Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Информационно-аналитическая работа СБ в направлении кадровой безопасности. Семинар

Данное мероприятие перенесено в архив.

Расписание актуальных мероприятий по связанным темам:

На семинаре будут даны разъяснения относительно использования различных источников информации (открытых и закрытых) в целях качественной проверки лояльности персонала, как потенциальной (для лиц принимаемых на работу), так и для существующей (для сотрудников Компании). Участники семинара – практикума получат практические навыки по выявлению и минимизации рисков и угроз безопасности при использовании личной информации и по защите персональных данных.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

Формат обучения

Семинар

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Цели семинара/курса

Основной целью обучения является формирования у участников предметной компетентности в области выявления внутрикорпоративного мошенничества при выполнении сотрудниками текущих работ и практических навыков по организации эффективной системы предотвращения коррупции и мошенничества в деятельности компании. Занятия подразумевают изучение и привитие навыков использования передовых технологий по сбору и анализу фактов, указывающих на наличие фактов коррупции и мошенничества в хозяйственной деятельности предприятия, а также развитие ключевых компетентностей специалистов по организации системы управления кадрами с позиции снижения рисков коррупции и мошенничества со стороны персонала компании.

Особенности программы

В результате обучения участники:

  • Ознакомятся с новыми технологиями по выявлению мошеннических и коррупционных факторов со стороны персонала.
  • Изучат методы организации мероприятий по выявлению рисков мошенничества в различных бизнес-процессах компании.
  • Овладеют навыками по минимизации рисков мошенничества и коррупции в деятельности компании, а также использования полученных сведений для повышения эффективности СБ. 
  • Овладеют практическими навыками по организации взаимодействия СБ с другими подразделениями компании по выявлению мошенничества персонала.
  • Освоят методики сбора и анализа сведений из внутренних и внешних источников в целях повышения эффективности борьбы с мошенническими и коррупционными факторами в компании.
  • Ознакомятся с новыми технологиями и законодательными требованиями по организации работ подразделений СБ и управления кадрами по снижению рисков мошенничества.
  • Получат навыки по решению индивидуальных и групповых задач в сокращении рисков коррупции и мошенничества путем выполнения тестов и заданий, предусмотренных в ходе занятий.

Для кого предназначен

  • владельцев бизнеса,
  • директоров по направлениям,
  • руководителей и ведущих специалистов служб безопасности,
  • руководителей и специалистов по кадровой безопасности,
  • HR-директоров, HR-менеджеров, HR-специалистов,
  • специалистов и руководителей кадровых подразделений,
  • специалистов по подбору персонала,
  • руководителей проектов.

Это мероприятие относится к темам

Информационно – аналитическая работа, поиск и использование информации при работе с кадрами. Использование и защита персональных данных».

«Информационно-аналитическая работа СБ в направлении кадровая безопасность».

  1. Сбор статистики нарушений Службой Безопасности, как «инструмент» систематизации кадровой безопасности. Как использовать статистику нарушений в целях повышения лояльности персонала?
  2. Информационно-аналитическая деятельность и информационные технологии в СБ. Какова роль информационно-аналитической деятельности в обеспечении КБ?
  3. Использование Интернет ресурсов для поиска информации о персонале. Какие сайты и информационные ресурсы можно использовать при проверке кадров?
  4. Использование специальных программ для контроля персонала. Какие программы и технологии используются для контроля персонала?
  5. Экономическая контрразведка, как элемент кадровой безопасности. Какие подразделения и для чего вовлекать в систему контрразведки?
  6. Организация сотрудничества с контрагентами и конкурентами в направлении КБ. Как организовать сотрудничество с другими Компаниями, когда и по каким вопросам можно сотрудничать даже с конкурентами?
  7. Противодействие рискам и угрозам кадровой безопасности, исходящим из внешней среды. Как противодействовать, «гринмейлу» и «черному PR» и можно ли их использовать в интересах Компании?

Выполнение практических заданий: «Кадровая безопасность и контрразведка»; «Анализ Матрицы рисков и угроз КБ».

«Разработка системы по обеспечению защиты персональных данных».

  1. Виды рисков и угроз информационной безопасности Компании. Что  и какой информации, циркулирующей на предприятии, угрожает?
  2. Определение объектов информационной защиты. Как правильно выбрать информацию, подлежащую защите?
  3. Законодательство РФ и СНГ о «коммерческой тайне» и «персональных данных» в предпринимательской деятельности. Что именно необходимо отнести к «коммерческой тайне» предприятия и что является «персональными данными»?
  4. Законодательство РФ и СНГ в области защиты персональных данных. Какова судебная практика в области защиты персональных данных?
  5. Рекомендации по разработке внутренних нормативных документов, регламентирующие деятельность Компании по защите персональных данных. Как с наименьшими затратами сил и средств организовать защиту персональных данных?
  6. Механизмы образования физических и технических каналов утечки информации и их классификация. Как конфиденциальная информация и персональные данные могут «уходить» с предприятия и почему?
  7. Снижение рисков утечки персональных данных через различные каналы. Как определить каналы утечки информации, и какие меры необходимо предпринять для их локализации?
  8. Взаимоотношения руководителей ОК и СБ  с представителями правоохранительных, контролирующих, надзирающих органов при плановых и внезапных проверках организации хранения и использования персональных данных. Как себя вести при осуществлении проверок предприятия, какие меры противодействия неправомерным действиям проверяющих лиц?

Выполнение практических заданий: «Персональные данные и коммерческая тайна»; «Выбор документов, необходимых для защиты персональных данных».


  • КОМАРОВ  Вадим Николаевич
    КОМАРОВ Вадим Николаевич

    Эксперт по корпоративной безопасности, генеральный директор ООО «Технологии Безопасности Бизнеса», советник по безопасности ОАО «ВРХ» и ТОО «Магнум».

    В настоящее время является членом Государственной экзаменационной комиссии на факультете "Анализ рисков и экономическая безопасность" в Финансовом Университете при Правительстве РФ.

    Входит в список рейтинга «5000 наиболее популярных и узнаваемых лиц в России» по мнению Аналитического центра Brand Analytics.

    Узнать больше
Мероприятие в архиве
Обратный звонок
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия