Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

Проанализировать последние изменения действующего законодательства, изучить особенности учета расчетов по оплате труда в учреждениях государственного сектора экономики.

Для кого предназначен

Руководителей и специалистов планово-экономических, бухгалтерских и кадровых служб учреждений; представители региональных органов государственной власти и местного самоуправления.

Это мероприятие относится к темам

Госсектор, Бухгалтерский учет и налогообложение

Официальные документы Учебного центра

Версия для печати

Нормативное регулирование расчетов по оплате труда в системе учета государственного сектора экономики в 2018-2019 гг.

Введение новых федеральных стандартов учета для учреждений государственного сектора. Изменение в Едином плане счетов и Инструкции по его применению (Приказ Минфина России №157н в посл. редакции). Изменения в инструкциях, регламентирующих учет в казенных, бюджетных и автономных учреждениях (Инструкция № 162н - Приказ Минфина России от 28.12.2018 №297н; Инструкция № 174н - Приказ Минфина России от 28.12.2018 №299н; Инструкция № 183н - Приказ Минфина России от 28.12.2018 №300н). Требования к положению Учетной политики учреждения.

Порядок применения КВР и КОСГУ для организаций государственного сектора экономики в 2019 году.

Приказ Минфина РФ от 29.11.2017 №209н. Особенности применения кодов КОСГУ. Отражение операций по расходам. Изменения в применении кодов бюджетной классификации.

Разграничение операций по видам/критериям: поступления, выплаты в денежной/натуральной формах (безвозмездные поступления; выплаты персоналу (подстатьи 212 и 214, 266 и 267); пособия по социальной помощи населению (подстатьи 262 и 263); выплаты бывшим работникам (подстатьи 264 и 265)); текущие / капитальные поступления, перечисления (безвозмездные поступления; безвозмездные перечисления (статьи 240 и 280); иные выплаты физическим и юридическим лицам (подстатьи 296 и 298, 297 и 299)); выплаты социального / несоциального характера (выплаты персоналу (подстатьи 212, 214 и 266, 267); выплаты физическим лицам (статья 260 и подстатьи 296, 298)); перечисления финансовым / нефинансовым организациям.

Классификация видов начислений работникам учреждений государственного сектора экономики: заработная плата, выплаты социального характера, компенсации персоналу в денежной форме, неденежные выплаты.

Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по видам начислений.

Фонд оплаты труда с персоналом в соответствии с требованиями КВР и КОСГУ в 2019 г. Схемы корреспонденций счетов.

Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по подотчетным суммам.

Отчеты по приобретению нефинансовых активов из подотчетных сумм, отчеты по командировочным расходам и др. Применение КВР и КОСГУ в 2019 г. Схемы корреспонденций счетов.

Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по фактам недостач и нанесения ущерба.

Проведение инвентаризации, проверки. Рассмотрение порядка применения КВР и КОСГУ в 2019 г. Схемы корреспонденции счетов.

Особенности начислений в фонды социального страхования и обеспечения в соответствии с изменениями в 2019 году.

Схемы корреспонденции счетов.

НДФЛ.

Новые «коды» доходов и вычетов, влияние на исчисление и уплату налога. Социальный вычет в части расходов на независимую оценку квалификации. Обязанности налоговых агентов по перерасчету налога за прошлые годы. Правила предоставления имущественных налоговых вычетов: требования НК РФ. Предоставление имущественного вычета работодателем.

Изменения законодательства в оплате труда в 2019 году (ТК РФ).

Оплата сверхурочной работы и работы в праздничные дни. Новые положения о неполном рабочем времени. Новые основания для исполнения исполнительных документов и прекращения взысканий по ним. Новые сроки расчетов по оплате труда. Требования уполномоченных органов власти об исчислении и выплате заработной платы. Административная ответственность. Новые сроки давности по спорам о неполной выплате заработной платы. Изменения МРОТ. Трудовой договор. Формирование локальных актов о выплатах социального и компенсационного характера. Особенности оплаты за работу в ночное время. Отмена уголовной ответственности за невыплату заработной платы. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени. Возвращение из командировки в выходной день и работа в воскресенье в командировке. Командировки и больничные.

Версия для печати

БЕЛОКОНЕВА Флюза Нагимовна

Д.э.н., профессор, Заведующая кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита Академического международного института, Генеральный директор ООО «Аудиторская организация «БиС-эксперт».

Версия для печати

Виды скидок	Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте	6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии	7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит»	15%*
Программа для постоянных клиентов В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании (1-й партнерский уровень)	7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании (2-й партнерский уровень)	10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании (3-й партнерский уровень)	15%*

*Общие условия по программе лояльности:

Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
Указанные скидки не суммируются.
Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!

Версия для печати

Заказать курс