Пройдя курс обучения, слушатели смогут проанализировать состояние работы по воинскому учету в организации, рассмотреть проблемные вопросы воинского учета граждан и найти пути оперативного решения; а также получить практические рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами.
г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Дата и время проведения
3-5 Октября 2018
с 10:00 до 17:30
Формат обучения
Курс повышения квалификации, очно-заочная форма.
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Цели семинара/курса
Изучить нормативные правовые основы воинского учета граждан в Российской Федерации, актуализировать знания по ведению воинского учета в организации, систематизировать знания и получить практические рекомендации по мобилизации, оповещению сотрудников организации, бронированию граждан, пребывающих в запасе, оценить состояние работы по воинскому учету, рассмотреть проблемные вопросы воинского учета граждан в организации и пути их решения; знать требования к оформлению документов и защите информации при ведении воинского учета, получить практические рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами.
Руководящего состава органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений; мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления; руководителя службы персонала, специалистов кадровых служб, отвечающих за воинский учет и бронирование, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу.
Законодательство Российской Федерации о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы
Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета
Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы
Содержание документов по ведению ОВУ в организациях
Проблемные вопросы при отработке документов ВУ
Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок
Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета
Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций
Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях
Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях
Документы ШО разрабатываемые в организации
Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, особого положения, при получении сигнала из военного комиссариата
Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за организацию и проведения оповещения граждан
Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
Инструкция по бронированию граждан, пребывающих в запасе, и ее основные положения
Документы по бронированию, ведущиеся в организациях
Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; особенности бронирования; виды бронирования
Обязанности военно-учетных органов (работников) предприятий по бронированию ГПЗ ВС РФ
Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ
Спикер
Профессор АБОП РФ, преподаватель Института специальной подготовки Академии Гражданской защиты МЧС России.
Профессор Института специальной подготовки Академии гражданской защиты МЧС России.
Представители военных комиссариатов г. Москвы.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2017 года и действует до 31.12.2018 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%
*Скидки не суммируются.
Все рассказывалось и показывалось доступным языком (много примеров и практики), четкие ответы на поставленные вопросы. Работая в воинском учете, узнала, что есть пробелы в моей работе, например, выдача листков сообщения, интересная была информация по мобилизации. Все было дано в полном объеме.
Тимофеева И.А., Главный специалист, АО "Компания ТрансТелеКом"
Отличный подбор материалов и примеров. Отличные преподаватели. Интересно было узнать о ведении картатеки по сотрудникам с моб. предписанием, о новых журналах и формах отчетности.
Смирнов А.М., Главный специалист, ПАО «Сбербанк России»
Программа достаточно насыщенная и полезная при выполнении текущих задач. Интересны были практические рекомендации и плакаты.
Еремин М.Ю., Старший специалист отдела управления делами, ПАО «Сбербанк России»
Интересным было: штаб оповещения, мобильное предписание, листок сообщения.
Даник О.О., Инженер 1 категории отдела бухгалтерского учета, МКУ «Комитет по информатизации города Тюмени»
Особенно интересным был первый день. Очень информативно, полезные раздаточные материалы.
Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
Все актуально, очень понравилось.
Панфилов В.В., Начальник 2 части, ФГБУВО МИИГАиК
Программа насыщена полезной, а главное - практической информацией. Все было интересно, информации достаточно.
Чечкина Е.А., Начальник отдела движения персонала, ПАО «Уралкалий»
Программа очень полезная, позволяет структурировать информацию о необходимой документации, последовательности действий. Этот участок работы для меня новый, поэтому все было интересным и информативным.
Селиверстова А.В., Начальник отдела кадров, Аргуссофт Компани ООО
Хороший материал, доступно для восприятия. Много нового, все интересно.
Серегина Ю.А., Ведущий специалист отдела управления персоналом, ООО "Транснефть-Логистика"
Хорошо спланирован материал, доступен в изложении, понятен, радует наличие раздаточного материала и материалов на электронных носителях. Все было новым и интересным, так как эта тема была мне не знакома.
Фабрицкая И.А., Консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и кадров, Государственный орган Московской области «Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат»
Мы делимся бесценным - своим опытом!
