Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД (ФМС), МЧС, Роскомнадзор, Прокуратура и др. Алгоритм действий при проверках надзорных органов. Семинар в Москве

Слушатели семинара узнают требования к кадровой документации и учету в свете вопросов, подлежащих проверке инспекцией по труду и иных инстанций. Изучат особенности проведения проверок, права и обязанности работодателя в сфере соблюдения трудового законодательства. Познакомятся с практикой защиты интересов работодателя при проверках.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

Дата и время проведения

5 Февраля 2018 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

Показать особенности проверок кадровой службы различными ведомствами, с процедурами и санкциями при проверках, познакомить участников с нормами законодательства, регулирующих действия проверяющих органов, с правовыми аспектами подготовки компании к прохождению проверки, со способами защиты прав работодателя и возможностями снижения рисков привлечения к ответственности за нарушения законодательства, а также разобрать типичные ошибки работодателя при проверках

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб и отделов кадров, HR директоров и менеджеров по персоналу, бухгалтеров, юристов, руководителей компаний.

Это мероприятие относится к темам

Требования к проведению проверок в соответствии с 294-ФЗ (с последними изменениями), другими НПА.

  • Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки.
  • Периодичность и сроки проведения проверок различными контролирующими органами (ГИТ, МВД, прокуратурой и пр.).
  • Порядок уведомления работодателя о предстоящей проверке.
  • Полномочия работников контролирующих органов.
  • Документы проверяющих, предъявляемые при проверке.
  • Права и обязанности проверяемых.
  • Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках.

Особенности проверок Государственной Инспекции Труда.

  • Комплексные, целевые, тематические проверки.
  • Особенности организации и проведения в 2016-2020 гг. плановых проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Концепция Правительства РФ о повышении эффективности соблюдения трудового законодательства.
  • Работа сайта «Онлайнинспеция.рф». Возможности, плюсы, минусы для работодателя.
  • Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Права работодателя при проведении проверок.
  • Сервис «Электронный инспектор» в помощь бизнесу: законный способ с минимальными издержками провести аудит, а также повысить уровень образования и подготовки сотрудников отдела кадров. Уникальный электронный ресурс, который позволяет в инспекцию по труду и получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Ожидаемые изменения трудового законодательства – законопроект по мотивации работодателей (предоставление преференций), прошедших электронную проверку и получивших от ГИТ документальное подтверждение ее результатов.
  • Общение с инспектором по труду: 5 наиболее важных элементов позитивного контакта.
  • Перечень обязательных и рекомендуемых документов, требуемых при проверках ГИТ.
  • Важные изменения трудового законодательства – что в первую очередь проверит инспектор  и какие недочеты и ошибки он планирует обнаружить?
  • Последствия проверки: санкции (штрафы) и оценка рисков для работодателя и должностных лиц. Рекомендации по минимизации штрафных санкций (штраф назначается не за каждого работника, а за тип нарушения).
  • Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки, действия работодателя по урегулированию споров без суда.
  • Судебная практика 2017-2018 г. по успешному оспариванию предписаний инспекции по труду. Перечень нарушений, за которые инспекторы ГИТ не имеют права выносить предписания и привлекать к ответственности.

Особенности проверок, проводимых МВД (ФМС).

  • Что в первую очередь проверят сотрудники МВД и кого? Регламент проведения проверок, особенности привлечения иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
  • Типичные нарушения законодательства, совершаемые при трудоустройстве иностранных работников: «патентные иностранцы», трудящиеся государств-членов ЕВРАЗЭС, иностранных граждан со статусом РВП.
  • Ошибки в сфере миграционного учета – на что обратить внимание?
  • Административная ответственность работодателя: штрафы, приостановка деятельности организации или ее структурного подразделения, отказ в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников.

Особенности проверок, проводимых органами занятости.

  • Полномочия работников контролирующих органов.
  • Уведомление работодателя о предстоящей проверке.
  • Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки: основания проведения.
  • Периодичность и сроки проведения проверок.
  • Типичные нарушения и сроки давности по нарушениям, выявленным в результате проверок.

Проверки работодателей, проводимые сотрудниками МЧС: обеспечение гражданской обороны.

  • Законодательство РФ в области гражданской обороны, изменения, вступившие в силу 02.05.2017 г., утвержденные Правительством РФ от 19.04.2017 №470:
    • Цели и суть изменений законодательства в сфере гражданской обороны.
    • В какой срок необходимо инструктировать работников.
    • Что такое «курсовое обучение» и в каких случаях оно необходимо?
    • Необходимо ли приглашать специалиста для проведения обучения работников?
  • Структура и задачи ГО и РСЧС организации (предприятия). Полномочия и обязанности работодателей (организаций) в области гражданской обороны.
  • Сроки проведения, виды проверок, порядок проведения проверок. Ответственность за нарушения законодательства в области ГО и ЧС.

Проверки работодателей в области противопожарной безопасности.

  • Права и обязанности работодателя и работников в сфере пожарной безопасности.
  • Как организовать систему пожарной безопасности?
  • Приказ, инструкция и другие локальные акты в организации о порядке обеспечения пожарной безопасности.
  • Обучение мерам противопожарной безопасности.
  • Проверка пожарной безопасности: на каких основаниях могут проверить? Как долго длится проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы. Осмотр объекта. Типичные ошибки. Оформление результатов проверки.
  • Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.

Проверки, проводимые прочими контролирующими ведомствами (Роскомнадзором, прокуратурой).

  • Полномочия контролирующих органов. Порядок проведения проверок. Что в первую очередь проверяют и какие нарушения хотят обнаружить.
  • Административная ответственность за выявленные нарушения.

Проверка соблюдения воинского учета.

  • Воинский учет граждан РФ и воинский учет работников. Лица, подлежащие воинскому учету.
  • Ответственные за воинский учет в организациях. Документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета. Постановка на воинский учет по месту работы.
  • Проверка документов у лиц, поступающих на работу. Ответственность за нарушения.

Как защитить интересы работодателя при проверках: подбор аргументов, способы защиты.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.

  • ЗУЙКОВ Александр Константинович
    ЗУЙКОВ Александр Константинович

    Эксперт в области трудового права и охраны труда.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


  • Информация представлена на отлично, в полном объеме.
    Шаповалова М.В., Руководитель кадровой службы, ЗАО «Комбинат хлебопродуктов Старооскольский"
  • Программа очень информативна. Понравилось подробное освещение законодательства.
    Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
  • Интересный, нестандартный для меня материал. Изучение "скользких" моментов в законодательстве - особенно ценный для меня опыт. Лекция прошла в прекрасной дружелюбной обстановке. Огромное количество примеров российских реалий - очень круто. Интересные истории из профессиональной деятельности, актуальная судебная практика.
    Программа актуализировала знания в сфере миграционного законодательства, трудового права. Легкое и простое изложение материала. Прекрасный лектор.
    Хотелось бы дополнить материал по проверкам ФСС и ПФР в части администрирования страховых взносов.
    Халикеева Д.А., Бухгалтер, ООО "Хиллс Пет Нутришн"
  • Актуально! Свежая судебная практика.
    Дополнительно хотелось бы услышать о проверках ФАС.
    Рякин М.А., Заместитель генерального директора по персоналу, ООО ГК «Экопродукт»
  • Очень ценный семинар. Необходимо шире рекламировать его, чтобы увеличить круг слушателей. Интересно было многообразие практического опыта лектора.
    Бахмачева А.А., Заместитель руководителя Юридического департамента, Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
  • Все очень подробно и обстоятельно. Очень доходчиво. Все понравилось. В плане наглядности используемого материала, удобнее использовать слайды, а не текст. Очень хорошо дано обобщение информации по проверкам. Удобно использовать в работе.
    Середа О.М., Начальник юридического отдела, ООО "Дирекция театрально-зрелищных касс"
  • Очень просто и доступно изложен материал. Много нового и интересного.
    Квитко Е.Г., Начальник управления по расчетам с персоналом и студентами, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Севастопольский государственный университет»
  • Простота и доступность изложения материала. Соответствие теоретического и практического материала заявленной теме программы. Много нового и интересного.
    Коркина Н.Д., Заместитель начальника управления по работе с кадрами, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Севастопольский государственный университет»
  • Информация излагается доступно, ответы лектора полностью удовлетворяют запросы аудитории. Интересной была тема о проверках службы ФМС.
    Михайлова С.А., Ведущий менеджер по персоналу, Закрытое акционерное общество «База № 1 Химреактивов»
  • Превосходный семинар, информация доведена в простом, структурированном виде, очень доступно. Для меня это новая тема, семинар интересен полностью.
    Новикова Л.В., Заместитель начальника отдела, Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (ОАО)
Добавить отзыв
Артикул: МС07880
Стоимость участия:
11 800.-
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия