На семинаре слушатели получат практические рекомендации по режиму труда водителей, особенностям оформления трудовых договоров и мероприятий по охране труда, смогут разобраться требованиях к квалификации водителей.
Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки
Отзывы
Место проведения
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).
Документ по окончании обучения
Сертификат об участии в семинаре.
Для участников предусмотрено
Методический материал, кофе-паузы.
Цели семинара/курса
На семинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при работе с водителями, сложные ситуации начиная от подбора и заканчивая увольнением за пьянство, кражу ГСМ, лишение права управления транспортным средством.
Особенности программы
1 января 2021 года утратили силу 253 нормативных акта в сфере транспорта. На смену им утверждены новые документы, регулирующие всю деятельность водителей. Утверждены новые реквизиты путевых листов, новый порядок приема на работу водителей, требования к квалификации, новые требования к режимам труда и отдыха, новые правила по охране труда и др.
Водители – особая категория работников. К ним предъявляются требования, и как к участникам дорожного движения, и как к работникам. Водители строительных машин, дальнобойщики знают о своей востребованности и не стремятся выполнять требования законодательства и работодателя. При этом у трудовой инспекции – водители – излюбленная категория проверяемых работников. Ни одна проверка не обходится без вопроса: «А водители у вас есть?». Практика последних лет показывает, что максимальное количество штрафов именно по этим работникам.
Как на это влиять, и какие последствия в игнорировании требований законодательства – вы узнаете на семинаре.
В результате обучения участники:
Кого работодатели имеют право принимать на работу в качестве водителя?
Какому водителю можно разделить рабочий день на части?
Что делать с переработками, и кто это отслеживает?
Как взыскать с водителя штрафы, выписанные на предприятие?
Что будет если не выдать водителю сигнальный жилет?
Нормативное регулирование труда водителей в 2020 — 2021 году.
Новые требования к квалификации водителей.
Требования к лицам, осуществляющим контроль технического состояния: наименование должности, требования к квалификации.
Новый обязательный порядок проведения профессионального отбора водителей. Изменения в порядке установления и сокращение сроков испытания водителям. Ответственность за отсутствие профессионального отбора.
Обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности:
Специалист по БДД — обязательный работник в каждой компании.
Контролер технического состояния — требования к образованию.
Парковки — требования к ночным стоянкам автомобилей.
Требования к квалификации водителей.
Прием на работу водителей. Документы, обязательные при приеме на работу. Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки. Ограничения при работе по совместительству. Особенности содержания трудового договора. Защита персональных данных водителей и соискателей. ГПХ с водителем.
Новые режимы работы и отдыха водителей с 01.01.2021 года.
Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя, время отдыха и др. Максимальная продолжительность часов работы водителя и времени, проведенного в пути. Ненормированный рабочий день. Гибкий график. Сменный режим работы. Суммированный учет рабочего времени. Контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей. Последствия нарушения режима труда и отдыха водителей.Оплата труда. Привлечение водителей к работе в выходной/ нерабочий праздничный день.
Изменения в ПДД с 01.01.2020 года и их влияние на режимы труда водителей.
Служебные поездки. Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками. Авансовый отчет. Суточные. Расходы на проживание.
День 2.
Документирование учета рабочего времени водителей. Путевой лист: новый порядок оформления, синхронизация с табелем учета рабочего времени. Использование тахографа — новые требования к установке тахографа. Оформление маршрутного листа. Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр. Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя. Суммированный учет рабочего времени.
Контроль технического состояния транспортного средства: кто вправе проводить? Требования, предъявляемые к процедуре контроля.
Парковки: требования Ространснадзора и ГИТ.
Охрана труда водителей. Новые правила по охране труда для автомобильного транспорта, для промышленного транспорта.
Медосмотры: предварительные, периодические, психиатрическое освидетельствование. Порядок проведения предрейсового и послерейсового медосмотра. Проведение инструктажей: требования Ространснадзора и ГИТ. Стажировка. Средства индивидуальной защиты водителей. Характеристика условий на рабочем месте. Вредные условия труда водителей. Проведение спецоценки рабочего места водителя. Установление класса вредности. Гарантии и компенсации за вредные условия труда. Санитарные правила по гигиене труда водителей. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. Можно ли перевести водителя на другой автомобиль?
Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр.
Особенности расторжения трудового договора с водителями. Дисциплинарные проступки и наказания. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
Порядок осуществления транспортного надзора.
Сроки и виды проверок. Сроки давности привлечения к ответственности. Периодичность проверок. Порядок проведения проверки. Права и обязанности инспектора, работодателя, при проведении проверок.
Как подготовиться к проверке, с чего начать.
Новый вид контроля — проверочные листы.
Ответственность работодателя: за нарушения режима работы и отдыха водителей; за несоблюдение требований охраны труда.
Новый порядок проведения проверок с 01.07.2021 года.
2010 - 2014 гг. эксперт Департамента по работе с персоналом ОАО Банк ВТБ;
2006 - 2010 гг. заместитель руководителя департамента трудового права ООО «Центр абонентского обслуживания» (NSConsulting);
2003 - 2006 гг. ведущий юрист ООО «Ареопаг».
Область применения профессиональных навыков:
Проведен аудит процедур и документации персонала более чем в 50 российских компаниях и компаниях с иностранным капиталом.
Для российской компании занятой в сфере пищевого производства разработана система мотивации с критериями результативности, оплаты и эффективности.
Для транснациональной гостиничной компании разработана политика режима труда с уменьшением расходов на оплату сверхурочной работы и работы в выходные дни.
Для российской торговой компании разработана система мотивации с критериями результативности.
Для транснациональной перевозочной компании разработана система мотивации и режима труда водителей-международников.
Провела более 100 обучающих семинаров в России по вопросам трудового права.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит»
15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*
*Общие условия по программе лояльности:
Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
Указанные скидки не суммируются.
Программа лояльности действительна до 31.12.2020.
Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!
Обстоятельная, полная программа. Особенно интересными были риски, связанные с нарушением правил охраны труда.
Корнеев Г.А., Юрист, Эр Ликид ООО
Замечательный, познавательный курс даже для людей, не имеющих специальных знаний. Особенно интересными были изменения в законодательстве.
Бобылева О.П., Руководитель направления, ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга ООО
Программа составлена оптимально и захватывает большой объем информации. Получены ответы на все вопросы.
Голованова Е.В., Ведущий менеджер по персоналу, Системы Нефть и Газ ООО (СНГ)
Все доступно и в полной мере было изложено.
Лапшина Н.В., Специалист транспортного отдела, Трэнд ООО
Программа емкая, содержательная. Все интересно.
Кузлина М.В., Главный экономист по труду и заработной плате, Реванш ООО
Все очень хорошо доносят до слушателей.
Гречкина И.В., Старший специалист по персоналу, Реванш ООО
Все отлично! Интересны законодательная и нормативная базы.
Бухтояров Н.А., Начальник автотранспортного цеха, Нововоронежская АЭС-Авто ООО
Программа была интересной и доступной. Лектор очень хороший, ответила на все вопросы.
Сегеди Ю.С., Менеджер по персоналу, Чароен Покпанд Фудс ООО
Отличный лектор! Практически все было новым. Хотелось бы еще узнать о суммированном учете рабочего времени.
Коренюгина А.Д., Начальник отдела кадров, Нововоронежская АЭС-Авто ООО
Познавательно! Узнала много нового.
Орлова О.А., Ведущий специалист отдела труда и заработной платы, Нововоронежская АЭС-Авто ООО
Все очень понравилось!
Бауман Я.А., Старший специалист ОКУ, А-Техникс ООО
Понравилось наличие методического материала, свежие судебные решения, примеры.
Демина Ю.Н., Специалист по компенсациям и льготам, АО ТД «Терморос»
Программа хорошая, легко усваиваемая, информация полная. Интересны были дополнения и расширения законодательной базы.
Валявко С.В., Руководитель транспортного отдела, ООО "ТК Мобильные моторы"
Материал актуален и очень доступно и интересно подан. Интересны и новы материалы по транспортным компаниям, но и по приему сотрудников в нашей компании, есть на что обратить внимание.
Котова С.В., Ведущий специалист отдела кадров, ПАО НПП «Импульс»
Понравилось донесение материала. Доступно, с приведением примеров из практики. Интересны были последние изменения законодательства, касающиеся регулирования и оформления трудовых отношений с водителями.
Гарина О.А., Начальник отдела по работе с персоналом, ООО «Транспорт Менеджмент Систем»
Мне понравилось изложение материала, много практических примеров. Было интересно уточнить, как составлять рабочее время водителя.
Лосева Ю.А., Специалист отдела кадров, ПАО НПП «Импульс»
Новой для меня была информация о листах собеседования и их сроке хранения.
Цветкович Е.В., Главный специалист, ООО «Велесстрой»
Достаточно информативно, доступно. С интересом узнали о правильности заполнения путевого листа, о требованиях к документам при подборе персонала и права соискателя.
Также хотелось бы услышать о правах работодателя при подборе персонала и о том, как минимизировать риски обращения соискателей в суд.
Крецу А.В., Ведущий специалист, ООО «Велесстрой»
Программа очень нужная и познавательная. Интересно было узнать об изменениях при приеме на работу.
Литовченко В.Б., Руководитель группы, ООО «Велесстрой»
Очень нужная и познавательная программа. Интересно было узнать об изменениях при приеме на работу.
Литовченко В.Б., Руководитель группы, ООО «Велесстрой»
Интересно было узнать о листах собеседования и сроках их хранения, о разъездном характере водителей и возмещении расходов.
Незлученко О., Ведущий специалист, ООО «Велесстрой»
Программа актуальна в рамках нашей компании. Получила все необходимые ответы на вопросы.
Хотелось бы дополнительно узнать о профстандарте водителя.
Панкова С.А., Заместитель директора по персоналу, ООО «НХ-Логистик»
Узнала об изменении в ТК РФ, программа в целом объемная, интересная, познавательная. Необходимая информация по правильности заполнения путевого листа для меня была очень важна.
Особенно интересным для меня было: список необходимых документов при приеме на работу, а именно, листов собеседования и обязательное наличие диплома об образовании, об окончании школы по проф. образованию (профессиональная переподготовка). Также обязательное наличие документа о психиатрическом освидетельствовании при приеме.
Дополнительно было бы интересно узнать нюансы по водителям, работающим вахтовым методом.
Олейник Н.В., Главный специалист, ООО «Велесстрой»
Качественно подобран материал, структурированное изложение материала, примеры из практики.
Василенко О.М., Начальник отдела кадров, ООО "ПИТЕРАВТО"
Семинар был информативным, полезным и актуальным.
Соина Е.В., Менеджер по персоналу, ООО "К-сервис"
Хороший, информативный семинар. Материал по теме дан полностью.
Лопатина В.Б., Руководитель отдела управления персоналом, ООО "ТрансАвтоСнаб"
Тема раскрыта полностью с хорошими примерами из жизни.
Мы делимся бесценным - своим опытом!
