Весь сайт Вход
Регистрация
Избранное (0)

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала: правовые риски работодателя при использовании заемного персонала. Семинар в Москве + Онлайн-трансляция

На семинаре участники рассмотрят различные подходы к использованию заёмного труда, проанализируют конкретные случаи использования заёмного персонала российскими компаниями и сложившуюся судебную практику.
  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

  • Отзывы

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Время проведения

31 Января 2017 с 10.00 до 17.30

Формат обучения

Семинар, Семинар (онлайн-трансляция)

Для кого предназначен

Руководителей компаний, главных бухгалтеров, юристов, руководителей и менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых агентств, сотрудников кадровых служб.

Введение

С 1 января 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 05.05.2014 г. №116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», устанавливающий запрет на использование заёмного труда. Как это скажется на работе российских компаний?

Участники получат разъяснения о принятых изменениях в законодательство по использованию заемного персонала, ознакомятся с ФЗ «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда» и узнают, чем он грозит сложившейся структуре бизнеса. Получат практические рекомендации по внедрению новых требований и исследуют правовые риски использования аутсорсинга и аутстаффинга в контексте принятия ФЗ «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда».

Тема освещается с учетом всех изменений в законодательстве, актуальных на день проведения семинара.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Это мероприятие относится к темам

Правовые основы для осуществления посреднических услуг при найме персонала.

  • Международный и российский опыт привлечения рабочей силы с использованием посреднических услуг – практика, тенденции, проблемы
  • Изменения в законодательство, внесенные Федеральным законом от 05.05.2014 г. №116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступающие в силу с 01 января 2016 года
  • Российское законодательство о занятости. Правовой статус государственной службы занятости РФ. Правовой статус частных кадровых агентств

Анализ применения новых технологий регулирования отношений в сфере труда, непредусмотренных трудовым законодательством. Концепция заёмного труда.

  • Международная практика развития и расширения посреднического бизнеса в трудоустройстве персонала
  • Идеологи и инициаторы разработки концепции заёмного труда в России

Заемный труд запрещен, но схемы привлечения внешнего персонала узаконены.

  • Понятие, причины возникновения, привлекательность схем заёмного труда для работодателя
  • Формы заемного труда (лизинг персонала (аутстаффинг, аутсорсинг, временный персонал): цели, возможности, ограничения
  • Сравнительный анализ практики применения различных схем привлечения заемного персонала
  • Правовые проблемы регулирования трудовых отношений с заемными работниками: виды и содержание договоров, права и обязанности сторон, оценка рисков. Типичные ошибки в условиях договоров об использовании заемного труда
  • Гражданско-правовые договоры (ГПД), используемые для оформления отношений с заемным персоналом
  • Правовые, организационные, кадровые проблемы, связанные с привлечением внешнего персонала, и способы их решения
  • Минимизация рисков работодателя при использовании заемного персонала
  • Проверки (налоговая инспекция, ГИТ, прокуратура) и как к ним подготовиться

Иные способы обеспечения гибкости в регулировании труда.

  • Дистанционный труд, неполная занятость, free lance и пр.
  • Договоры гражданско-правового характера и их отличие от трудовых договоров

Позиция профсоюзов в отношении технологий заёмного труда. Судебная практика по применению технологий заёмного труда.

  • Отношение к заёмному труду крупных международных профобъединений. Позиция российских профсоюзов в отношении деятельности ЧАЗов и применения технологий заёмного труда
  • Анализ судебной практики по делам об использовании заемного труда
Уточняйте у менеджеров

При первичной регистрации на сайте предоставляется скидка 5%.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более – 20%.

  • Семинар оставил положительное впечатление. Компетентный преподаватель. Материал был изложен на доступном для понимания языке
    Баранова Т.А., Старший юрисконсульт, ООО «Май-Продукт»
  • Очень полезный семинар. Получила ответы практически на все интересующие вопросы. Хотелось бы, чтобы Мария Валентиновна выезжала с лекциями и семинарами в Санкт-Петербургский филиал компании Финконт
    Ерофеева Н.И., Заместитель директора по управлению персоналом, ООО «Карелкамень»
  • Получена информация, которую возможно в дальнейшем использовать в практике
    Мельникова И.В., Юрисконсульт, ООО «Карелкамень»
  • Предоставлена информация согласно программе в полном объеме и даже более
    Михайлец Е.А., Юрисконсульт, ООО "МАРР РУССИЯ"
  • Очень довольна семинаром
    Козлова М.В., Начальник отдела кадров, ООО "МАРР РУССИЯ"
  • В ходе семинара были получены ответы на заданные актуальные вопросы
    Лопарев А.В., Начальник бюро, ОАО «Адмиралтейские верфи»
Добавить отзыв
Артикул: МС05554
Стоимость участия:
11 800.-
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия