Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Управление персоналом производственного предприятия. Семинар в Санкт-Петербурге

На семинаре-практикуме слушатели узнают об особенностях управления персоналом и кадровом администрировании на производственных предприятиях, обсудят специфику системы оплаты труда в производстве, получат представление о типах конфликтных ситуаций и способах их урегулирования.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

1-2 Февраля 2018 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Семинар
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 5 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу производственных предприятий.

Это мероприятие относится к темам

HR-процессы в производстве.

  • Место и функции службы управления персоналом в структуре производственной компании
  • Бюджетирование по HR-подразделению в производстве
  • Регламентирующие документы (Трудовой Кодекс РФ, ФЗ, отраслевые регламенты, внутренние регламенты, инструкции и проч.)

Особенности подбора и найма персонала в производственных компаниях.

  • Требования к квалификации персонала (топ-менеджмента, ИТР, квалифицированного производственного персонала и др.)
  • Планирование потребности в персонале на основе плана производства, цикла производства, сезонности и показателей текучести персонала
  • Каналы поиска квалифицированного персонала
  • Проверка профессиональных компетенций кандидатов для должностей квалифицированного и узкоспециализированного звена

Особенности кадрового делопроизводства на производстве.

  • Особенности штатного расписания (обязанность работодателя включать в штат некоторые должности)
  • Бессрочные и срочные трудовые договоры, договоры на работу по совместительству
  • Суммированный учет рабочего времени и графики сменности
  • Виды отклонения от графика работы и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, простой по вине работника или по вине работодателя и проч.)
  • Продолжительность рабочей смены и продолжительность времени отдыха; перерывы в течение смены (для приема пищи, паузы для отдыха, перерывы для обогрева и проч.)
  • Карточки Т2, трудовые книжки
  • Особенности расторжения трудовых договоров (срочных, бессрочных, по инициативе работодателя)
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Медицинские книжки и профосмотры

Системы оплаты труда в производственных предприятиях.

  • Окладная система, повременно-премиальная, сдельная системы оплаты труда
  • Периоды суммированного учета рабочего времени (месяц, квартал, год)
  • Расчет часовых ставок
  • Основания для сдельной оплаты труда и их документирование
  • Доплаты, надбавки, премии

Конфликтные ситуации и особенности их урегулирования.

  • Конфликты персонала и руководства
  • Конфликты равного уровня
  • Кризисные увольнения – способы решения
  • Документирование нарушений, допущенных работниками, последствия нарушений

Практическая часть:

  • Расчет потребности в персонале для технологической линии с учетом плана производства
  • Составление штатного расписания на примере цеха
  • Составление графиков работы для персонала круглосуточно работающего производства
  • Расчет «скрытых» сверхурочных
  • Составление должностной инструкции специалиста по табельному учету для производственной компании
  • Спикер

    Штатный тренер Учебного центра «Финконт». Эксперт в области управления персоналом, имеющий более, чем 15-летний стаж работы.

Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.06.16 и действует до 31.12.17
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%

*Скидки не суммируются.


  • Программа актуальная, доступна и очень содержательна.
    Особенно интересным было: вопросы разрешения конфликтных ситуаций, особенности ведения табельного учета, суммированного учета рабочего времени.
    Ануфриева Н.В., Заместитель начальника отдела кадров, СПбГУДП "Центр"
Добавить отзыв
Артикул: СП04738
Стоимость участия:
16 800.-
Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия