В ходе курса слушатели получат исчерпывающую информацию по нормативным документам в сфере профессионального обучения рабочих специальностей, узнают на практических примерах особенности организации системы обучения и профессионального развития рабочих, получат уникальные знания по системе наставничества.
Краткое описание
Полная программа
Преподаватели
Скидки
Место проведения
г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Показать на карте
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Дата и время проведения
10-12 Декабря 2019
с 10:00 до 17:30
Формат обучения
Курс повышения квалификации, очная форма.
Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).
Документ по окончании обучения
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Цели семинара/курса
Предоставить инструменты по организации системы обучения по ключевым рабочим специальностям.
Ознакомить с формированием методической частью обеспечивающей обучение на производственном предприятии.
Рассмотреть требования законодательства РК в части организации обязательного обучения.
Познакомить с успешными практиками производственных предприятий.
Особенности программы
С чего начать и как организовать обучение без отрыва от производства ? Что делать, если система обучения не дает нужного результата? Существуют ли типовые работающие программы производственного обучения и каковы технологии успешных практик? На все эти непростые вопросы получат ответы слушатели курса.
В результате обучения участники:
узнают о требованиях законодательства РФ в части обязательного обучения производственного персонала;
ознакомятся с методической частью, обеспечивающей систему обучения и развития на производственном предприятии;
повысят уровень компетенции по вопросам организации системы обучения на производственном предприятии;
овладеют практическими навыками по внедрению системы оценки и развития персонала рабочих специальностей;
смогут на практике применить полученные знания и навыки.
Директоров производственных компаний, заместителей директоров, отвечающих за обучение производственного персонала, начальников производственных цехов и подразделений, линейных руководителей фабрик и производств, директоров по персоналу, руководителей отделов обучения и развития персонала, менеджеров по обучению персонала.
Методолог в области построения систем корпоративного обучения и human capital. Эксперт Премии Правительства в области качества. Асессор международной премии EFQM. Бизнес-тренер, консультант-практик.
Высшее по специализации инновационный менеджмент, Государственная академия управления.
Аспирантура (Маркетинг), Государственный университет управления.
Более 40 программ повышения квалификации, включая: «Директор образовательной организации», «Специализированные курсы для владельцев бизнеса», «Система менеджмента качества образования», «Управление интеллектуальной собственностью» и другие.
Опыт работы
Директор Корпоративного университета Группы Компаний.
Генеральный директор.
Проректор по развитию и инновациям.
Заместитель декана по учебной и воспитательной работе.
Заместитель директора Бизнес-школы.
Профессиональная практика
Разработка методологии и организация работы Корпоративного университета.
Разработка методологии и внедрение Систем управления человеческим капиталом.
Разработка методологии и внедрение системы управления знаниями (СУЗ).
Внедрение систем дистанционного обучения.
Разработка и запуск успешных программ МВА.
Разработка методологии и запуск проектов: Школа стажеров, Школа наставничества, Школа ГИПов.
Организация многоуровневой системы оценки персонала.
Аудит организации.
Работа в экспертных советах
Эксперт II Национального Чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WoldSkills (WoldSkills Hi-Tech 2015).
Участие в экспертном совете конкурса молодежных инновационных проектов в рамках программы «Зворыкинский проект», организованной Федеральным агентством по делам молодёжи.
Участие в экспертном совете студенческого конкурса «Лучший бизнес-план инновационного проекта», проводимого в рамках Конкурса русских инноваций журналом «Эксперт».
Участник международного инновационного саммита «HIT-Barcelona» в г. Барселона, Испания.
Эксперт и преподаватель в рамках двух форумов «Селигер»: программы «Разработка бизнес-плана инновационного проекта» и «Управление малым инновационным предприятием».
Научно-исследовательская работа и научно-практическая деятельность
Руководство НИР «Исследование механизмов использования отраслевых и межотраслевых прогнозов научно-технологического развития по направлению «Информационно-коммуникационные технологии в целях формирования и актуализации долгосрочного прогноза научно-технологического развития России», НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММНАЯ ПЛАТФОРМА.
Доклад «Системный подход к обучению и развитию персонала» на конференции «Актуальные вопросы переработки попутного нефтяного и природного газа», ПАО «Татнефть».
Доклад «Построение корпоративной системы управления знаниями (СУЗ). Опыт внедрения», I Международный R&D Форум «Управление инновациями в нефтегазовом бизнесе: научно-исследовательские центры нефтегазовых компаний и подготовка технических кадров.
Участие в подготовке и проведении II Национального Чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WoldSkills (WoldSkills Hi-Tech 2015), г. Екатеринбург.
Виды скидок
Размер скидки*
При заполнении заявки на обучение на сайте
6%*
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии
7%*
Клиентам аудиторской компании АО «Финансовый Контроль и Аудит»
15%*
Программа для постоянных клиентов
В зачет идет история посещений начиная с 01.01.2018 года и действует до 31.12.2019 года
2-5 посещение любого сотрудника компании
(1-й партнерский уровень)
7%*
6-10 посещение любого сотрудника компании
(2-й партнерский уровень)
10%*
с 11 посещения любого сотрудника компании
(3-й партнерский уровень)
15%*
*Общие условия по программе лояльности:
Скидки распространяются на курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, онлайн-трансляции, дистанционное обучение, профессиональную переподготовку.
Скидки не распространяются на корпоративный формат обучения.
Указанные скидки не суммируются.
Программа лояльности действительна до 31.12.2019.
Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!
Мы делимся бесценным - своим опытом!
