Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Автоматизация управления персоналом: проектирование и моделирование. Курс

Данное мероприятие перенесено в архив.

Расписание актуальных мероприятий по связанным темам:

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

Формат обучения

Курс повышения квалификации, очно-заочная форма.

Документ по окончании обучения


По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Цели семинара/курса

  1. Получить знания, умения и навыки в области автоматизации системы управления персоналом.
  2. Ознакомиться с общими профессиональными характеристиками системы управления персоналом.
  3. Ознакомиться с программными комплексами автоматизации в проектировании управления персоналом.
  4. Получить начальные практические навыки моделирования автоматизации управления персоналом.
  5. Приобрести компетенции, способствующие повышению эффективности или внедрению АУП.

Для кого предназначен

Топ-менеджеров, директоров по персоналу, заведующих отделами и департаментами персонала, менеджеров по персоналу и мотивации.

Это мероприятие относится к темам

Официальные документы Учебного центра

1. Общие характеристики управления персоналом.

  • Система HRMS и её особенности
  • Этапы становления и развития управления персоналом
  • Основные школы управления персоналом
  • Современные концепции управления персоналом: экономическая, организационно-административная, организационно-социальная, гуманистическая
  • Структура управления персоналом
  • Классификация процессов управления персоналом
  • Функции служб управления персоналом на предприятии
  • TM-сегмент управления персоналом: управление талантом сотрудника
  • KSM-сегмент управления персоналом: управление знаниями и навыками сотрудника
  • PCM-сегмент управления персоналом: управление коммуникациями сотрудника
  • A&R-сегмент управления персоналом: аналитика и отчётность
  • Особенности современного процесса управления персоналом

2. Программные комплексы автоматизации в проектировании управления персоналом.

  • Социальный подход к системе управления персоналом
  • Экономический подход к системе управления персоналом
  • Программный подход к системе управления персоналом
  • Общие параметры программных комплексов автоматизации управления персоналом (АУП):
    • Программный комплекс “АиТ:\“: Управление персоналом, Организатор, Кадры, Табельный учёт, Планирование и учёт рабочего времени, наряды, Зарплата, Администратор
    • Программный комплекс “1С: Зарплата и Управление Персоналом”
    • Программный комплекс “Компас: Управление персоналом”
    • Программный комплекс “Парус: Управление персоналом”
    • Программный комплекс “Флагман: Управление персоналом”
    • Программный комплекс “SAP НСМ”
    • Программный комплекс “Oracle ESB HRMS”

3. Моделирование автоматизации управления персоналом (АУП).

  • Бизнес-процессинг как вторичное ядро автоматизации управления персоналом
  • Бизнес-процессы различных уровней в унифицированном схематичном отображении: нотации BPMN и IDEF0
  • MS Visio: автоматизация бизнес-линий и бизнес-процессов в системе АУП
  • MS Project Management: автоматизация управления персоналом и контроль за профессиональной деятельностью сотрудника
  • Российский опыт автоматизации управления персоналом
  • Зарубежный опыт автоматизации управления персоналом

Материалы:
Краткие нотации программных комплексов АУП.
Нотации BPNM и IDEF0.
Нотация MS Visio.
Нотация MS Project.

Практическая часть:

  • Моделирование гарнитуры бизнес-линий в системе BPMN
  • Моделирование автоматизации компонентов бизнес-процесса в системе IDEF0
  • Моделирование гарнитуры бизнес-линий в MS Visio
  • Проектирование автоматизации бизнес-процессов в MS Project
Нет преподавателей.
Мероприятие в архиве
Обратный звонок
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия