Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Психология управления для руководителей производственных подразделений. Курс в Санкт-Петербурге

Данную программу Вы можете заказать только в индивидуальном* или корпоративном** формате (обучение сотрудников одной компании).
* Стоимость индивидуального очного обучения в Москве и Санкт-Петербурге от 3 500 рублей за академический час (зависит от темы обучения).
Стоимость индивидуального обучения в других городах или в формате онлайн уточняйте у менеджеров.
Длительность индивидуального обучения - минимум 2 академических часа.
** Стоимость корпоративного обучения от 90 000 рублей за 1 день.

Расписание актуальных мероприятий по связанным темам:

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Формат обучения

Курс повышения квалификации, очно-заочная форма.
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения


Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

  • Сформировать навыки применения основ психологии личности в ежедневной деятельности.
  • Изучить психологические аспекты взаимодействия руководителя с членами организации.
  • Рассмотреть лидерство как дополнительный ресурс развития потенциала руководителя.

Особенности программы

Психология управления — раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности. Основная задача психологии управления — анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления.

Курс  ориентирован для руководителей производственных подразделений о том, как максимально использовать свой потенциал и  каждого сотрудника, во благо компании.

Для кого предназначен

Руководителей и их заместителей структурных единиц производственных предприятий, руководителей кадровых подразделений, специалистов кадрового резерва.

Это мероприятие относится к темам

Официальные документы Учебного центра

Модуль 1. Специфика психологии управления.

Психологические аспекты деятельности руководителя:

  • Психологические особенности управленческой деятельности.
  • Требования к личностным качествам руково­дителя.
  • Психологические аспекты принятия управленческих ре­шений.

Психологические аспекты деятельности организации:

  • Возможности использования психологических факторов для решения управленческих задач.
  • Формирование благоприятного психологического климата в организации.
  • Формирование межличностных взаимоотношений в организации.
  • Проблема пси­хологической совместимости и сработанности.
  • Формальная и неформальная структуры организации.
  • Ценностные ориентации в организации, управление про­цессом их формирования.

Психологические аспекты взаимодействия руководителя с членами организации:

  • Проблемы создания и функционирования системы коммуникации в процессе взаимодействия.
  • Проблемы управленческого общения.
  • Оптимизация взаимоотношений в звене «руководитель — подчиненный».
  • Информированность как фактор эффективности управ­ления.

Модуль 3. Лидерство как дополнительный ресурс развития потенциала руководителя.

  • Лидер: Личностные качества. Навыки лидера.
  • Психотипы лидеров.
  • Лидерское поведение: ориентация на достижения, собственная позиция; умение расставлять приоритеты.
  • Стратегическое мышление. Принятие решений: технологии.

Модуль 4. Управленческое общение.

  • Управленческое общение: понятие, принципы и функции.
  • Качество управленческого общения.

Модуль 5. Мотивация поведения личности в организации.

  • Мотивация человека в разрезе управления сотрудниками и клиентами.
  • Приемы влияния с учетом мотивов.

Модуль 6. Конфликт в организации.

Типы конфликтов и возможности их разрешения.

  • Основные источники конфликта. Разное видение. Ресурсный конфликт.

Стратагемы поведения в конфликтных ситуациях.

  • Методы поиска оптимальных решений в конфликте.
  • Основные ошибочные типы поведения в конфликте.
  • Пути выхода из конфликта. Стратегии разрешения конфликта.
  • Деструктив и конструктив в конфликте. Алгоритм конструктивного разрешения спора.

Снижение эмоционального напряжения в конфликтных ситуациях.

  • Работа с отрицательными эмоциями.
  • Управление собственными эмоциями как элемент эмоционального интеллекта.
  • Пути предотвращения конфликтов.
  • Типы «трудных» людей и взаимодействие в ними.
  • Повышение уровня личной конфликтоустойчивости.
  • Спикер

    Владелец консалтинговой группы, руководитель, бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом. Преподаватель Директорских курсов по управлению персоналом и личной эффективности в ведущих учебных центрах РФ и СНГ.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2017 года и действует до 31.12.2018 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


Мероприятие с открытой датой
Заказать курс
Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия