Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Total Rewards, система вознаграждения и well-being в новых реалиях: рекомендации и примеры. Семинар (онлайн-трансляция)

Данную программу Вы можете заказать только в индивидуальном* или корпоративном** формате (обучение сотрудников одной компании).
* Стоимость индивидуального очного обучения в Москве и Санкт-Петербурге от 3 500 рублей за академический час (зависит от темы обучения).
Стоимость индивидуального обучения в других городах или в формате онлайн уточняйте у менеджеров.
Длительность индивидуального обучения - минимум 2 академических часа.
** Стоимость корпоративного обучения от 90 000 рублей за 1 день.

Расписание актуальных мероприятий по связанным темам:

В новых реалиях необходимо внести изменения в существующую систему Total Rewards, в том числе в систему вознаграждения по KPI. Для этого важно актуализировать цели и KPI, учесть новые тренды и факторы, влияющие на ее эффективность.

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Формат обучения

Онлайн-трансляция
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал.

Особенности программы

Также перед российскими компаниями все чаще возникают вопросы вознаграждения и мотивации в новых условиях при гибридной работе: как стимулировать сотрудников, работающих в офисе и/или удаленно на повышение результативности, как вознаграждать сотрудников, работающих в проектах, как рассчитать годовой бонус и при каких условиях его выплачивать, чтобы он мотивировал сотрудников на результат, как разработать и оценить эффективность программ well-being. На семинаре участники получат алгоритмы разработки системы вознаграждения по KPI c примерами для последующего применения и адаптации в компании.

В результате обучения слушатели:

  • Познакомятся с рекомендациями ведущих консалтинговых компаний по трансформации Total Rewards в текущих реалиях.
  • Получат рекомендации по актуализации системы вознаграждения по KPI в новых условиях и смогут повысить её эффективность.
  • Получат алгоритм разработки эффективной системы вознаграждения сотрудников в проектной деятельности.
  • Получат примеры вознаграждения сотрудников, работающих удаленно.
  • Познакомятся с составляющими well-being и получат примеры программ well-being в российских компаниях.
  • Получат набор KPI для оценки эффективности программ well-being.

Продолжительность семинара: 2 дня по 4 часа с 10.00 до 13.15.

Для кого предназначен

Директоров по персоналу, руководителей отделов мотивации и компенсации, начальников и сотрудников ОТиЗ, менеджеров по персоналу.

Это мероприятие относится к темам

День 1.

Транcформация Total Rewards и системы вознаграждения по KPI в новых реалиях.

  • Изменения в составляющих Total Rewards в новых условиях.
  • Взаимосвязь Total Rewards с культурой и ценностями компании.
  • Актуализация KPI и системы вознаграждения по KPI в новых реалиях. Рекомендации консалтинговой компании Korn Ferry.
  • Рекомендации по изменению системы вознаграждения по KPI для российских компаний.

Разработка эффективной системы вознаграждения по сбалансированным целям и KPI. Пример вознаграждения по KPI cотрудников, работающих удаленно.

  • Алгоритм разработки системы вознаграждения на основе BSC — системы сбалансированных показателей.
  • Принципы декомпозиции/координации и интеграции целей. Матрицы целей и показателей. Зависимость премирования от выполнения целей
  • Пример вознаграждения сотрудников по KPI и стандартам при удаленной работе.
  • Как правильно выплачивать годовой бонус, чтобы он стимулировал сотрудников на рост результативности?

Практикум: Разработка сбалансированной таблицы целей и KPI для выбранной вами должности. Обратная связь от тренера.

День 2.

Схемы премирования и примеры системы вознаграждения по KPI в проектах.

  • Стандартные схемы премирования.
  • Разработка системы вознаграждения по KPI. Матрицы (таблицы) целей и KPI для проектных организаций: для директора проектного офиса, руководителя проекта.
  • Расчет краткосрочной и годовой премии.
  • Как вознаграждать команду и участников проекта?

Практикум: Расчет премии. Обратная связь от тренера.

Разрабатываем well-being программу для повышения лояльности и результативности сотрудников. Как рассчитать эффективность программы?

  • Что такое well-being и почему благополучие сотрудников является новым конкурентным преимуществом компании?
  • Алгоритм разработки. Примеры well-being программ зарубежной и российских компаний.
  • Как рассчитать эффективность программы? Результаты применения well-being программ. KPI для оценки эффективности well-being.
  • Как меняются социальные льготы при удаленной работе?
  • ВЕТЛУЖСКИХ Елена Николаевна
    ВЕТЛУЖСКИХ Елена Николаевна

    Преподаватель MBA, бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, профессиональный коуч.

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит» 15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*

*Общие условия по программе лояльности:

  • Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
  • Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
  • Указанные скидки не суммируются.
  • Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!


Мероприятие с открытой датой
Заказать семинар
Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия