Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД (ФМС), МЧС, Роскомнадзор, Прокуратура и др. Алгоритм действий при проверках надзорных органов: защищаем интересы работодателя. Семинар в Москве

Слушатели семинара узнают требования к кадровой документации и учету в свете вопросов, подлежащих проверке инспекцией по труду и иных инстанций. Изучат особенности проведения проверок, права и обязанности работодателя в сфере соблюдения трудового законодательства. Познакомятся с практикой защиты интересов работодателя при проверках.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

28 Января 2019 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

Показать особенности проверок кадровой службы различными ведомствами, с процедурами и санкциями при проверках, познакомить участников с нормами законодательства, регулирующих действия проверяющих органов, с правовыми аспектами подготовки компании к прохождению проверки, со способами защиты прав работодателя и возможностями снижения рисков привлечения к ответственности за нарушения законодательства, а также разобрать типичные ошибки работодателя при проверках

Особенности программы

Как определить, на какой правовой акт государства опираться при принятии решения и защите своей позиции в ходе проверки. Как быть, если одна норма законодательства противоречит другой: разбираемся в иерархии нормативных правовых актов; выясняем соотношение законодательных актов и актов высших органов судебной власти; как быть, если коллизии норм встречаются в НПА одного уровня. Как применять правовые акты, регламентирующие права и обязанности работодателя, в его интересах. Как правильно себя вести при проверках ГИТ, МВД, МЧС, и других контролирующих органов, какие действия необходимо предпринять, а какие нет. Чего опасается сам трудовой инспектор – его слабые места.

«Проверки Кадровой службы» - это именно то семинар, который раскрывает слушателям тонкости Трудового кодекса, особенности проведения проверок контролирующими органами кадровой службы предприятия, как плановых, так и по жалобам работников, знания которые получите на семинаре позволят Вам, всесторонне работать на работодателя и защищать его интересы, а главное заранее получить не только теоретический опыт, но и отработать навыки на практике и успешно подготовиться к проверке

  • Вы хотите знать, какой порядок проведения проверок в отношении работодателей. Какими правами обладает компания и как использовать нормы закона № 294-ФЗ в свою пользу.
  • Вам интересно знать важнейшие изменения Трудового законодательства и законодательства в области привлечения иностранной рабочей силы в 2018-2019г, чтобы избежать ошибок, а может наоборот узнать, как плюсы они могут принести Работодателю.
  • Вы хотите узнать, как убедить инспектора труда, а при его упорстве оспорить решение через суд, что штраф назначается не за каждого работника?
  • Вас интересуют последние изменения в требованиях, предъявляемых к компаниям в области гражданской обороны, что необходимо сделать и какой комплект документов разработать, чтобы при проверках МЧС, не попасть по штрафы.
  • Вы хотите знать, как проходят проверки пожарной безопасности в компании, как организовать работу по пожарной безопасности и как вести себя при проверках. В конце сентября вступают в силу существенные изменения в требованиях противопожарного режима, которые касаются каждой компании, вы хотите знать, что изменилось и что предпринять, чтобы Вас не привлекли к штрафным санкциям.
  • Вам интересно знать, как происходят проверки Роскомнадзором по соблюдению требований по защите персональных данных. Какие действия и мероприятия должна произвести компания в связи с последними изменениями.
  • Вас интересует, кто может привлечь к ответственности компанию за не соблюдение законодательства о занятости населения, и какие размеры штрафов.
  • Приглашаем на семинар, на котором Вы получите ответы на свои вопросы.

5 ПРИЧИН ЧТОБЫ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

1. АКТУАЛЬНОСТЬ. В условиях изменений законодательства и роста новых требований и проверок со стороны инспекторов, Работодателю, как никогда, нужны глубокие знания своих прав, обязанностей и возможностей установленных законодательством и конечно неординарные решения и идеи.

2. ПРАКТИКА.

На семинаре Александр Константинович разберет реальные ситуации проверок компаний из своего опыта, и расскажет что необходимо сделать, и как вести при проверке, чтобы Вы только слышали о штрафах, а не получали их.

3.ТОНКОСТИ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

Особое внимание лектор уделит тонкостям использования федеральных законов и нормативных актов в интересах Работодателя, Вы будете удивлены, когда узнаете какими инструментами, наделяет законодательство Работодателя.

4. ИНСТРУМЕНТЫ.

Вы получите практические методы и приему Зуйкова Александра Константиновича, которые помогли крупнейшим компаниям Росси решить сложные вопросы при спорах с контролирующими органами.

5. КОНТАКТЫ.

Лектор оставит свои контакты, и к нему можно обратиться за советом и помощью когда столкнетесь со сложной ситуацией.

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб и отделов кадров, HR директоров и менеджеров по персоналу, бухгалтеров, юристов, руководителей компаний.

Это мероприятие относится к темам

1.Требования к проведению проверок в соответствии с 294-ФЗ (с последними изменениями), другими НПА.

  • Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки.
  • Периодичность и сроки проведения проверок различными контролирующими органами (ГИТ, МВД, прокуратурой и пр.).
  • Порядок уведомления работодателя о предстоящей проверке.
  • Полномочия работников контролирующих органов.
  • Документы проверяющих, предъявляемые при проверке.
  • Права и обязанности проверяемых.
  • Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках.

2. Особенности проверок Государственной Инспекцией Труда.

  • Комплексные, целевые, тематические проверки.
  • Особенности организации и проведения в 2016 – 2020 гг. плановых проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Концепция Правительства Российской Федерации о повышении эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.
  • Введение с 1 июля 2018г при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080).
  • Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. (Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 N 197).
  • Проверь себя заранее! Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 утвердил проверочные листы при плановых проверках.
  • Установление категорий риска (высокий, средний и низкий) и бальная система (от 1-10) типовых нарушений трудового законодательства по степени негатива для работника.
  • Сервис «Электронный инспектор» - Онлайн-инспекция в помощь Бизнесу: законный способ минимальными издержками провести аудит, а также повысить уровень образования и подготовки сотрудников отдела кадров. Предоставление преференций компаниям, прошедших электронную проверку.
  • Расширение полномочий инспекторов Роструда– осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.
  • Внесение изменение в статью 360 ТК РФ, увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ – новый механизм увеличения количества внеплановых проверок (по жалобе) на работодателей ненадлежащим образом оформляющих своих работников.
  • Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Права работодателя и при проведении проверки.
  • Встречаем трудового инспектора: секреты дипломатии убеждения, что у Вас все правильно. Проводим инструктаж работников, взаимодействующих с инспектором ГИТ.
  • 5 важных элементов позитивного контакта, результат гарантирован.
  • Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов требуемых трудовой инспекцией.
  • Важные изменения Трудового законодательства. Что в первую очередь проверит инспектор и какие недочеты и ошибки планирует обнаружить.
  • Последствия проверки: какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц. Как убедить инспектора, что штраф назначается не за каждого работника? Практические советы.
  • Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки, действия работодателя по урегулирования спора без суда.
  • Судебная практика 2017-2019г по успешному оспариванию предписаний инспекции труда, за какие нарушения инспекторы не имеют права выносить предписания и привлекать к ответственности.

3. Особенности проверок, проводимых МВД (ФМС).

  • Что в первую очередь проверяют сотрудники МВД в 2019ги кого? Регламент проведения проверок, особенности привлечения иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
  • Введение с 2018г риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668).
  • Проверочные листы в проверках МВД - Проверь себя заранее. Рекомендации по заполнению.
  • Типичные нарушения законодательства совершаемые при трудоустройстве иностранных работников: «патентные иностранцы», трудящиеся государств членов ЕВРАЗЭС, иностранных граждан со статусом РВП.
  • Ошибки в сфере миграционного учета, на что обратить внимание.
  • Административная ответственность работодателя: штрафы, приостановка деятельности организации или ее структурного подразделения; отказ в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников.

4. Особенности проверок, проводимых органами занятости.

  • Полномочия работников контролирующих органов.
  • Уведомление работодателя о предстоящей проверке.
  • Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки: основания проведения.
  • Периодичность и сроки проведения проверок.
  • Типичные нарушения и сроки давности по нарушениям, выявленным в результате проверок.

5. Проверки работодателей, проводимые сотрудниками МЧС: обеспечение гражданской обороны, противопожарной безопасности.

  • Обязанности работодателя в области Гражданской Обороны:
  • Законодательство Российской Федерации в области гражданской обороны.
  • Изменения законодательства принятые в 2018-2019г.
  • Изменения законодательства, вступившие в силу 2 мая 2017г. утвержденные Постановлением Правительства РФ от 19.04.2017 N 470 – важные вопросы:
    • Что произошло? В чем суть изменений? С какой целью были внесены эти изменения?
    • В какой срок необходимо инструктировать новых работников?
    • Что такое курсовое обучение, в каких случаях оно необходимо?
    • Необходимо ли приглашать кого-то для проведения обучения работников?
  • Структура и задачи системы ГО и РСЧС организации (предприятия). Полномочия и обязанности Работодателей (организаций) в области гражданской обороны.
  • Сроки проведения, виды проверок, порядок проведения. Ответственность за нарушение Законодательства РФ в области ГО и ЧС.

6. Обеспечение пожарной безопасности у работодателя.

  • Важные изменения в законодательстве о пожарной безопасности и в подходах при проверках МЧС в 2018г-2019г.
  • Права и обязанности работодателя и работников в сфере пожарной безопасности
  • Как организовать систему пожарной безопасности?
  • Приказ, инструкция и другие локальные акты в организации о порядке обеспечения пожарной безопасности.
  • Обучение мерам противопожарной безопасности.
  • Проверка Пожарной безопасности: на каких основаниях могут проверить? Как долго длится проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы. Осмотр объекта. Типичные ошибки. Оформление результатов.
  • Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.

7. Проверки, проводимые прочими контролирующими ведомствами: Роскомнадзор, Прокуратура.

Полномочия контролирующих органов. Порядок проведения проверок, Что в первую очередь проверяют, и какие нарушения хотят обнаружить. Административная ответственность за выявленные нарушения.

8. Проверка соблюдения Воинского учета: Методические указания по ведению воинского учета. Воинский учет граждан РФ и воинский учет работников. Лица, подлежащие воинскому учету. Виды воинского учета. Ответственные за воинский учет в организациях. Документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета. Постановка на воинский учет по месту работы. Проверка документов у лиц, поступающих на работу. Ответственность за нарушения.

9. Круглый стол ответы на вопросы. Как защитить интересы работодателя при проверках: подбор аргументов, способы защиты.

  • ЗУЙКОВ Александр Константинович
    ЗУЙКОВ Александр Константинович

    Эксперт в области трудового права и охраны труда.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2017 года и действует до 31.12.2018 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


  • Информация представлена на отлично, в полном объеме.
    Шаповалова М.В., Руководитель кадровой службы, ЗАО «Комбинат хлебопродуктов Старооскольский"
  • Программа очень информативна. Понравилось подробное освещение законодательства.
    Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
  • Интересный, нестандартный для меня материал. Изучение "скользких" моментов в законодательстве - особенно ценный для меня опыт. Лекция прошла в прекрасной дружелюбной обстановке. Огромное количество примеров российских реалий - очень круто. Интересные истории из профессиональной деятельности, актуальная судебная практика.
    Программа актуализировала знания в сфере миграционного законодательства, трудового права. Легкое и простое изложение материала. Прекрасный лектор.
    Хотелось бы дополнить материал по проверкам ФСС и ПФР в части администрирования страховых взносов.
    Халикеева Д.А., Бухгалтер, ООО "Хиллс Пет Нутришн"
  • Актуально! Свежая судебная практика.
    Дополнительно хотелось бы услышать о проверках ФАС.
    Рякин М.А., Заместитель генерального директора по персоналу, ООО ГК «Экопродукт»
  • Очень ценный семинар. Необходимо шире рекламировать его, чтобы увеличить круг слушателей. Интересно было многообразие практического опыта лектора.
    Бахмачева А.А., Заместитель руководителя Юридического департамента, Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
  • Все очень подробно и обстоятельно. Очень доходчиво. Все понравилось. В плане наглядности используемого материала, удобнее использовать слайды, а не текст. Очень хорошо дано обобщение информации по проверкам. Удобно использовать в работе.
    Середа О.М., Начальник юридического отдела, ООО "Дирекция театрально-зрелищных касс"
  • Очень просто и доступно изложен материал. Много нового и интересного.
    Квитко Е.Г., Начальник управления по расчетам с персоналом и студентами, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Севастопольский государственный университет»
  • Простота и доступность изложения материала. Соответствие теоретического и практического материала заявленной теме программы. Много нового и интересного.
    Коркина Н.Д., Заместитель начальника управления по работе с кадрами, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Севастопольский государственный университет»
  • Информация излагается доступно, ответы лектора полностью удовлетворяют запросы аудитории. Интересной была тема о проверках службы ФМС.
    Михайлова С.А., Ведущий менеджер по персоналу, Закрытое акционерное общество «База № 1 Химреактивов»
  • Превосходный семинар, информация доведена в простом, структурированном виде, очень доступно. Для меня это новая тема, семинар интересен полностью.
    Новикова Л.В., Заместитель начальника отдела, Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (ОАО)
Добавить отзыв
Артикул: МС10249
Стоимость участия:
12 700.-
НДС не облагается
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия