Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе. Делопроизводство. Практические рекомендации. Курс в Москве + Онлайн-трансляция

Пройдя курс обучения, слушатели смогут проанализировать состояние работы по воинскому учету в организации, рассмотреть проблемные вопросы воинского учета граждан и найти пути оперативного решения; получить рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, а главное, приобрести практические навыки в ведения воинского учета и бронирования, и отработки документов.

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Дата и время проведения

7-10 Июня 2021 с 10:00 до 17:30

Формат обучения

Курс повышения квалификации, очная форма.

Проверка онлайн-трансляции

Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

Изучить нормативные правовые основы воинского учета граждан в Российской Федерации, актуализировать знания по ведению воинского учета в организации, систематизировать знания и получить рекомендации по мобилизационной подготовке, оповещению сотрудников организации, бронированию граждан, пребывающих в запасе, знать требования к оформлению документов и защите информации при ведении воинского учета.

Особенности программы

Программа курса включает рассмотрение последних изменений 2019 и 2020 годов:

  • в Федеральном законе от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
  • в Постановлении Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»,
  • увеличены штрафы в области воинского учета (КоАП РФ статья 21).

Слушателям будет предложены методики подхода в работе с сотрудниками по учету и постановке их на воинский учет в организации и в военных комиссариатах на основании последних изменений в законодательстве.

Каждому участнику курса выдается необходимый комплект методических материалов по воинскому учету: 3 информационных плаката и брошюра «Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях», которые обязательно должны быть на демонстрационных стендах в организациях и на предприятиях, осуществляющих работу ВУС с целью наглядной демонстрации для сотрудников и проверяющих от военкоматов для успешного прохождения проверок.

В результате обучения участники:

  • изучат законодательное и нормативно-правовое обеспечение мобилизационной подготовки и перспективы ее развития и совершенствования;
  • изучат порядок организации и ведения воинского учета, а также ознакомятся с автоматизированной компьютерной программой (программами) по воинскому учету;
  • изучат порядок организации взаимодействия с военными комиссариатами, другими органами, осуществляющими воинский учёт и бронирование граждан, как в мирное время, так и при проведении мобилизации;
  • изучат основные положения по организации специального учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (далее – ГПЗ) и нормативно-правовые основы ее функционирования;
  • научатся технологии ведения специального учета (бронирования) ГПЗ и организации контроля;
  • изучат порядок организации отчетности по воинскому учету и бронированию ГПЗ;
  • научатся вести учет и отчетность по воинскому учету и бронированию ГПЗ, а также оформлять документы при призыве ГПЗ по мобилизации;
  • научатся проводить анализ состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе организации и качество проводимой работы.

Для кого предназначен

Руководящего состава органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений; мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, предприятий и организаций; директоров организаций и предприятий, руководителей отдела персонала, начальников отдела кадров, HR – generalist, менеджеров по персоналу, освобожденных военно – учетных работников, а также менеджеров по кадровому администрированию и инспекторов по кадрам отвечающих за воинский учет и бронирование.

Это мероприятие относится к темам

Официальные документы Учебного центра

День 1.

Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Понятие, цели и задачи воинского учета.

  • Нормативно-правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы.
  • Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
  • Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
  • Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
  • Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
  • Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
  • Постановка организации на воинский учет.
  • Пошаговая инструкция воинского учета в организации.
  • Организация военно-учетного стола.
  • Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
  • Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
  • Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
  • Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.

Кто подлежит воинскому учету.

  • Виды воинского учета.
  • Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
  • Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.

Права работников, состоящих на воинском учете.

  • Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
  • Порядок проверки документов воинского учета.
  • Проверяем паспорт.
  • Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
  • Проверяем военный билет.
  • Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
  • Проверяем справки, выданные взамен военного билета.

Сверка документов.

  • Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
  • Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
  • Общий порядок заполнения личных данных граждан в карточках Т2.
  • Порядок заполнения раздела II личных карточек на офицеров запаса.
  • Порядок заполнения раздела II личных карточек на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса.
  • Порядок заполнения раздела II личных карточек на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.

Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.

  • Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
  • Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
  • Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.

День 2.

Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).

  • Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций.
  • Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
  • Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
  • Документы ШО разрабатываемые в организации.
  • Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
  • Действия военно – учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
  • Ответственность руководителей и должностных лиц ответственных за организацию и проведения оповещения граждан.

День 3.

Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).

  • Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
  • Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
  • Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
  • Документы по бронированию отрабатываемые в организациях.
  • Практическая отработка документов по бронированию ГПЗ.
  • Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.

День 4.

Круглый стол по вопросам организации Воинского Учета и Бронирования ГПЗ и особенностям методики ведения Воинского Учета и Бронирования ГПЗ в различных субъектах РФ.

Зачет по вопросам организации и ведения Воинского Учета и Бронирования.

  • ГАВРИЛОВА Елена Вальтеровна
    ГАВРИЛОВА Елена Вальтеровна

    Преподаватель воинского учёта, ведущий специалист воинского учёта ООО «Адвайзерская Группа «ВОЕНКОМ» (Опыт работы в военных комиссариатах более 10 лет, последняя должность Инспектор по ведению воинского учёта граждан в организациях военного комиссариата Раменского района ЗАО г. Москвы. В настоящее время является Начальником военно-учётного стола в таких крупных компаниях как: РОЛЬФ; Майкрософт РУС; ГлаксоСмитКляйн и других).

  • СОЛНЦЕВА Ольга Николаевна
    СОЛНЦЕВА Ольга Николаевна

    Консультант по кадровому делопроизводству, кадровому аудиту, разработчик проектов стандартов организационно-распорядительной документации (ОРД), автор публикаций по разработке и применению стандартов ОРД, по проблемам разработки организационно-экономического механизма совершенствования системы управления на основе МС ИСО 9000).

    Узнать больше
Виды скидок Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте 6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит» 15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2019 года и действует до 31.12.2020 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*

*Общие условия по программе лояльности:

  • Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
  • Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
  • Указанные скидки не суммируются.
  • Программа лояльности действительна до 31.12.2020.

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!


  • На интересующие вопросы программа ответила. Особенно интересной была информация про мобилизационные мероприятия.
    Мамонтова Н.В., Главный эксперт, НП Совет рынка Ассоциация
  • Все отлично. Особенно интересной была мобилизационная подготовка.
    Фомичева Н.Г., Специалист по кадрам и воинскому учету, Научно-исследовательский институт морфологии человека ФГБНУ
  • Программа понравилась. Особенно интересной была нормативно-правовая база, наглядная агитация (стенды, плакаты), слайды, документальные фильмы; подача сведений, информации; ответы на вопросы, возникающие в процессе лекций, комментарии руководителя программы.
    Серов С.Н., Инспектор по учету и бронированию военнообязанных, Арзамасский приборостроительный завод имени П.И.Пландина (АПЗ) АО
  • Программа донесена в доступной форме. По ходу лекции по мере необходимости можно было задавать вопросы и сразу получать на них ответы. Очень большой запас практического материала. Интересно было практическое использование изученного материала в своей работе на примерах, приведенных во время обучения. Получена достаточно полная информация для ведения воинского учета, бронирования и мобильной подготовки в организации. Грамотный подход к раскрытию темы. Большой практический опыт, обширный наглядный материал. Владение вниманием аудитории на высоком уровне. Актуальная информация. Доброжелательное отношение, отзывчивость.
    Вострикова Ю.В., Консультант отдела кадров, ГУ ЛРОФССРФ
  • Программа очень понравилась. Четкое изложение материала с примерами из практики. Наглядные пособия. Все интересно.
    Спевакова Ю.С., Специалист 1 категории, Транснефть Финанс ООО филиал г.Москве
  • Программой осталась довольна. Преподаватели очень доступно и подробно рассказали про все аспекты воинского учета.
    Бауман Я.А., Старший специалист ОКУ, А-Техникс ООО
  • Все рассказывалось и показывалось доступным языком (много примеров и практики), четкие ответы на поставленные вопросы. Работая в воинском учете, узнала, что есть пробелы в моей работе, например, выдача листков сообщения, интересная была информация по мобилизации. Все было дано в полном объеме.
    Тимофеева И.А., Главный специалист, АО "Компания ТрансТелеКом"
  • Отличный подбор материалов и примеров. Отличные преподаватели. Интересно было узнать о ведении картатеки по сотрудникам с моб. предписанием, о новых журналах и формах отчетности.
    Смирнов А.М., Главный специалист, ПАО «Сбербанк России»
  • Программа достаточно насыщенная и полезная при выполнении текущих задач. Интересны были практические рекомендации и плакаты.
    Еремин М.Ю., Старший специалист отдела управления делами, ПАО «Сбербанк России»
  • Интересным было: штаб оповещения, мобильное предписание, листок сообщения.
    Даник О.О., Инженер 1 категории отдела бухгалтерского учета, МКУ «Комитет по информатизации города Тюмени»
  • Особенно интересным был первый день. Очень информативно, полезные раздаточные материалы.
    Михайлова Г.В., Специалист по кадровому документообороту, ООО «Исфорс Рус»
  • Все актуально, очень понравилось.
    Панфилов В.В., Начальник 2 части, ФГБУВО МИИГАиК
  • Программа насыщена полезной, а главное - практической информацией. Все было интересно, информации достаточно.
    Чечкина Е.А., Начальник отдела движения персонала, ПАО «Уралкалий»
  • Программа очень полезная, позволяет структурировать информацию о необходимой документации, последовательности действий. Этот участок работы для меня новый, поэтому все было интересным и информативным.
    Селиверстова А.В., Начальник отдела кадров, Аргуссофт Компани ООО
  • Хороший материал, доступно для восприятия. Много нового, все интересно.
    Серегина Ю.А., Ведущий специалист отдела управления персоналом, ООО "Транснефть-Логистика"
  • Хорошо спланирован материал, доступен в изложении, понятен, радует наличие раздаточного материала и материалов на электронных носителях. Все было новым и интересным, так как эта тема была мне не знакома.
    Фабрицкая И.А., Консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и кадров, Государственный орган Московской области «Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат»
Добавить отзыв
Артикул: МС13759
Стоимость участия:
32 800.-
30 832.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается
Артикул: МС14113
Онлайн-трансляция:
26 300.-
24 722.- *
* При регистрации на сайте
НДС не облагается

8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия