Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

О построении системы обучения в двух словах. Взаимосвязь требований к персоналу, оценки, обучения и его результатов. Вебинар

Данное мероприятие перенесено в архив.

Расписание актуальных мероприятий по связанным темам:

Бесплатный мини-вебинар об особенностях разработки, построения и внедрения системы обучения персонала на основе требований к каждой должности и планируемых результатов корпоративного и внешнего обучения персонала.

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

Формат обучения

Вебинар

Цели семинара/курса

  • Сформировать у участников понимание целостной картины системы обучения.
  • Обратить внимание на самые распространённые ошибки.
  • На практическом примере показать взаимосвязь обучения и бизнес – результатов.

Для кого предназначен

Менеджеров по персоналу, специалистов по обучению, оценке и подбору персонала и также для руководителей подразделений и служб управления персоналом, директоров по персоналу.

Это мероприятие относится к темам

  • Требования к персоналу. Компетенции. Сложные и простые варианты решений.
  • Построение плана и программы обучения на основе оценки уровня подготовки персонала.
  • Выгоды «точечного» обучения. Риски «реактивного» обучения.
  • Отражение результатов обучения на результатах бизнеса.
  • ЦЮРУПА Ирина Олеговна
    ЦЮРУПА Ирина Олеговна

    Бизнес-тренер, доцент кафедры организационного развития РГГУ, ведущая курса «Управление персоналом» программы МВА в институте МИРБИС и в Ассоциации дополнительного профессионального образования, специалист по организации проведения сложных переговоров высокого уровня.

    Узнать больше
Мероприятие в архиве
Обратный звонок
Сейчас работает8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия