В 2020 году у Вас есть уникальная возможность получить от Правительства Москвы субсидию на дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) Ваших сотрудников*.

О Законе

Подробная информация размещена на сайте Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы https://cashback.moscow.business/dpo/.

С полным перечнем субсидируемых направлений подготовки можно ознакомиться по адресу:
https://www.mos.ru/dpir/documents/prikazy-i-rasporiazheniia-departamenta/view/238223220/
(Приказ Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы №П-18-12-31/20 от 10.02.2020 в ред. от 22.04.2020)

Какую сумму можно вернуть?

До 95% подтверждённых затрат на обучение сотрудников.

Установленный лимит на одного сотрудника – 120 000 руб.;
Субсидия лимитирована определенной суммой и выдается на конкурсной основе.

Кто может получить субсидию?

Столичные предприниматели (за исключением ИП).

Обязательные требования к заявителям:

Компания-заявитель зарегистрирована в Москве;
Наличие действующих договоров об обучении либо договоров, по которым обучение окончилось не ранее 1 января 2019 года;
Обеспечение размера заработной платы сотрудников не ниже МРОТ и подписание с обучаемым сотрудником обязательства проработать в организации не менее года после окончания обучения;
Отсутствие у заявителя задолженности по уплате налогов и сборов в размере более 100 тыс. руб.

Какие направления предлагает Учебный центр «Финконт»?

АНО УМЦ «Финконт» осуществляет повышение квалификации и профессиональную переподготовку (дополнительное профессиональное образование) по следующим направлениям из числа субсидируемых в городе Москве:

Как получить субсидии:

Выбор программы обучения на сайте Учебного центра «Финконт» по соответствующему направлению.
Заключение договора с АНО УМЦ «Финконт» и оплата обучения.
Формирование комплекта документов для получения субсидии.
Подача комплекта документов и получение субсидии.

Сроки подачи документов

Необходимо успеть до 31 августа 2020 года!

Какие документы предоставим мы?

Обратите внимание, АНО УМЦ «Финконт» предоставляет необходимые документы для получения субсидии:

1. Договор об образовании.
Подразумевается договор, заключенный с имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности организацией АНО УМЦ «Финконт», осуществляющей образовательную деятельность на территории города Москвы по образовательным программам дополнительного профессионального образования, и лицами из числа граждан Российской Федерации, зачисленными на обучение в АНО УМЦ «Финконт» , предусматривающий обучение по дополнительным профессиональным программам по профессиям и специальностям, включенным в перечень субсидируемых направлений подготовки по профессиям, специальностям рабочих и должностям служащих, программам дополнительного профессионального образования для предоставления юридическим лицам субсидий из бюджета города Москвы в целях возмещения части затрат, связанных с получением обучающимися среднего профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования (договор об образовании).

2. Документы, подтверждающие фактически произведенные затраты по договору об образовании.

3. Копия образовательной программы.

4. Копия лицензии на образовательную деятельность.

*Нормативная основа: Приказ Департамента от 10 февраля 2020 № П-18-12-32/20 «О проведении отбора в 2020 году юридических лиц, претендующих на предоставление субсидий из бюджета города Москвы в целях возмещения части затрат, связанных с получением обучающимися среднего профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования» Постановление Правительства Москвы от 17 сентября 2013 г. № 618-ПП «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы юридическим лицам в целях возмещения части затрат, связанных с получением обучающимися среднего профессионального образования или дополнительного профессионального образования».
Прием заявок на получение субсидии осуществляется по адресу: г. Москва, Романов пер. дом 4 стр. 2, 4 этаж.
Заказать пропуск можно по телефону: 8 495 620-20-00 (113-63).

Наши преподаватели - практикующие
эксперты

ЯНКЕВИЧ Екатерина Александровна
Начальник отдела правовой экспертизы юридического управления в сфере ГОЗ ФАС России.
ПАНКРАТОВА Любовь Николаевна
Специалист-практик по вопросам трудового законодательства, юрист. Большой опыт работы инспектором...
ГОРДЕЙ Елена Михайловна
Декан факультета Управление персоналом GeekBrains/Mail.ru. Преподаватель программ по Менеджмен...
ХОРОШИЛЬЦЕВА Наталья Анатольевна
Кандидат экономических наук, доцент экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, директо...
ДЕНИСОВА Елена Ивановна
Доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита Санкт-Петербургского государственного университета ...
ГОРНЫХ Виктор Владимирович
Генеральный директор Компания «Импелтех».
ЗУЙКОВ Александр Константинович
Эксперт в области трудового права и охраны труда.
АФАНАСЬЕВ Дмитрий Викторович
Эксперт-координатор законопроектной работы Экспертного Совета Комитета Государственной Думы по ин...
ИРИТИКОВА Вера Степановна
Профессиональный управляющий документами, документовед, эксперт.

Лектор Российской академ...
ИВАНОВ Игорь Владимирович
Кандидат медицинских наук, генеральный директор ФГБУ «Центр мониторинга и клинико-экономическо...

Случайный отзыв

Программа освещена в полном объеме. Приводились и были разобраны конкретные случаи по темам программы. Лектор мгновенно отвечает на дополнительные вопросы. Были выданы рекомендации по изучению дополни...
Шатохин Р.А., Заместитель главного энергетика, Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) АО
Программа составлена с учетом современных требований и практик эффективного управления подразделений. Техника оперативного руководства, мотивация и стимулирование как инструменты эффективного управлен...
Царицин М.В., Главный механик, Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) АО
Программа соответствует ожиданиям. Особенно интересно было про технику оперативного руководства. KPI.
Протопопова Н.Е., Главный бухгалтер, Авиакомпозит ЗАО
Программа интересная и сложная, очень много информации, нужно время это переработать. Побольше тестов. Почти все было интересным.
Коновалов С.А., Начальник участка, ИвЛайн ООО
Очень понравилось, дано много знаний для размышления и принятия в работе. Особенно интересным было про правила проведения собеседований.
Николаева Н.А., Начальник отдела, Взрывозащищенные электрические аппараты низковольтные (ВЭЛАН) ОАО
Материал был очень интересен, много нового. Легко воспринимается. Особенно интересным было про подбор персонала, анкетирование.
Белкина Ю.В., Начальник отдела, Взрывозащищенные электрические аппараты низковольтные (ВЭЛАН) ОАО
Особенно интересным было про мотивацию персонала компетенции сотрудника.
Пасховер А.В., Генеральный директор, Правильные напитки ООО
Программа очень интересная, полная, с огромным методическим материалом. В программе очень много нового, особенно методик и инструментов. Интересным были все лекции абсолютно.
Шарапова Н.А., Менеджер по обучению и развитию персонала, Сигнал Ставропольский радиозавод ПАО
Программа полностью раскрывает свою тему. В совокупности получили навыки, как и юридические, так и практические. Важно, конструктивная подача материала со всеми текущими изменениями. Новые знания в сф...
Капустина К.А., Специалист по работе с персоналом 3 категории, Петербургский метрополитен ГУП
Отличная организация процесса, доступность образовательного материала. Особенно интересно было про изменения в ФЗ-44, 223.
Щербинская В.А., Начальник отдела закупок, Дальлеспроект Филиал ФГБУ Рослесинфорг

Все отзывы