Вход
Регистрация
Избранное (0)
Подпишитесь на рассылку

Семинары и курсы 2018 года по мотивации и оплате труда

Подбор обучения

Направление
Управление персоналом
  • Все направления
  • Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ
  • Бухгалтерский учет и налоги
  • Финансы. Экономика
  • ВЭД
  • Право
  • Логистика. Закупки. Снабжение
  • Управление персоналом
  • Менеджмент
  • Секретариат и делопроизводство
  • Безопасность
  • IT. Информационные технологии
  • Маркетинг, реклама и PR
  • Продажи
  • Личная эффективность
  • Госсектор
  • Оборонно-промышленный комплекс
  • Производство и промышленность
  • Энергетика и энергосбережение
  • ЖКХ. Благоустройство
  • Строительство и недвижимость
  • Медицина и Здравоохранение
  • Банковское дело
  • Индустрия гостеприимства (HoReCa)
  • Торговля
Формат обучения
Формат обучения
  • Все форматы
  • Семинар
  • Курс повышения квалификации
  • Тренинг
  • Дистанционный курс
  • Семинар (онлайн-трансляция)
Город обучения
Город
  • Все города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
Период программы
Календарь
  • Все время
  • Сентябрь 2018
  • Октябрь 2018
  • Ноябрь 2018
  • Декабрь 2018
Полное расписание по направлению Мотивация и оплата труда

Основные программы обучения раздела Мотивация и оплата труда (3)

Дополнительно по теме Мотивация и оплата труда (4)

Семинары и курсы с открытыми датами (4)

Данные программы Вы можете заказать в индивидуальном или корпоративном формате (обучение сотрудников только одной компании).

Полное расписание по направлению Мотивация и оплата труда

Не нашли подходящую тему? Предложите нам свою.

Остались вопросы?
Свяжитесь с нами и мы с удовольствием подберем вам подходящее обучение или проведем консультацию
Телефоны:
+7 (495) 698-63-64
+7 (812) 438-00-33
8 800 234-55-22
WhatsApp
Viber:
+7 (965) 031-41-09
E-mail: seminar@fcaudit.ru
Адреса офисов:
г. Москва, ул. Бауманская, д.6, стр.2, БЦ «Виктория Плаза», офис 909
г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, д. 58, БЦ «Мариинский», офис 507
Режим работы:
с 9:00 до 19:00 Мск
по рабочим дням
Заказать обратный звонок
*
*

Основная задача менеджера по управлению персоналом в работе с сотрудниками предприятия заключается в создании таких условий работы в коллективе, чтобы каждый работник был мотивирован на максимально эффективную работу. В современной науке описывается множество различных методик, но для успешного их внедрения необходимо иметь не только теоретическую подготовку, но и практические навыки работы. Учебный центр «Финконт» предлагает всем желающим пройти профессиональные тренинги для HR-менеджера и прослушать учебные материалы по таким темам:

  • как правильно мотивировать сотрудника;
  • рекомендации по созданию эффективной системы стимулирования труда;
  • изучение современных методик управления персоналом и создания системы вознаграждения и так далее.

Формат и сроки проведения программ обучения

Разработка обучения для отдела кадров осуществляется ведущими методистами с учетом современных тенденций профессионального дополнительного образования. В программе обучения предусмотрены такие типы занятий:

  • семинары;
  • вебинары;
  • онлайн-трансляции очных семинаров;
  • курсы повышения квалификации;
  • дистанционное образование.

Некоторые курсы для отдела кадров предлагаются с открытыми датами проведения. Такие образовательные программы рассчитаны на корпоративное обучения персонала конкретного предприятия. Есть возможность вызова тренеров учебного центра для проведения курса в офис организации.

Кому будет полезен курс?

Для новичков-кадровиков полезным будет курс по психологии управления персоналом. Из занятий специалист узнает о том, как правильно подобрать сотрудников для компании с учетом основных целей ее деятельности, адаптировать их в коллективе и настроить и продуктивную деятельность. Действующим сотрудникам кадровой службы рекомендуется изучить программы повышения квалификации, а также курсы по разработке системы зарплаты и управления персоналом. Главная целевая аудитория реализуемых на базе учебного центра курсов и семинаров представлена:

  • руководящим составом организаций;
  • директорами кадровых служб;
  • инспекторами отдела кадров;
  • менеджерами по управлению персоналом.

Преимущества дистанционного образования

Организация обучения кадров без отрыва от основного места работы возможна при оформлении заявки на курсы со свободными датами с выездом специалистов на объект или же с помощью дистанционного образования. Главное преимущество такого способа переподготовки заключается в том, что слушатель самостоятельно выбирает место, время и длительность каждого занятия.

После изучения всего предложенного материала и сдачи итогового контроля специалист получает специальное свидетельство, диплом или же сертификат. Узнать расписание курсов по заработной плате и кадрам, а также стоимость и подробное описание каждого их них можно в представленной далее таблице.

Наши преподаватели - практикующие
эксперты
Случайный отзыв
  • Прекрасно организованное мероприятие. Познавательная информация в области психологии и способы ее применения в профессиональной среде.

    Вишневская В.С., Руководитель группы по работе с персоналом, ООО «К-телеком»

  • Отличный курс. Вопросов без ответа не осталось. Полностью соответствует заявленной программе. Буду рекомендовать коллегам. Интересен подход преподавателя к изложению учебного материала, позволил по-но...

    Сотникова Е.С., Начальник отдела организации обучения, Смоленский филиал «Смоленскатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго»

  • Программа рассчитана на любой уровень слушателя.

    Старинский Д.В., Начальник ГТПЛНО СТПЛ УМТОиЭ, АО ВТБ Лизинг

  • Теоретический курс с небольшим объемом практических работ. Интересен был обмен опытом. Хотелось бы услышать переориентацию с курсов повышения квалификации в тренинги, семинары, включение вопросов анал...

    Маркова Е.С., Начальник отдела экономики и государственных заданий, ДОиМП Ханты-Мансийского АО - Югры

  • Особенно интересен был подробный разбор закона об образовании, система грейдеров.

    Куклина Е.Г., Старший специалист по персоналу, ООО «ННПП»

  • Программа интересная, узнала много нового. Интересна была информация о законодательстве об образовании, нормирование труда, некоторые аспекты мотивации.
    Все прекрасно, огромное спасибо сотрудник...

    Лебедева Е.Е., Менеджер по персоналу, ООО «ННПП»

  • Отличная программа. Доступно и понятно изложено, хорошая связь с аудиторией, кейсы. Интересна была структура и система при формировании грейдов и KPI. Хотелось бы услышать больше реальных примеров.

    Гаврилов А.Ю., Финансовый директор, ООО «Сибнииуглеобогащение»

  • В целом систематизировал для себя то, что знал ранее.

    Суздалев С.Ю., Заместитель управляющего филиалом, ООО «Сибнииуглеобогащение»

  • В целом очень познавательно, получены практические инструменты для внедрения. В компании планируется ввод системы грейдов. Все было новым и интересным. Дополнительно интересует более углубленное изуче...

    Пенникова М.С., Заместитель директора по персоналу, ООО "Эстериа"

  • Полный охват заявленной программы. Доступность материала и понимание использования на практике. Наличие примеров, кейсов. Отличное взаимодействие лектора с аудиторией, налаженный диалог. Программа инт...

    Рахматуллаева Г.А., Помощник начальника департамента по кадрам, СП ООО «Asia Trans Gas»

Все отзывы