Весь сайт Вход
Регистрация
Избранное (0)

Правовое регулирование аттестации и деловой оценки персонала в компании. Семинар в Москве

  • Краткое описание

  • Полная программа

  • Преподаватели

  • Скидки

Место проведения

г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте

Формат обучения

Семинар

Для кого предназначен

Директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников кадровых служб и отделов кадров, руководителей отделов и подразделений компаний, юристов, сотрудников, участвующих в аттестации персонала.

Цели семинара/курса

Получить системные знания и навыки в области правовых аспектов системы аттестации и деловой оценки персонала в организации, научиться грамотно разрабатывать и проводить аттестацию персонала. Понимать последствия и юридически правильно использовать результаты аттестации и оценки.

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения


Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Это мероприятие относится к темам

Общая характеристика процессов деловой оценки и аттестации персонала.

  • Деловая оценка и аттестация: понятие, сходство и различия
  • Виды оценки
  • Цели, возможные задачи, критерии оценки
  • Аттестация как форма оценки персонала
  • Сопротивление оценке со стороны персонала: причины, возможные способы противодействия

Юридические аспекты проведения аттестации персонала.

  • Правовые основы аттестации – Трудовой Кодекс РФ и иные нормативные правовые акты РФ
  • Подготовка к аттестации: необходимые мероприятия, обязательные документы
  • Регламентация процедуры аттестации: локальные нормативные акты работодателя. Порядок разработки, утверждения, применения
  • Работники, не подлежащие аттестации
  • Аттестационная комиссия: состав, полномочия
  • Проведение аттестации персонала: составляющие процедуры, сроки
  • Оценка деловых качеств работника
  • Методы оценки персонала, их практическое применение с позиций действующего законодательства
  • Решения аттестационной комиссии. Документирование, сроки исполнения. Обжалование решений, сроки

Правовые последствия аттестации.

  • Изменение условий трудового договора по итогам аттестации (перевод на другую работу, изменение оплаты труда и т.д.)
  • Увольнение по итогам аттестации
  • Учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
  • Документирование итогов аттестации, оформление обязательных документов
  • Соблюдение порядка сбора, правил хранения информации, полученной в ходе оценочных мероприятий
  • Разработка программ по управлению персоналом на основе анализа результатов аттестации
  • Ответственность работодателя за нарушение требований законодательства, прав работника при проведении аттестации
  • Трудовые споры по результатам аттестации: судебная практика
  • Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации»
  • МАХАЕВА Ольга Анатольевна
    МАХАЕВА Ольга Анатольевна
    Юрист, консультант по трудовому законодательству.
    Узнать больше

При первичной регистрации на сайте предоставляется скидка 5%.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более – 20%.

Стоимость участия:
Уточняйте у менеджеров
8800 234 5522
+7495 698 6364 +7812 438 0033
Пн-Пт с 9 до 19 Мск
сейчас не работаем


Вам могут быть интересны другие мероприятия