При приеме на работу специалиста для работодателя очень важно не ошибиться в оценке профессиональной компетенции соискателя. В особенности это касается специалистов финансовой службы, т.к. от их компетенции и профессионализма зависят и успех бизнеса, и его безопасность. Кроме того, именно результаты деятельности бухгалтеров представляются на всеобщее обозрение: сдаются в налоговую инспекцию, направляются в органы статистики, представляются контрагентам.

Подбор бухгалтера, а в особенности, подбор главного бухгалтера – весьма ответственное дело, которое можно доверить только профессионалам.

Наши консультанты, обладая большим практическим опытом, помогут провести оценку сотрудников бухгалтерии и финансовых специалистов разных уровней:

кандидатов на должности специалистов бухгалтерии и финансовых служб для компаний-работодателей
сотрудников бухгалтерии и финансовых служб на соответствие профессиональным требованиям

Профессиональная оценка персонала позволит:

оценить соответствие профессиональных знаний и опыта кандидата требованиям вакансии
оценить уровень квалификации, потенциал и перспективность сотрудников, выявить кандидатов на продвижение

Результаты оценки персонала предоставляются в форме подробного отчета в заранее согласованном формате. В отчете, как правило, содержатся итоги проведенного тестирования и рекомендации по каждому сотруднику, дается объективное и независимое мнение о степени квалификации и соответствия данного сотрудника «Профилю должности». Дополнительно могут быть даны рекомендации по оптимизации работы бухгалтерии и финансовой службы в целом.

В отличие от кадровых агентств, которые занимаются подбором персонала в различных отраслях, мы оказываем помощь в подборе сотрудников в той области деятельности, в которой сами являемся профессионалами. В частности, мы можем оказать помощь в подборе главного бухгалтера, а также подобрать бухгалтера на определенный участок. Мы проводим аттестацию по собственной методике, разработанной нашими специалистами на основании опыта работы аудиторов и экспертов. Залогом высокой эффективности нашей работы являются отличные знания в областях бухучета, налогообложения, аудита, права и кадровой политики.

Дополнительным преимуществом работы с нами является то, что мы оцениваем не только профессиональную составляющую соискателя, но и его личностные качества: мотивацию, способность работать в команде, лояльность. Профессиональное тестирование позволит отсеять кандидатов, опыт и знания которых изначально не позволит им решать поставленные задачи, а в отдельных случаях и убережет от санкций за действия непрофессиональных сотрудников.

Не нашли подходящую услугу?
Просто позвоните нам, и мы найдем решение!

Помощь в подборе специалистов

Новости

28 Декабря С наступающим Новым 2019 годом
14 Ноября Обзор изменений в сфере закупок по закону № 223-ФЗ
10 Сентября «Финконт» проводит онлайн-семинар по внешнеторговым сделкам
29 Августа «Финконт» провел в Тбилиси выездной семинар для производственных предприятий