Подбор обучения
Расписание по направлению Кадровое делопроизводство
Основные программы обучения раздела Кадровое делопроизводство (7)
Дополнительно по теме Кадровое делопроизводство (5)
-
Семинар, Онлайн-трансляция
Иностранные работники: актуальные изменения 2020 г. Миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Типичные ошибки
Санкт-Петербург
28-29 сентября 2020
27-28 мая 2021
Другие даты
2019 год ознаменовался введением ряда существенных правовых изменений в отношении пребывания иностранных граждан в РФ. В первую очередь изменениями в ФЗ «О миграционном учете», касающимися места пребывания (регистрации) иностранцев, понятия принимающей стороны, снятия иностранцев с миграционного учета. Также появились новые основания административной и уголовной ответственности за миграционные нарушения. Существенно увеличилось количество обязанностей лиц, приглашающих «визовых» иностранцев. Семинар поможет представителям работодателей, принимающих на работу иностранных граждан, разобраться в хитросплетениях новых законов, избежать ошибок и штрафных санкций.
25 800руб.
20 700online
в избранное
записаться
Семинары и курсы с открытыми датами (3)Данные программы Вы можете заказать в индивидуальном или корпоративном формате (обучение сотрудников только одной компании).
Расписание по направлению Кадровое делопроизводство
Не нашли подходящую тему? Предложите нам свою.
Подпишитесь, чтобы не пропустить интересные мероприятия
Дарим скидку 5% новым подписчикам
Вы сможете выбрать только интересующие Вас темы
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами и мы с удовольствием подберем вам подходящее обучение или проведем консультацию
| Телефоны: |
+7 (495) 698-63-64
+7 (812) 438-00-33
8 800 234-55-22
|
WhatsApp
Viber: |
+7 (965) 031-41-09
|
| E-mail: |
seminar@fcaudit.ru |
| Адреса офисов: |
г. Москва, ул. Бауманская, д.6, стр.2, БЦ «Виктория Плаза», офис 909
г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, д. 58, БЦ «Мариинский», офис 507
|
| Режим работы: |
с 9:00 до 19:00 Мск
по рабочим дням
|
Профессиональная деятельность любой организации напрямую связана с большим потоком документации, в том числе и кадрового характера. . Несоблюдение норм ведения документооборота может стать причиной санкций со стороны проверяющих, поэтому крайне важно, чтобы ответственные сотрудники владели всеми необходимыми знаниями. Предлагаемые учебным центром «Финконт» курсы кадрового делопроизводства рассчитаны как на новичков, так и опытных специалистов. Программы обучения представлены такими тематическими направлениями:
- изучение особенностей работы кадровой службы;
- правила аудита кадровой документации предприятия;
- изучение основ документооборота и правил оформления трудовых отношений;
- особенности кадровой работы в условиях современного производства и многое другое.
Для кого нужны обучающие программы?
Для новичков, которые желают ознакомиться с теоретическими и практическими основами ведения документооборота, рекомендуется прослушать один из курсов кадрового делопроизводства с нуля. Такие обучающие программы помогут получить необходимые знания по кадровому менеджменту, а также научиться работать с основной кадровой документацией. Для практикующих специалистов по управлению персоналом методисты учебного центра подготовили более продвинутые курсы с большим уклоном на практическую работу слушателей. По желанию вы сможете подобрать образовательные дистанционные программы или принять участие в семинарах в режиме онлайн-трансляций. Основная целевая аудитория тренингов по кадровому делопроизводству представлена:
- выпускниками-кадровиками;
- работающими специалистами отделов кадров;
- секретарями, отвечающими за документооборот в компании;
- бухгалтерами и иными сотрудниками, совмещающими кадровую работу с основой трудовой деятельностью.
Чем полезны семинары и курсы по документообороту специалисту
Обучающие курсы и семинары по кадровому делопроизводству помогут сотруднику-кадровику правильно построить кадровую работу внутри компании с учетом действующих нормативных актов. Грамотно организованный документооборот внутри организации – залог слаженной и эффективной работы всего коллектива. На курсах по кадрам и делопроизводству слушатель сможет научиться правильно составлять различные типы документов и вести их учет. Обучение ведется в таких формах:
- индивидуальные программы: слушатель изучает материал в большей мере самостоятельно, преимущественно дистанционно;
- групповые занятия: ученики занимаются с преподавателем в аудиториях в дневное или время;
- корпоративные курсы: обучение сотрудников конкретной компании с выездом тренеров учебного центра, то есть без отрыва персонала от рабочего места.
Преимущества семинаров и курсов для кадровиков
- Программа курса по кадровому делопроизводству состоит из теоретических и практических занятий для лучшего усвоения предлагаемого материала.
- Над разработкой тем и планов занятий работают квалифицированные методисты, обладающие внушительным практическим опытом работы.
- По итогам обучения слушатель получает сертификат, удостоверение о повышении квалификации либо диплом государственного образца, в зависимости от пройденной в учебном центре программы.
Узнать расписание семинаров по кадровому делопроизводству в 2019 году, тематические направления занятий, время проведения и стоимость можно в представленной таблице. По вопросам заказа корпоративных занятий с открытыми датами обращайтесь к специалистам учебного центра по приведенным контактам.
|
|
Наши преподаватели - практикующие
эксперты
-
ГРИГОРЬЕВА Ольга Сергеевна
Бизнес-тренер, бизнес-консультант. Опыт практической работы в бизнесе свыше 10 лет. Ведущий специ...
-
ДЕНИСОВА Ариадна Викторовна
Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития». ...
-
ОРДЫНСКАЯ Елена Валерьевна
Кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов и валютно-кредитных отношений ВАВТ, аттестованн...
-
МАКОВЛЕВ Андрей Юрьевич
Эксперт в области размещения государственного заказа, законодательства о контрактной системе ...
-
СОЛНЦЕВА Ольга Николаевна
Консультант по кадровому делопроизводству, кадровому аудиту, разработчик проектов стандартов орга...
-
ФРОЛОВ Евгений Борисович
Д.т.н., профессор МГТУ «СТАНКИН», заведующий лабораторией Института конструкторско-технологическо...
-
МУЗЫЧЕНКО Вадим Владиславович
Действительный член Американского Общества HR-менеджеров (SHRM), Международной ассоциации по ...
-
ПАНКРАТЬЕВ Вячеслав Вячеславович
Специалист в области безопасности бизнеса, полковник юстиции. Заведующий кафедрой безопасности Ун...
-
ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна
Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».
-
СТАРЧЕНКО Виктор Михайлович
Консультант-практик, бизнес-тренер по управлению цепочками поставок и логистики. Преподаватель M...
Случайный отзыв
-
Интересно. Особенно интересным было бюджетирование фонда оплаты труда. Система оплаты труда и практика бюджетирования ФОТ. Расчет оптимального размера заработной платы. 
Аронова Е.В., Ведущий специалист, Петербургский тракторный завод АО
-
Программа интересная для работников отдела персонала. Особенно интересным было порядок решений о расходовании средств на обучение, составление бюджета на обучение персонала.
Щурова Д.В., Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Петербургский тракторный завод АО
-
Программа интересная, объемная, включает теорию и практические задачи. Материал доступный, объяснения понятны. Особенно интересным был вопрос управления бюджетом. Методы управления персоналом и затрат...
Бурова Н.А., Экономист 1 категории, Глобус Рязанское конструкторское бюро АО
-
Программа семинара понравилась. Преподаватель - очень хороший специалист. Особенно интересными были практические примеры.
Мухина Е.Б., Старший специалист
-
Интересным был расчет недоработок, переработок при суммированном учете в конце периода или при увольнении.
Вялова Е.А., Главный специалист отдела учета персонала, Первая грузовая компания (ПГК) АО
-
Понравилось, структурировали знания.
Кузнецова Н.А., Заместитель начальника ОТиЗ, Газпром проектирование ООО
-
Познавательно, доступно.
Фадеева Н.В., Начальник отдела управления персоналом и делопроизводства, Известь Сысерти ООО
-
Хорошая программа, интересная подача материала, структурировано.Особенно интересными были грейды, построение и KPI.
Косенкова А.Э., Начальник службы мотивации, Водоканал МУП
-
Очень полезно, доступно, актуально. Все было новым и интересным.
Агаева Л.Р., Руководитель отдела консолидации кадрового учета, РосМетИндустрия ООО
-
Программа доступна, актуальна. Особенно интересными были аспекты в вопросах нормирования и трудовых вопросах.
Михайлова К.Г., Начальник ФЭО, Единый лесопожарный центр ГАУ Архангельской области
Все отзывы
|
Мы делимся бесценным - своим опытом!
