Личная эффективность

С самого утра нет желания и сил делать что-то. Вы только проснулись, но чувствуете себя уже уставшим. Из всех сфер жизни осталась только работа, но удовольствия и радости она не приносит. Знакомые симпто

Управленческая работа часто сопровождается сильным эмоциональным напряжением. Это и тревога за состояние дел во вверенном подразделении или компании в целом, и взаимоотношения с подчинёнными, вышестоящим руководст

Как достигать максимальных результатов руководителю? Начните с развития управленческих навыков, личной эффективности, научитесь эффективно работать с бизнес-целями. В крупнейших компаниях мира используют модель GROW. Аббревиатур

Часто, чтобы успешно и продуктивно работать не хватает всего нескольких элементарных навыков: помнить о важных вещах, уметь распределять обязанности или справляться со стрессом.

Бизнес особенно ценит людей, которые легко адаптируются к переменам, быстро осваивают новые технологии, мыслят вне рамок шаблонов, раньше других замечают полезные тренды. Для этого необходимо развивать гибкие навыки soft skills.

Найти общий язык с коллективом, заслужить доверие и уважение подчиненных весьма непросто. Особенно остро эта задача стоит перед молодыми руководителями, только ступающими на путь менеджмента. Завоевать положительный имидж руководи

Как стать хорошим управленцем без школы менеджмента? Во многих компаниях практика назначения на руководящие должности сводится к назначению самого способного исполнителя. А поскольку школа обучения отсутствует, начинающему руководителю остаётся

Начните с себя! На таком принципе можно и нужно строить управление карьерой, отделом и целой организацией.