В этом разделе мы предлагаем Вашему вниманию отзывы и благодарственные письма, которые могут быть Вам интересны с точки зрения оценки и исследования качества и результативности обучения на наших семинарах и курсах, профессионализм преподавателей и уровень клиентов.

В числе слушателей учебного центра «ФИНКОНТ» специалисты из разных сфер бизнеса, а также сотрудники, прошедшие корпоративное обучение, из таких компаний, как СТФК «Камаз», «Промгазинжиниринг», «Арман» и других крупных организаций и корпораций, весь список клиентов Вы можете посмотреть в разделе «Наши клиенты».

Нам важно, что Вы думаете о нас, поэтому мы стремимся, чтобы слушатели искренне оставляли лишь положительные отзывы.

Добавить отзыв об учебном центре

Отзывы об открытых семинарах и курсах

В этой рубрике размещены последние добавленные отзывы на сайте об открытых семинарах, курсах и тренингах. Данные отзывы берутся методом анкетирования слушателей после прохождения обучения. А также любой слушатель может сам оставить отзыв на странице курса или семинара. Посмотреть отзывы по интересующим Вас направлениям можно в расписании.

Последние добавленные отзывы

26 10.20

Общий менеджмент
Курс повышения квалификации
Практический курс для руководителей структурных подразделений: эффективное управление структурным подразделением. Создание работоспособной команды

Программа освещена в полном объеме. Приводились и были разобраны конкретные случаи по темам программы. Лектор мгновенно отвечает на дополнительные вопросы. Были выданы рекомендации по изучению дополнительной литературы. Особенно интересным было по основным факторам и механизмам мотивации, личная эффективность руководителя, организация взаимодействия между подразделениями, роль оперативного планирования в работе структурного подразделения.

Шатохин Р.А., Заместитель главного энергетика, Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) АО

26 10.20

Программа составлена с учетом современных требований и практик эффективного управления подразделений. Техника оперативного руководства, мотивация и стимулирование как инструменты эффективного управления. Для оперативного планирования в работе структурного подразделения.

Царицин М.В., Главный механик, Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) АО

26 10.20

Программа соответствует ожиданиям. Особенно интересно было про технику оперативного руководства. KPI.

Протопопова Н.Е., Главный бухгалтер, Авиакомпозит ЗАО

26 10.20

Программа интересная и сложная, очень много информации, нужно время это переработать. Побольше тестов. Почти все было интересным.

Коновалов С.А., Начальник участка, ИвЛайн ООО

24 10.20

Управленческие навыки
Семинар
Навыки оперативного руководства: развитие ключевых компетенций руководителя

Очень понравилось, дано много знаний для размышления и принятия в работе. Особенно интересным было про правила проведения собеседований.

Николаева Н.А., Начальник отдела, Взрывозащищенные электрические аппараты низковольтные (ВЭЛАН) ОАО

24 10.20

Материал был очень интересен, много нового. Легко воспринимается. Особенно интересным было про подбор персонала, анкетирование.

Белкина Ю.В., Начальник отдела, Взрывозащищенные электрические аппараты низковольтные (ВЭЛАН) ОАО

26 10.20

Особенно интересным было про мотивацию персонала компетенции сотрудника.

Пасховер А.В., Генеральный директор, Правильные напитки ООО

26 10.20

Обучение и развитие персонала
Курс повышения квалификации
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании

Программа очень интересная, полная, с огромным методическим материалом. В программе очень много нового, особенно методик и инструментов. Интересным были все лекции абсолютно.

Шарапова Н.А., Менеджер по обучению и развитию персонала, Сигнал Ставропольский радиозавод ПАО

24 10.20

Программа полностью раскрывает свою тему. В совокупности получили навыки, как и юридические, так и практические. Важно, конструктивная подача материала со всеми текущими изменениями. Новые знания в сфере компетентностей и их моделей. Типы мотиваций также было новым.

Капустина К.А., Специалист по работе с персоналом 3 категории, Петербургский метрополитен ГУП

24 10.20

223-ФЗ
Курс повышения квалификации
44-ФЗ и 223-ФЗ: Курс повышения квалификации (32 часа очно, 112 часов дистанционно)

Отличная организация процесса, доступность образовательного материала. Особенно интересно было про изменения в ФЗ-44, 223.

Щербинская В.А., Начальник отдела закупок, Дальлеспроект Филиал ФГБУ Рослесинфорг

Отзывы о корпоративных программах

Здесь Вы можете прочитать и посмотреть благодарственные письма об организованных и проведенных нами корпоративных программах.

Последние добавленные отзывы

Благодарственное письмо от АО «Институт Гидропроект»

Учебный Центр ФИНКОНТ провел корпоративное обучение для сотрудников АО «Институт Гидропроект».

АО "Институт Гидропроект" с 26 по 28 октября провели обучение для 31 слушателя по теме "Нормоконтроль проектной и рабочей документации для строительства: новые требования, сложные вопросы организации и проведения".

Благодарственное письмо от НИУ «БелГУ»

Учебный Центр ФИНКОНТ провел корпоративное обучение для сотрудников НИУ «БелГУ».

Белгородский государственный национальный исследовательский университет с 05 по 06 ноября провел обучение для своего кадрового резерва, тема курса "Менеджмент: управление структурным подразделением организации (развитие управленческих компетенций)", обучение прошли 30 слушателей.

Благодарственное письмо от ООО "АТ"

Учебный Центр ФИНКОНТ провел корпоративный семинар для сотрудников ООО "АТ".

С 21 по 24 марта 2017 года на территории ООО «АТ» в Санкт-Петербурге было проведено обучение для 10 сотрудников компании по программе «Практика внедрения и развития бережливого производства». Сотрудники ООО «АТ» высоко оценили качество преподавания и преподнесение материала лектором Богопольским Юрием Александровичем. Все без исключения сотрудники отметили практическую ценность приведенных на семинаре примеров из личного опыта лектора.

Все отзывы о корпоративных программах