ООО «ТаграС-Холдинг» от лица всего нефтесервисного Холдинга выражает искреннюю благодарность партнёрам из учебного центра «ФинКонт» за организацию и проведение семинара по темам: «Финансовая стратегия», «Эмоциональный интеллект» и Бизнес-симуляция TechnoGen. Отдельное спасибо хочется выразить руководству «ФинКонт» в лице - Инны Городских и Молокановой Татьяны за оперативный, исключительно профессиональный и взаимовыгодный подход к организации нашего обучения.
Особенно хотелось отметить уровень знаний, полученный в процессе обучения с бизнес-тренером Александром Тильдиковым. Всеми участниками был высоко оценен уровень подготовки, профессионализм и практический опыт Александра. По результатам нашего общения удалось систематизировать имеющиеся знания в области финансового менеджмента, экономики и бухгалтерского учета в единую понятийную схему деятельности и развития предприятия.
Отдельное спасибо «ФинКонт» за рекомендованного тренера - Елену Владимировну Шульгину, погрузившую нас в тему "Эмоционального интеллекта", которой в повседневной жизни не удается посвятить достаточное количество времени. Елена Владимировна оказалась не просто профессионалом своего дела, но и отличным собеседником. В непринужденной, почти домашней обстановке нам был представлен непростой материал, который оставил неизгладимое впечатление и оказал влияние на наше мировосприятие.
Третий этап нашего обучения был организован в виде бизнес-симуляции TechnoGen, проведенной бизнес-тренером - Константином Орловым. Отличная игра, всем рекомендуем, затягивает достаточно сильно. При том, что контингент сотрудников был разный, игра увлекла всех - время пролетало не заметно.
В качестве пожеланий организаторам бизнес-симуляции необходимо отметить следующее:
1. Сократить время на разъяснения правил игры - быстрее переходить непосредственно к реализации первого тестового года. По мнению наших участников именно после прохождения тестового года стало все понятно.
2. Больше времени уделять разбору сложившихся результатов в процессе игры. Как уже было отмечено, за азартом участники мало времени уделяли оценке получившихся результатов и тем более разбору причин. Мы
же ставили цель закрепить ранее полученные знания на практическом бизнес-тренинге (бизнес-симуляции).
В целом все было организовано на отличном уровне. Желаем «ФинКонт» развития и процветания по всем реализуемым направлениям и будем рады продолжить сотрудничество в части корпоративного обучения наших сотрудников.
Разработка индивидуальной программы обучения, согласование организационных деталей
Заключение договора, проведение обучения
Анализ результатов обучения, выдача документов всем участникам
Мы делимся бесценным - своим опытом!
