение системы продаж корпоративным клиентам. Оптимизация бизнес-процессов в корпоративном отделе продаж. Рост прибыли на 34% на падающем рынке. Производитель емкостного оборудования. Аудит системы продаж. Реорганизация отдела продаж. Запуск программы изменений.

• ГОРБАЧЕВ Максим Николаевич Кандидат психологических наук, тренер-консультант в сфере управления продажами и дистрибуции, член клуба бизнес-тренеров в Москве. Входит в десятку лучших тренеров сферы продаж по рейтингу журнала «SALES BUSINESS/Продажи». Узнать больше Сфера профессиональных интересов: Реализовал целый ряд проектов создания «с нуля» отделов продаж и развития дистрибуции, подбора, оценки и обучения торгового персонала, автоматизации сбытовых подразделений. Публикации: Соавтор бестселлеров «О.Т.К.АТ. – Особая Техника Клиентской АТтракции», «Переговоры об откате» и книг «Разведтехнологии в продажах», «Эксплуатация торгового персонала», «Как провести тренинг продаж». А также автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях «Sales Business/Продажи», «КоммерсантЪ-Деньги», «Маркетинг менеджмент», «Управление продажами», «Управление сбытом», «Бизнес-журнал», «Деловой квартал» и т.д. Корпоративные клиенты: Среди корпоративных клиентов (число компаний-клиентов превысило 200): Компания «Siemens», Компания «SONY», Компания «Grunfos», Компания «Камаз», компания «Мегафон», компания «Ростелеком», компания «Caparol», «Верофарм», Компания Пивоваренная компания "Балтика", компания "RSI" (холдинг "R-Style"), ЗАО "Висма" (ТМ "Архыз"), компания "НОРБИТ" (Холдинг "ЛАНИТ"), компания "Русский Проект" , компания «Торговый дизайн», НПП «Гарант», «МДМ-Лайт» (ГК «МДМ»), 1С-Форус, компания «Rotork», компания «Мосдизайнмаш», Комбановый завод «Ростсельмаш», «Донской табак», компания «Апполо», компания «АКЕ-РУС», компания «Бунге», компания «Энфорта», компания «Бизон», «ЗапСибКомБанк». Примеры выполненных проектов: Производитель вентиляционного оборудования. Сформирована политика регионального развития. Проведена оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж. Автоматизирован документооборот внутри компании. Обучены менеджеры по продажам. В течении 1 года произошло увеличение продаж на 67% Розничная сеть продаж металлопластиковых окон на юге России. Стояла задача перехода от продукции в низкоценовой сегменте в среднеценовой сегмент. Внесены изменения в модель продаж. Проведено обучение руководителей, менеджеров по продажам, замерщиков. Создан учебный видеофильм для обучения новых сотрудников и система оценки знаний. Удалость добиться увеличения среднего чека на 34% Торговая компания (продажи канцтоваров), региональный лидер на своем рынке. Проведена стратегическая сессия. Выполнена оптимизации бизнес-процессов продаж. Автоматизированы ряд функций. Определены KPI. Подобраны руководители корпоративного отдела и торгового отдела. За год рост прибыли на стагнирующем рынке составил 32% Торговая компания (кабель, провод, электротехническая продукция). Проведена стратегическая сессия. Оптимизированы бизнес-процессы в отделе продаж. Внедрена CRM-система. Обучены менеджеры по продажам. Рост бизнеса в 2 раза за полгода Дистрибутор строительных и отделочных материалов. Внесены изменения в модель продаж. Оптимизированы бизнес-процессы в отделе продаж. Обучены менеджеры по продажам. Увеличение продаж на 48% за год Производитель банковский техники. Стояла задача увеличения продаж определенного оборудования. Разработаны стандарты презентации сложной техники. Подготовлены презентационные материалы для работы с клиентами. Проведено «смешанное» обучение, сочетающее дистанционные и аудиторные форматы, оценка знаний и посттренинговое сопровождение. Результат: увеличение продаж оборудования на 19%

*Общие условия по программе лояльности:

• Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
• Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
• Указанные скидки не суммируются.
• Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!