Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Сменный график работы. Вредные условия труда на производстве. Ограничения при оформлении переработок. Особенности учета. Семинар в Москве

На семинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при работе производственного персонала, которые нашли свое отражение в судебной практике. Участники семинара после обучения смогут подобрать оптимальный режим труда, а также систему оплаты труда для производственного персонала, узнают новые требования по учету переработок работников с ненормированным рабочим днем.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

17 Апреля 2019 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Особенности программы

Как грамотно выстроить работу, чтобы снизить оплату сверхурочки, какие подводные камни ожидают работодателя при работе в праздничные дни, в зависимости от выбранной системы оплаты труда. Какой максимальной продолжительности может быть рабочий день. С кем необходимо согласовать смену продолжительностью более 8 часов. Вредные условия труда и суммированный учет рабочего времени. Ответы на эти, а также другие непростые вопросы участники получат на семинаре.

Для кого предназначен

Руководителей и специалистов кадровой службы, сотрудников, в чьи должностные обязанности входит учет рабочего времени, работников, осуществляющих расчет заработной платы, руководителей производственных подразделений, планирующих оптимизировать режим труда подчиненных.

Это мероприятие относится к темам

Режимы труда: особенности и порядок оформления.

  • Трехсменный режим.
  • Сутки через трое.
  • День, ночь, отсыпной, выходной.
  • Гибкий рабочий день.
  • Скользящий график.

Суммированный учет рабочего времени:

  • Кому можно установить?
  • Сколько часов отработать в учетном периоде?
  • Сколько длится учетный период?
  • Что делать с недоработкой?
  • Что делать с переработкой?
  • Какие режимы труда оптимальны при суммированном учете?
  • Какую систему оплаты труда выбрать?

Сверхурочная работа при различных режимах труда:

  • Основания привлечения – за что штрафует трудовая инспекция?
  • Порядок и размер оплаты: 1,5 или 2 размер за первые два часа работы?
  • Кого нельзя привлечь к сверхурочной работе?
  • Ненормированный рабочий день: надо ли оплачивать переработку?
  • Ограничения по количеству сверхурочной работы.

Особенности регулирования трудовых отношений с работниками-«вредниками».

  • Ограничения при заключении трудового договора с «вредниками».
  • Ограничения: возрастной ценз, применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и / или опасными условиями труда.
  • Организация медосмотров (предварительных, периодических, ежедневных).
  • Особенности режима труда «вредников».
  • Продолжительность рабочего времени, специальные перерывы.
  • Работа в смешанных условиях (вредные / не вредные).
  • Командировки, ночные смены, работа в выходные дни.
  • Сверхурочные работы для «вредников».
  • Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
  • Дополнительные гарантии и компенсации; выдача молока; замена выдачи молока денежной компенсацией.
  • Основной и дополнительный отпуска «вредников». Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях. Возможность замены отпуска денежной компенсацией.
  • Отстранение «вредников» от работы по медицинским и иным показаниям: порядок, оформление.
  • Расторжение трудового договора с «вредником» по медицинским показаниям.
  • Последствия установления инвалидности работнику, занятому на рабочем месте с вредными условиями труда.
  • Ответственность работодателя за нарушение законодательства о соблюдении установленных требований к работе с вредными / опасными условиями.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.


  • ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна
    ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна
    Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».
    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2017 года и действует до 31.12.2018 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


Артикул: МС10323
Стоимость участия:
12 700.-
НДС не облагается
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия