ОРЛОВА Наталия Леонидовна

Эксперт в области оценки, обучения и развития персонала с 20-летим опытом работы в крупных российских и международных компаниях.

Образование и опыт работы:

Закончила МГУ им. М.В.Ломоносова по специальности «Управление персоналом». Начинала карьеру в международной тренинговой компании, затем в качестве Руководителя учебного центра крупной российской торгово-производственной компании построила систему обучения. Была приглашена в международную FMCG -корпорацию на должность Менеджера по обучению и организационному развитию, где успешно реализовала проект по внедрению новой системы развития талантов на основе модели компетенций.

Сфера профессиональных интересов и компетенций:

Оценка, обучение и развитие персонала, разработка и применение модели компетенций в управлении персоналом, развитие талантов и формирование кадрового резерва, развитие руководителей, внутренние коммуникации и корпоративная культура.

Реализованные проекты:

В качестве тренера и консультанта реализовала проекты по оценке, обучению и развитию персонала для российских и международных компаний рынка продуктов питания, фэшн-индустрии, фармацевтики, косметической продукции и ритейла.  Всего порядка 50 компаний в России и СНГ.